Решение № 2-4689/2024 2-4689/2024~М-3677/2024 М-3677/2024 от 29 октября 2024 г. по делу № 2-4689/2024




№ 2-4689/2024

УИД 76RS0014-01-2024-004022-69

Изгот.29.10.2024 года

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

г. Ярославль 29 октября 2024 года

Кировский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Доколиной А.А.,

при секретаре Шорманове В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

установил:


ОАО «РЖД» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика стоимость затрат на обучение в размере 46 954 рубля 95 копеек, в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 1 609 рублей 00 копеек. В обоснование заявленных требований ссылается на то, что между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен ученический договор от 12.01.2024 года, по условиям которого ответчик должен был пройти обучение на базе Ярославского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций в период с 22.01.2024 года по 02.04.2024 года по профессии <данные изъяты> В соответствии с п.3.1.7 договора работник обязуется проработать после окончания обучения у работодателя в соответствии с полученной квалификацией 1 год.

Согласно п.3.1.8 договора работник обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем настоящего договора или работником по собственной инициативе возместить работодателю фактически понесенные работодателем расходы (стоимость обучения).

16.04.2024 года между ОАО «РЖД» и ФИО1 подписано соглашение о расторжении трудового договора в соответствии с п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ с 17.04.2024 года. При этом в соглашении зафиксировано, что работник обязуется в течение 1 месяца с момента его подписания возместить работодателю фактически понесенные затраты на его обучение. До настоящего времени затраты в полном объеме не возмещены.

В судебном заседании представитель ОАО «РЖД» по доверенности ФИО2 исковые требования поддержал, дал пояснения, аналогичные доводам искового заявления, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 надлежаще извещенный, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен ученический договор от 12.01.2024 года, по условиям которого ответчик должен был пройти обучение на базе Ярославского подразделения Северного учебного центра профессиональных квалификаций в период с 22.01.2024 года по 02.04.2024 года по профессии <данные изъяты> В соответствии с п.3.1.7 договора работник обязуется проработать после окончания обучения у работодателя в соответствии с полученной квалификацией 1 год.

Согласно п.3.1.8 договора работник обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем настоящего договора или работником по собственной инициативе возместить работодателю фактически понесенные работодателем расходы (стоимость обучения).

16.04.2024 года между ОАО «РЖД» и ФИО1 подписано соглашение о расторжении трудового договора в соответствии с п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ с 17.04.2024 года. При этом в соглашении зафиксировано, что работник обязуется в течение 1 месяца с момента его подписания возместить работодателю фактически понесенные затраты на его обучение.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Согласно ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 309 ГК РФ установлено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Истцом понесены затраты на обучение ФИО1 в размере 60 996 рублей 54 копейки. При увольнении со ФИО1 в счет образовавшейся задолженности удержаны денежные средства в размере 14 041 рубль 59 копеек. Остаток задолженности в размере 46 954 рубля 95 копеек (60 996,54 – 14 041,59) до настоящего времени ответчиком не возвращен, доказательств обратного им не представлено.

Учитывая изложенное, денежные средства, потраченные на обучение ФИО1 в заявленном размере 46 954 рубля 95 копеек подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Также на основании ст. 98 ГПК РФ в пользу истца ОАО «РЖД» в связи с удовлетворением его исковых требований подлежат взысканию с ответчика документально подтвержденные и связанные с рассмотрением настоящего дела судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 609 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

решил:


Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать со ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН <***>) расходы, понесенные на обучение, в размере 46 954 рубля 95 копеек, в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 1 609 рублей 00 копеек, а всего 48 563 рубля 95 копеек.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Иными лицами заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда путем подачи жалобы через Кировский районный суд г.Ярославля.

Судья А.А.Доколина



Суд:

Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) (подробнее)

Судьи дела:

Доколина Анна Анатольевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ