Решение № 2-76/2017 2-76/2017~М-81/2017 М-81/2017 от 11 декабря 2017 г. по делу № 2-76/2017




Дело № 2-76/2017 г.


РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Тиличики Олюторский район Камчатский край

12 декабря 2017 года

Олюторский районный суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи Орлова А.В.,

при секретаре Дроздовой А.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя соответчика администрации Олюторского муниципального района ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному казенному учреждению «Тиличикский дорожник» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат

УСТАНОВИЛ:


ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному учреждению «Тиличикский дорожник» (далее - МКУ «Тиличикский дорожник») о взыскании невыплаченной заработной платы после увольнения.

Свои требования мотивировал тем, что 1 июля 2017 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, таким образом, он был принят в МКУ «Тиличикский дорожник» на должность рабочего, с установлением заработной платы в размере 30000 рублей. С приказом о приеме на работу истца не ознакомили. Окончанием трудового договора является 24 июля 2017 года. Однако до настоящего времени с истцом окончательный расчет не произведен, заработная плата за проработанное время не выплачена, кроме того, МКУ «Тиличикский дорожник» находится на стадии ликвидации. Просил суд взыскать с МКУ «Тиличикский дорожник» невыплаченную заработную плату в размере 30 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1099 рублей, а в случае отсутствия денежных средств у МКУ «Тиличикский дорожник» возложить на собственника имущества обязательства по выплате заработной платы и компенсации за задержку выплат в порядке субсидиарной ответственности.

Определением суда от 21 ноября 2017 года из числа третьих лиц исключена администрация Олюторского муниципального района, администрация муниципального образования сельского поселения «село Тиличики», к участию в деле в качестве соответчика привлечена администрация Олюторского муниципального района.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик МКУ «Тиличикский дорожник» о дате, месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Представитель соответчика администрации Олюторского муниципального района ФИО2 в судебном заседании возражала против заявленных требований, вместе с тем подтвердила, что администрация муниципального образования сельского поселения «село Тиличики» присоединена к администрации Олюторского муниципального района, и они являются правопреемниками.

Третье лицо ликвидационная комиссия МКУ «Тиличикский дорожник» о дате, месте и времени рассмотрения дела извещалась надлежащим образом.

Руководствуясь ч.5 ст.167 ГПК суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон, извещённых в установленном ГПК РФ порядке о времени и месте рассмотрения дела, поскольку неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является препятствием для рассмотрения дела по существу.

Изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст.9 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Под трудовыми отношениями закон понимает отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 15 ТК РФ).

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно статье 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что 1 июля 2017 года МКУ «Тиличикский дорожник», в лице руководителя ФИО3, действующего на основании Устава МКУ «Тиличикский дорожник» заключил с ФИО1 трудовой договор. Трудовой договор заключен на срок с 1 июля 2017 года по 24 июля 2017 года, с установлением заработной платы в размере 30000 рублей (л.д.6-7).

Таким образом, факт трудовых отношений между сторонами установлен трудовым договором от 1 июля 2017 года.

Как следует из трудового договора от 1 июля 2017 года истец выполнял обязанности рабочего по обслуживанию и эксплуатации автотракторной техники для выполнения работ, связанных с благоустройством автомобильных дорог местного значения и другой территории в границах сельского поселения «с.Тиличики», водителя погрузчика В-140, бульдозера Б-170, с установлением заработной платы 30 000 рублей в месяц.

Доказательств, свидетельствующих о том, что истцу была выплачена задолженность по заработной плате, или, что истец не выполнял свои должностные обязанности надлежащим образом, ответчиком суду представлено не было.

Из материалов дела следует, что ответчик МКУ «Тиличикский дорожник» находится в стадии ликвидации с 28.06.2017 года, то есть до настоящего времени фактически считается не ликвидированным.

При таких обстоятельствах, исходя из имеющихся в материалах дела документов, а также исследованных судом доказательств, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 30 000 рублей за период с 01 июля 2017 года по 24 июля 2017 года.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При расчете компенсации за несвоевременную выплату сумм, причитающихся при увольнении, суд, с учетом положений ст. 136 и 236 ТК РФ, а также трудового договора о выплате заработной платы путем выплаты 30 000 рублей не позднее десяти дней с момента окончания работ. Таким образом, период начисления процентов, является 24 июля 2017 года (день окончания работ) по 4 октября 2017 года (день обращения ФИО1 в суд с настоящим иском).

При расчете компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за задержку выплат, суд исходит из значения ключевых ставок Банка России, которые составляли: с 04.08.2017 года – 9 %, с 18.09.2017 года – 8,5%

В связи с тем, что работнику ФИО1 была задержана оплата труда в сумме 30000.00 руб., ему начислена компенсация за период:

— c 4 августа 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (45 дн.) в сумме 810 руб. 00 коп. (30000.00 руб. х 9% х 1/150 х 45 дн.)

— c 18 сентября 2017 г. по 4 октября 2017 г. (17 дн.) в сумме 289 руб. 00 коп. (30000.00 руб. х 8.5% х 1/150 х 17 дн.)

Итого 1099 руб. 0 коп.

Ответчиком указанный расчет не оспаривался и является арифметически верным.

Таким образом, требования истца в части взыскания компенсации за задержку выплат подлежат удовлетворению.

Согласно уставу МКУ «Тиличикский дорожник» является некоммерческой организацией, с организационно- правовой формой – казенное учреждение, созданной учредителем для обеспечения деятельности органов местного самоуправления сельского поселения «село Тиличики».

В соответствии со ст.56 ГК РФ юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Согласно ст.123.21 и ст.123.22 ГК РФ казенное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом. При недостаточности указанных денежных средств или имущества субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения в случаях, предусмотренных пунктами 4 - 6 статьи 123.22 и пунктом 2 статьи 123.23 настоящего Кодекса, несет собственник соответствующего имущества.

Согласно пп.3.1 п.3 Устава имущество МКУ «Тиличикский дорожник» является муниципальной собственностью сельского поселения «село Тиличики» Олюторского района и может быть использовано только для целей деятельности МКУ «Тиличикский дорожник».

В соответствии с п. 1.5 Устава, учредителем МКУ «Тиличикский дорожник» является администрация муниципального образования сельского поселения «село Тиличики» Олюторского района.

Пунктом 1.9 Устава предусмотрено, что Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель.

МКУ «Тиличикский дорожник» обязано добросовестно выполнять обязательства в соответствии с заключенными договорами и муниципальными контрактами, обеспечивать соблюдение трудовых прав и гарантий работников Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 5.2.4. и п. 5.2.5 Устава).

В соответствии с решением совета депутатов сельского поселения «село Тиличики» Олюторского муниципального района № 6 от 12 апреля 2017 года «О прекращении деятельности администрации сельского поселения «село Тиличики» Олюторского района Камчатского края путем реорганизации в виде присоединения, принятого решением совета депутатов сельского поселения «село Тиличики» Олюторского муниципального района № 30 от 12 апреля 2017 года администрация Олюторского муниципального района является правопреемником администрации сельского поселения «село Тиличики» (л.д.150-152).

Также в судебном заседании установлено, что согласно распоряжению администрации Олюторского муниципального района № 63 от 25 апреля 2017 года администрация муниципального образования сельского поселения «село Тиличики» Олюторского района реорганизована путем присоединения к администрации Олюторского муниципального района. Сроком окончания процедуры реорганизации является 31 августа 2017 года.

Согласно ст.34.1 Устава Олюторского муниципального района администрация Олюторского муниципального района исполняет полномочия администрации сельского поселения «село Тиличики» (л.д.139).

Полномочия администрации Олюторского муниципального района в части исполнения администрацией муниципального района полномочий администрации сельского поселения «село Тиличики» определяются Уставом сельского поселения «село Тиличики» и принятыми в соответствии с ними решениями совета депутатов сельского поселения «село Тиличики» (п.2 ст.34.1 устава администрации Олюторского муниципального района) (л.д.139).

Согласно п.п.3 п.3 ст.34.1 устава администрация Олюторского муниципального района выступает учредителем муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, в связи с чем, принимает решение о создании, реорганизации муниципальных учреждений об изменении типа существующего муниципального учреждения.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ учредителем муниципального казенного учреждения «Тиличикский дорожник» является администрация сельского поселения «село Тиличики».

Согласно пп.2 п.2 ст. 35 Устава сельского поселения «село Тиличики» с изменениями от 26 июня 2017 года администрация Олюторского муниципального района исполняет договоры, заключенные сельским поселением «село Тиличики» (л.д.104).

Финансовое обеспечение деятельности администрации Олюторского муниципального района в части исполнения администрацией Олюторского муниципального района полномочий администрации сельского поселения «село Тиличики», осуществляется за счет собственных доходов и источников финансирования дефицита бюджета муниципального района (п.5 ст. 34.1 Устава) (л.д.139-140).

Как уже указывалось выше, учредителем МКУ «Тиличикский дорожник» является администрация муниципального образования сельского поселения «село Тиличики» Олюторского района. МКУ «Тиличикский дорожник» отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам МКУ «Тиличикский дорожник» несет администрация муниципального образования сельского поселения «село Тиличики» Олюторского района. Правопреемником муниципального образования сельского поселения «село Тиличики» Олюторского района является администрация Олюторского муниципального района.

В соответствии с п.2 п. 2 ст. 218 ГК РФ от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.08.2017) в случае реорганизации юридического лица путем присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным возложить обязанность по выплате в пользу истца ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 30 000 рублей за период с 01 июля 2017 года по 24 июля 2017 года, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1099 рублей, а всего 31 099 рублей, на администрацию Олюторского муниципального района, однако лишь в случае недостаточности либо отсутствия у ответчика МКУ «Тиличикский дорожник» денежных средств на выплату вышеуказанной задолженности.

Государственная пошлина от уплаты, которой истец в силу п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден, подлежит взысканию с ответчика.

Органы местного самоуправления на основании п. 19 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождены.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования ФИО1 о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01 июля 2017 года по 24 июля 2017 года, денежной компенсации за задержку выплат удовлетворить.

Взыскать с муниципального казенного учреждения «Тиличикский дорожник» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате 30 000 (тридцать тысяч) рублей за период с 01 июля 2017 года по 24 июля 2017 года, а также денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1099 (одна тысяча девяносто девять) рублей, а всего 31 099 рублей.

При недостаточности либо отсутствии денежных средств у муниципального казенного учреждения «Тиличикский дорожник» обязанность по выплате в пользу истца ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 30 000 рублей за период с 01 июля 2017 года по 24 июля 2017 года, а также денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1099 (одна тысяча девяносто девять) рублей, а всего 31 099 рублей, возложить на администрацию Олюторского муниципального района.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Олюторский районный суд Камчатского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 12 декабря 2017 года.

Судья

А.В. Орлов



Суд:

Олюторский районный суд (Камчатский край) (подробнее)

Ответчики:

МКУ "Тиличикский дорожник" (подробнее)

Судьи дела:

Орлов Алексей Викторович (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ