Решение № 2-567/2025 2-567/2025~М-393/2025 М-393/2025 от 16 июня 2025 г. по делу № 2-567/2025

Гражданское дело №2-567/2025

УИД 54RS0029-01-2025-000637-04

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июня 2025 года р.п. Мошково Новосибирская область

Мошковский районный суд Новосибирской области в составе:

судьи Цукановой К.В.,

при секретаре Фоль М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» (далее – ПАО «ОАК») к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных на обучение и государственной пошлины,

у с т а н о в и л:

ПАО «ОАК» обратилось в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика расходы на обучение в размере 55063 рублей 75 копеек и расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

В обоснование иска указано, что 23 сентября 2022 года между истцом и ФИО1 заключен ученический договор №, по которому ответчик проходил обучение по профессии <данные изъяты>. За обучение истцом понесены расходы. В соответствии с договором ответчик обязался после обучения работать у истца не менее трех лет. Однако ФИО1 обязательства не исполнил – досрочно заявил об увольнении.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по адресу регистрации, согласно адресной справке представленной отделом адресно-справочной работы. Почтовый конверт с судебной повесткой возвращен в суд с отметкой почтового отделения «истек срок хранения», условия доставки корреспонденции разряда «Судебное» соблюдены.

Согласно ч. 2 ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

В п. 67 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» разъяснено, что юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

При вышеуказанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что судом предприняты все меры к надлежащему извещению ответчика, в связи с чем, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещённого надлежащим образом.

В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота; в силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией поработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Судом из письменных материалов дела установлено, что 23 сентября 2022 года между ПАО «ОАК» и ФИО1 заключен ученический договор №, согласно условиям которого ФИО1 принял на себя обязательство пройти обучение по профессии <данные изъяты> и проработать по трудовому договору с истцом не менее трех лет в соответствии с полученной специальностью.

В соответствии с п. 3.1 ученического договора ответчику выплачивалась стипендия, размер которой составлял 29 885 рублей в месяц.

Истец свои обязательства по ученическому договору исполнил. Ответчик прошел обучение, что подтверждается протоколом квалификационной комиссии об определении квалификации обучаемого от 27 января 2023 года.

01 февраля 2023 года между ПАО «ОАК» и ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу в ПАО «ОАК» на должность <данные изъяты>.

17 мая 2024 года вышеуказанный трудовой договор расторгнут на основании личного заявления работника – ФИО1

Согласно п. 2.2.4 ученического договора ученик обязуется возместить работодателю расходы, понесенные в связи с его ученичеством, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за время обучения, пропорционально отработанному периоду времени в течение трех месяцев после расторжения трудового договора, в случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения трех лет работы в соответствии с полученной специальностью.

Какие-либо сведения о наличии у ответчика уважительных причин для увольнения, в том числе связанных с недобросовестным поведением работодателя, материалы дела не содержат. Доказательств тому ответчик суду не представил.

За период с 23 сентября 2022 года по 27 января 2023 года ФИО1 в качестве стипендии были выплачены денежные средства в размере 111 243 рублей 13 копеек, что подтверждается расчетными листками.

25 октября 2024 года ответчику истцом направлена претензия с требованием о возмещении затрат, понесенных на обучение. Требование не исполнено.

Таким образом, обязанность, предусмотренная ученическим договором и соглашением об оплате задолженности перед предприятием ФИО1 не исполнена, задолженность по возмещению затрат, понесенных на обучение ПАО «ОАК» не возмещена.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

ФИО1 отработал в ПАО «ОАК» с 01 февраля 2023 года по 17 мая 2024 года, то есть 472 дня.

Ученическим договором предусмотрено, что ученик обязан проработать 3 года, что составляет 1095 дней.

Таким образом, неотработанное ответчиком время составляет 623 дня.

Следовательно ФИО1 обязан возместить работодателю затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в договоре, что составляет 55 063 рубль 82 копейки (111 243 рублей 13 копеек/1095 * 623 = 63 291 рубль 75 копеек – 13% (НДФЛ)).

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 4 000 рублей, что подтверждается платежным поручением.

На основании ст. 98 Гражданско-процессуального кодекса РФ указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» (ИНН №) к ФИО1 (паспорт №) удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» (ИНН №) расходы на обучение в размере 55 063 рубля 82 копейки, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Разъяснить сторонам, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Мошковский районный суд Новосибирской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в мотивированном виде изготовлено 17 июня 2025 года.

Судья К.В. Цуканова