Решение № 2-148/2024 2-148/2024(2-766/2023;)~М-672/2023 2-766/2023 М-672/2023 от 7 февраля 2024 г. по делу № 2-148/2024

№ 2-148/2024

УИД 74RS0036-01-2023-000958-78


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 февраля 2024 года г. Пласт

Пластский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Петрова А.С.,

при секретаре Петровой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользуемый отпуск и заработной платы,

установил:

БВ обратился в суд с иском к акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» (далее АО «ЮГК») о взыскании компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользуемый отпуск за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16819,98 руб.; компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользуемый отпуск за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и заработной платы за март 2023 года в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 19021,49 руб.

В обоснование требований указано, что решением Пластского городского суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ взыскано с АО «Южуралзолото Группа Компаний» в пользу ФИО1 компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 201809,1 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц); компенсация за нарушение ответчиком срока выплаты компенсации за неиспользуемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 180759,23 руб.; компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 120844,43 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц); заработная плата за март 2023 года в размере 16606 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц); компенсация морального вреда в связи с нарушением трудовых прав в размере 5000 руб.; судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 10000 руб. Указанное решение суда исполнено ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем с ответчика АО «Южуралзолото Группа Компаний» подлежит взысканию компенсация в указанные периоды в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Истец БВ и его представитель ФИО2 в судебное заседание не явились, извещены судом надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика АО «ЮГК» в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом.

На основании ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работник имеет право: на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 года № 169 (с последующими изменениями), при увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Пластского городского суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, взыскано с акционерного общества «Южуралзолото Группа Компаний» в пользу ФИО1 компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 201809,1 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц); компенсация за нарушение ответчиком срока выплаты компенсации за неиспользуемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 180759,23 руб.; компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 120844,43 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц); заработная плата за март 2023 года в размере 16606 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц); компенсация морального вреда в связи с нарушением трудовых прав в размере 5000 руб.; судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 10000 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» отказано.

Также указанным решением суда установлено, что БВ ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в АО «ЮГК» в Карьер «Светлинский», рабочим, машинистом Экскаватора ЭКГ 5.

ДД.ММ.ГГГГ БВ уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ БВ принят на работу в АО «ЮГК» в Филиал карьера «Светлинский» рабочим, машинистом экскаватора ЭКГ 5А.

ДД.ММ.ГГГГ БВ уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Из представленного платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что БВ произведена выплата сумм, взысканных на основании решения суда и постановления о возбуждении исполнительного производства, в том числе: компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 201809,1 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц); компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 120844,43 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц); заработная плата за март 2023 года в размере 16606 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц).

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку ответчиком при увольнении истца ДД.ММ.ГГГГ не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 201809,1 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц); компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 120844,43 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц); заработная плата за март 2023 года в размере 16606 руб. (в том числе налог на доходы физических лиц), на основании ст. 236 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение срока выплаты, начиная со дня, следующего за днем увольнения, с учетом заявленных исковых требований и взысканной компенсации на основании решения Пластского городского суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ.

При этом взыскание данной компенсации суд производит на сумму задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере без учета НДФЛ, т.е. на сумму 175573,92 руб. (201809,1 – 13%) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составляет 15766,53 руб. при следующем расчете:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 175573,92 ? 18 ? 1/150 ? 8,5% = 1790,85 р.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 175573,92 ? 32 ? 1/150 ? 12% = 4775,61 р.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 175573,92 ? 42 ? 1/150 ? 13% = 6390,89 р.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 175573,92 ? 16 ? 1/150 ? 15% = 2809,18 р.

Итого: 15766,53 руб.

Взыскание данной компенсации в связи с несвоевременной выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и заработной платы за март 2023 года суд производит на сумму задолженности без учета НДФЛ, т.е. на сумму 119581,87 руб. (137450,43 (120844,43+16606) – 13%) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составляет 18304 руб. при следующем расчете:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 119581,87? 122 ? 1/150 ? 7,5% = 7294,49 р.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 119581,87? 22 ? 1/150 ? 8.5% = 1490,79 р.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 119581,87 ? 34 ? 1/150 ? 12% = 3252,63 р.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 119581,87? 42 ? 1/150 ? 13% = 4352,78 р.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 119581,87? 16 ? 1/150 ? 15% = 1913,31 р.

Итого: 18304 руб.

При таких обстоятельствах, с АО «ЮГК» в пользу истца подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15766,53 руб. и компенсация за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и заработной платы за март 2023 года в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 18304 руб.

При этом суд отмечает, что удержание из сумм, подлежащих взысканию в пользу работника, не входит в компетенцию суда. При невозможности в течение налогового периода удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога в соответствии с п. 5 ст. 226 Налогового кодекса РФ налоговый агент обязан в срок не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме не удержанного налога. В этом случае уплата налога налогоплательщиком производится самостоятельно.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Подпункт 1 пункта 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ предусматривает освобождение от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, истцов – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Согласно подпункту 8 пункта 1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Размер государственной пошлины с учетом удовлетворенной части исковых требований составляет 1222,12 руб. и подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

Руководствуясь статьями 12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Южуралзолото Группа Компаний» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользуемый отпуск и заработной платы, удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Южуралзолото Группа Компаний» в пользу ФИО1 компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15766,53 руб. и компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и заработной платы за март 2023 года в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 18304 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1, - отказать.

Взыскать с акционерного общества «Южуралзолото Группа Компаний» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1222,12 руб.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Пластский городской суд Челябинской области.

Председательствующий Петров А.С.

Мотивированное решение изготовлено 15 февраля 2024 года.