Решение № 2-104/2026 2-104/2026(2-3321/2025;)~М-2859/2025 2-3321/2025 М-2859/2025 от 18 февраля 2026 г. по делу № 2-104/2026

11RS0002-01-2025-003898-02 2 -104/2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Воркута, Республика Коми 5 февраля 2026 года

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Немченковой Е.И., при секретаре судебного заседания Зиминой Е.Ю., с участием представителя истца – ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-104/2026 по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о включении периодов в стаж, назначении пенсии, перерасчете пенсии,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ОСФР по Республике Коми о включении в стаж работы по Списку №2 периодов с 01.01.2014 по 23.04.2014; 24.08.2012, 13.12.2013 – период повышения квалификации; 22.10.2014, 07.05.2015 – прохождение медосмотра; назначении страховой пенсии в соответствии с п.2 ст.30 и ч.2. ст.33 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, выплате недоплаты, взыскании юридических услуг в размере 15 000,00 руб., взыскание стоимости доверенности в размере 2 700,00 руб.

В обоснование требований указал, что является получателем страховой пенсии по старостис 17.07.2025, при этом за назначением пенсии истец обратился 05.02.2025, однако пенсионным органом принято решение об отказе в назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа, с принятым решением не согласен, поскольку решением суда периоды работы истца в качестве машиниста автогрейдера горного участка угольного разреза «Юньягинский» признаны периодами работы в особых условиях труда по Списку №2, в связи с чем указанные периоды подлежали включению в стаж работы, периоды, связанные с прохождением квалификации по основной профессии с отрывом от производства и периоды прохождения медосмотра также подлежат включению в стаж работы по Списку №2.

Определением суда от 16.12.2025, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица привлечено АО «Воркутауголь».

Ответчик с требованиями истца не согласился, в отзыве на иск указал, что периоды повышения квалификации и прохождения медицинского осмотра не подлежа включению в стаж работы по Списку №2, поскольку законодательством это не предусмотрено, периоды с 01.01.2014 по 23.04.2014 включены в стаж работы по Списку №2 после корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, по заявлению истца от 17.07.2025 ему назначена пенсия.

Истец в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом, направил в суд своего представителя.

Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержал, настаивал на их удовлетворении, указал, что при рассмотрении гражданского дела об обязании работодателя произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в части проставления кода особых условий труда, пенсионный орган привлекался к участию в деле в качестве третьего лица, в связи с чем о решении суда им было известно и пенсия должна была быть назначена с момента первоначального обращения.

Ответчик, третье лицо, извещенные о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, участие в судебном заседании не принимали. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав участников, исследовав материалы дела, обозрев материалы гражданского дела №2-1431/2025, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч.2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно п.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Раздел «Горные работы» Списка №2 включает работу по добыче угля открытым способом. Шифр 2010100а-13509 относит работу в качестве машиниста автогрейдера, занятого в разрезах, карьерах и на отвалах в открытых горных работах и работах на поверхности к Списку №2.

Как следует из материалов дела, ФИО2 работает в АО « Воркутауголь» СП «Угольный разрез Юньягинский» с 29.04.2008 в качестве водителя 6 разряда. Приказом №ВУ-0220 №993К от 16.05.2017 переведен на должность машиниста автогрейдера 6 разряда СП Угольный разрез «Юньягинский», горный участок.

5 февраля 2025 года ФИО2 обратился к ответчику за назначением пенсии по п.2 ч.1 ст.30 и ч.2. ст.33 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Республике Коми от 11.02.2025 в назначении пенсии ФИО2 отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа по Списку №2. При отказе в назначении пенсии не учтен стаж истца в период с 01.01.2014 по 23.04.2014; с 24.08.2012, 12.12.2013 – периоды повышения квалификации с отрывом от производства; 22.10.2014, 13.12.2013 – дни прохождения медицинской комиссии.

Решением Воркутинского городского суда Республики Коми №2-1431/2025 от 30.04.2025 АО «Воркутауголь» обязано произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета ФИО2 за период работы с 16.05.2017 в качестве машиниста автогрейдера горного участка Угольного разреза «Юньягинский», дополнить сведения кодом особых условий труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, шифр ... (за исключением периодов отвлечений).

Принятое решение сторонами не обжаловано, вступило в законную силу 17 июня 2025 года

В дальнейшем истец повторно обратился с заявлением о назначении пенсии.

Решением ОСФР по Республике Коми ФИО2 назначена пенсия с 17.07.2025 по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ Закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

27 октября 2025 года ОСФР по Республике Коми в досудебном порядке пересмотрело решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 и ч.2. ст.33 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из решения следует, что истцу включен период с 01.01.2014 по 23.04.2014 в страховой стаж, стаж работы РКС, а также в стаж работы по Списку №2.

На дату обращения за назначением пенсии истца (04.02.2025) стаж составляет: страховой стаж - 30 лет 7 мес. 26 дн.; стаж работы в РКС (календарно) 28 лет. 6 мес. 26 дн.; стаж работы по Списку №2 – 4 года 11 мес. 24 дн.

На дату обращения 16.07.2025 стаж составляет: страховой стаж – 31 лет 1 мес. 11 дн.; стаж работы в РКС (календарно) – 29 лет. 16 дн.; стаж работы по Списку №2 – 12 года 10 мес. 29 дн.

Пенсионным органом указано, поскольку решение суда №2-1431/2025 от 30.04.2025 вступило в законную силу 17.06.2025, после подачи заявления о назначении досрочной страховой пенсии, оно не может рассматриваться как документ, подтверждающий обстоятельства, имевшие место на дату обращения истца – 05.02.2025.

Разрешая требования истца о включении периодов в стаж, суд приходит к следующему.

Согласно справке уточняющий особый характер работ истец – 24.08.2012 и 13.12.2013 находился на повышении квалификации по основной работе с отрывом от производства с сохранением среднего заработка, периоды 22.10.2014, 07.05.2015 – прохождение медосмотра с оплатой.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; установлено недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Таким образом, исходя из анализа приведенных норм, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

В соответствии со статьей 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Периоды курсов повышения квалификации и медосмотров подлежат включению в специальный стаж, так как имели место в период работы, отнесенной к Списку № 2, и оплачены работодателем.

Разрешая требования истца о включении периода с 01.01.2014 по 23.04.2014, суд приходит к следующему.

Согласно решению от 27.10.2025 ОСФР по Республике Коми истцу включен период с 01.01.2014 по 23.04.2014 в страховой стаж, стаж работы РКС и в стаж работы по Списку №2.

Таким образом, спорный период с 01.01.2014 по 23.04.2014 включен в стаж работы истца по Списку №2, в связи с чем основании для повторного включения указанного периода в стаж работы по Списку №2 суд не усматривает.

Вместе с тем указанные период работы не учтен при рассмотрении вопрос о назначении пенсии при первоначальном обращении истца – 05.02.2025.

Разрешая требования истца о назначении страховой пенсии истцу по п.2 ст.30 и ч.2. ст.33 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента первоначального обращения с 05.02.2025, суд приходит к следующему.

Согласно ответу ОСФР по Республике Коми, с учетом корректировки, проведенной АО «Воркутауголь», стаж ФИО2 по состоянию на 04.02.2025 составит: страховой стаж - 30 лет 7 мес. 29 дн.; стаж работы в РКС (календарно) 28 лет. 7 мес. 4 дн.; стаж работы по Списку №2 – 12 года 8 мес. 4 дн.

Истец обратился с заявлением о назначении пенсии 05.02.2025 в возрасте 51 года.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 и частью 2 статьи 33 Федерального закона № 400-ФЗ, мужчины имеют право на досрочную страховую пенсию по старости по достижению возраста 51 года, при наличии страхового стажа не менее 25 лет, стажа работы в РКС не менее 15 лет, стажа работы по Списку № 2 не менее 10 лет, и требуемой величины ИПК.

В силу ч. ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Целью названного закона согласно ч. 2 ст. 1 этого закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Порядок установления страховых пенсий определен в ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Исходя из положений частей 1 и 3 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе, работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Необходимые для установления и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Решение по вопросу установления страховой пенсии пенсионный орган должен принимать, соблюдая права гражданина на пенсионное обеспечение, на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.08.2021 года № 546н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и (далее - Правила № 546н).

Пунктом 15 Правил № 546н установлено, что территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам; переводит документы, поступившие для установления пенсии на бумажном носителе, в электронную (цифровую) форму; оформляет выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования; регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации и выдает уведомление о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии и документов, представленных для установления пенсии, в котором указывается дата подачи заявления, способ подачи заявления, дата приема заявления территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, перечень документов, представленных заявителем, перечень недостающих для установления пенсии документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, и сроки их представления (для заявления о назначении страховой пенсии указывает срок представления документов, недостающих для подтверждения права на страховую пенсию), перечень недостающих для установления пенсии документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, которые запрашиваются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе.

В соответствии с п. 18 Правил № 546н при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для установления пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, подтверждающих обстоятельства, имевшие место на территории Российской Федерации, а также на территории иностранного государства, с которым Российской Федерацией заключен международный договор, регулирующий правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, путем направления соответствующих запросов в адрес работодателей, архивных учреждений, компетентных органов иностранных государств; запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе; приостанавливает срок рассмотрения заявления об установлении пенсии в случае проведения проверки документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации для установления пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов, необходимых для установления пенсии; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации; возвращает заявителю подлинники представленных им документов; приостанавливает или прекращает выплату пенсии в установленных законом случаях.

Пунктом 19 Правил № 546н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Исходя из приведенных нормативных положений назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, который разъясняет гражданам законодательство Российской Федерации по вопросам, отнесенным к его компетенции; принимает заявление о назначении страховой пенсии по старости со всеми документами и дает оценку правильности их оформления; дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно, предоставляет возможность предоставить недостающие документы; в случае непредставления заявителем по собственной инициативе необходимых для назначения страховой пенсии документов пенсионный орган осуществляет их запрос в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся такие документы; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи представленных документов; принимает решения о назначении страховой пенсии по старости или об отказе в ее назначении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

В пункте 27 Правил обращения за страховой пенсией установлено, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, необходимые для подтверждения права на пенсию, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, заявитель вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации недостающие документы.

Таким образом, именно на пенсионные органы возложена обязанность разъяснять гражданам, обратившимся за назначением страховой пенсии по старости, их права и обязанности, технологию и индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения форм и представления сведений.

В этой связи представлять документы гражданин должен именно на основании разъяснений, полученных от сотрудников пенсионного органа, поскольку право гражданина на предоставление недостающих документов основано на обязанности пенсионного органа предоставить соответствующие разъяснения.

Согласно Обзору судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал 2006 г., утвержденному постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 27.09.2006 если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за назначением трудовой пенсии в пенсионный орган, гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по независящим от него причинам, то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией.

Как следует из материалов дела, на дату первоначального обращения ФИО2 – 05.02.2025, с учётом корректировки, произведенной АО «Воркутауголь» у него имелся необходимый стаж работы для назначения пенсии по Списку №2.

Учитывая, что решением Воркутинского городского суда Республики Коми от 30.04.2025 по гражданскому делу №2-1431/2025 на АО «Воркутауголь» возложена обязанность произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета ФИО2, которая повлияла на включение периода с 01.01.2014 по 23.04.2014 в стаж работы по Списку №2, указанными документами истец не располагал на дату обращения за назначением пенсии, по причинам от него независящим.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии оснований для назначения ФИО2 пенсии по п.2 ч.1 ст.30 и ч.2. ст.33 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первоначального обращения - 5 февраля 2025 года, и обязании пенсионный орган выплатить недоплату пенсии с указанной даты.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Интересы истца в судебных заседаниях по настоящему делу представлял ФИО1, согласно чеку от 16.09.2025 истец оплатил юридические услуги в сумме 15 000, рублей, также истцом оплачена нотариальная доверенность в размере 2 700,00 руб., которая выдана представителю на представление его интересов по гражданскому делу о назначении страховой пенсии, подлинник доверенности находится в материалах дела.

В соответствии со статьями 98, 100 ГПК РФ учитывая, что требования истца удовлетворены, принимая во внимание степень сложности дела, социальную значимость данной категории дела, участие представителя в судебных заседаниях, с учетом принципа разумности и справедливости, суд считает подлежащими взысканию в пользу истца судебные расходы в размере 15 000,00 рублей за юридические услуги и 2 700,00 руб., расходы на оплату доверенности.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми включить ФИО2 периоды работы - 24.08.2012, 13.12.2013, 22.10.2014, 07.05.2015 в специальный стаж по Списку №2.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию на основании п.2 ч.1 ст. 30 и ч.2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 5 февраля 2025 года, произвести перерасчет пенсии с даты её назначения и выплатить недополученную пенсию с 5 февраля 2025 года.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми в пользу ФИО2 судебные расходы в размере 17 700,00 руб. (семнадцать тысяч семьсот рублей) 00 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 19 февраля 2026 года.

Председательствующий Е.И. Немченкова