Решение № 2-1534/2021 2-1534/2021~М-1138/2021 М-1138/2021 от 27 июня 2021 г. по делу № 2-1534/2021

Дело № 2-1534/2021

УИД №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июня 2021 года г.Арзамас

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Лесновой В.А.,

при секретаре Любимцевой С.В.,

с участием прокурора Сухаревой О.Ю.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арзамасского городского прокурора в интересах ФИО1 к ООО «Бемоз» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов,

У С Т А Н О В И Л :

Арзамасский городской прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 к ООО «Бемоз» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой по обращению работников ООО «Бемоз» проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Бемоз». Проведенной проверкой установлено, что ФИО2 с <дата> работает сторожем.

Из представленных документов следует, что на <дата> перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате в размере 112667 рублей: за сентябрь 2020 года-23400 рублей, за октябрь 2020 года-19067 рублей, за ноябрь 2020 годав-18300 рублей, за декабрь 2020 года-13000 рублей, за январь 2021года-13000 рублей, за февраль 2015 года-13000 рублей, за март 2021 года-13000 рублей

Прокурор просит взыскать с ООО «Бемоз» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 112667 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы на день вынесения решения суда.

В судебном заседании прокурор Сухарева О.Ю. и истец ФИО1 исковые требования поддержали.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения представителя Арзамасского городского прокурора, истца, изучив письменные материалы дела, судья приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ):

Работодатель обязан:

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено следующее.

ФИО2 с <дата> работает сторожем.

Из представленных документов следует, что на <дата> перед ФИО2 имеется задолженность по заработной плате в размере 112667 рублей: за сентябрь 2020 года-23400 рублей, за октябрь 2020 года-19067 рублей, за ноябрь 2020 годав-18300 рублей, за декабрь 2020 года-13000 рублей, за январь 2021года-13000 рублей, за февраль 2015 года-13000 рублей, за март 2021 года-13000 рублей

Указанную сумму заработной платы судья находит взыскать с ответчика в пользу истицы.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы в размере 39000 рублей подлежит немедленному исполнению.

Согласно ч.1 ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку в установленные сроки заработная плата ФИО1 не выплачена, суд полагает, требования прокурора о взыскании процентов обоснованными.

Ключевая ставки Центрального банка Российской Федерации составляет с <дата>-4,25%, с <дата>-4,50%, с <дата>-5,00%, с <дата>-5,5%

Размер процентов за задержку выплаты заработной платы по день вынесения решения за сентябрь 2020 года составляет 11796 рублей 73 копейки, за октябрь 2020 года-=1295 рублей 76 копеек, за ноябрь 2020 года-1082 рубля 92 копеек, за декабрь 2020 года-599рублей 24 копейки, январь 2021 года-485 рублей 06 копеек, за февраль 2021 года-510 рублей, за март 2021 года-381 рублю 94 копейки,, а всего 5686 рублей 96 копеек.

Представитель ответчика в суд не явился, расчет истца не оспорил.

При изложенных обстоятельствах, судья находит взыскать с ответчика в пользу истца проценты в размере 5686 рублей 96 копеек.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в местный бюджет государственную пошлину в размере 3567 рублей 08 копеек.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Арзамасского городского прокурора удовлетворить.

Взыскать с ООО «Бемоз» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 112667 рублей, проценты - 5686 рублей 96 копеек, а всего 118353 рубля 96 копеек.

Взыскать с ООО «Бемоз» государственную пошлину в местный бюджет в размере 3567 рублей 08 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы в размере 39000 рублей подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд Нижегородской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: В.А. Леснова