Решение № 2-2311/2021 2-2311/2021~М-1706/2021 М-1706/2021 от 28 июля 2021 г. по делу № 2-2311/2021

Дело № 2-2311/2021 (УИД 37RS0022-01-2021-002673-60)

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Иваново 29 июля 2021 года

Фрунзенский районный суд г. Иваново в составе:

председательствующего судьи Яценко А.Л.,

при секретаре Силантьевой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного унитарного предприятия «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Государственное унитарное предприятие «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» (далее - ГУП «Мосгортранс») обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении затрат на обучение, в котором просит взыскать с ответчика в пользу ГУП «Мосгортранс» денежные средства в сумме 85720,83 руб. в счет возмещения убытков по ученическому договору, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2772,00 руб., указывая в обоснование следующее.

23.11.2020 между ГУП «Мосгортранс» и ФИО1 был заключен ученический договор №, в соответствии с которым истец обеспечивает ответчику возможность обучения за счет предприятия, а ответчик обязуется пройти обучение и отработать на предприятии. Согласно п. 1.2 договора ответчик был направлен истцом на обучение в Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» по утвержденной программе подготовки водителя категории «Тм». Ответчик приступил к обучению 23.11.2020, а 17.02.2021 договор был расторгнут истцом в соответствии с п. 2.4.4 договора. В соответствии с условиями договора, в случае расторжения договора в связи с неисполнением ответчиком обязанности по обеспечению качественного изучения учебных предметов, выполнения в установленные сроки всех видов занятий, предусмотренных учебным планом, ответчик обязан возместить в полном объеме расходы, понесенные истцом на обучение ответчика. Стоимость обучения составила 34497,67 руб. Помимо оплаты за обучение истцом выплачивалась ответчику стипендия за весь период обучения в период с ноября 2020 г. по февраль 2021 г. в сумме 51223,16 руб. Общая сумма задолженности ФИО1 составила 85720,83 руб. На претензию, направленную в адрес ответчика, ответа не поступило. Истец, руководствуясь ст.ст. 198, 249 ТК РФ просит взыскать с ответчика указанную задолженность, а также расходы по оплате государственной пошлины.

Представитель истца ГУП «Мосгортранс» извещен о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, ходатайствовал и рассмотрении дела в своё отсутствие, не возражая против вынесения заочного решения.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась. ФИО1 извещалась о времени и месте судебного заседания в порядке, установленном главой 10 ГПК РФ (по месту регистрации), судебная корреспонденция возвращена по истечении срока хранения Учитывая положения ст. 165.1 ГК РФ, суд полагает, что ФИО1 не получила судебные извещения по обстоятельствам, зависящим от неё, а потому, считается извещенной о времени и месте судебного разбирательства.

С учётом отсутствия со стороны истца ОАО ГУП «Мосгортранс» возражений на рассмотрение дела в порядке заочного производства в случае неявки в судебное заседание ответчика, а также положений статьи 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за все время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как установлено материалами дела 23.11.2020 между ГУП «Мосгортранс» и ФИО1 был заключен ученический договор №, в соответствии с которым ГУП «Мосгортранс» приняло на себя обязательство осуществить профессиональную подготовку ГУП «Мосгортранс» по программе «Профессиональная подготовка водителей транспортных средств категории «Тm», а ФИО1 обязалась пройти указанное обучение в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс», успешно сдать квалификационные экзамены, в Государственной инспекции безопасности дорожного движения МВД России, получить водительское удостоверение с присвоением квалификации «Водитель трамвая 3 разряда», после чего в течение 10 рабочих дней заключить с ГУП «Мосгортранс» трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» в должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов 3 разряда не менее 2 лет.

Пунктом 2.2.2. ученического договора истец обязался выплачивать ФИО1 в период обучения стипендию в размере минимального размера оплаты труда в г. Москве, определенного в соответствии с законодательством РФ на дату осуществления выплаты стипендии.

В случае расторжения данного договора ранее указанного срока по основаниям, предусмотренным ст. 80, п.п. 3, 5-8, 11, ч. 1 ст. 81, п. 4 ч. 1 ст.83 ТК РФ, ученик обязан возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения учеником обязательств по прохождению обучения в соответствии с условиями договора, неоднократной (два и более раз) неудовлетворительной сдачи квалификационных экзаменов и/или квалификационных экзаменов в Госавтоинспекции либо неявки ученика без уважительной причины на сдачу/пересдачу указанных экзаменов в установленные сроки; отчисления ученика из учебной группы Учебно-курсового комбината по собственной инициативе, а также за академическую неуспеваемость; выявления состояния опьянения у ученика в течение периода обучения или отказа ученика от прохождения медицинского освидетельствования работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке (п. 2.1.2. договора).

Согласно п. 2.4.11. договора ФИО1 обязалась возместить в полном объеме расходы, понесенные работодателем в связи с обучением, включая денежную сумму, выплаченную в качестве стипендии за все время обучения, и стоимость обучения, в случае расторжения договора в соответствии с п. 2.1.2. договора.

Материалами дела установлено, что ГУП «Мосгортранс» обязательства по ученическому договору № от 23.11.2020 исполнены в полном объеме.

Актом решения комиссии Учебно-курсового комбината ГУП «Мосгортранс» от 04.02.2021 сочла нецелесообразным дальнейшее обучение ФИО1 в связи с постоянной неуспеваемостью.

Стоимость образовательных услуг Учебно-курсового комбината ГУП «Мосгортранс» по программе «Подготовка водителей трамвая 3 разряда» составляет 34497,67 руб.

В соответствии с расчетными листами, справками о доходах по форме 2-НДФЛ ФИО1 за период обучения с ноября 2020 года по февраль 2021 ФИО1 была начислена в общем размере 51223,16 руб., которая с учетом налоговых вычетов была выплачена ответчику истцом в полном объеме.

Согласно расчету затрат на обучение, стоимость затрат на обучение ФИО1 составила 85720,83 руб.

Судом указанный расчет проверен, расчет арифметически верен, ответчиком не оспорен, в связи с чем, суд принимает данный расчет истца и полагает факт несения истцом затрат на обучения ответчика в сумме 85720,83 руб. доказанным.

Ответчиком доказательств иного в соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ, в том числе собственного расчета задолженности в обоснование довода о несогласии с предъявленной истцом суммой долга, суду не предоставлено.

Разрешая спор, суд исходит из того, что в добровольном порядке задолженность по оплате за обучение ответчиком в полном объеме до настоящего времени не погашена, доказательств обратного суду не представлено, в связи с чем суд находит исковые требования о взыскании с ответчика убытков в сумме 85720,83 руб. законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 98 ГПК РФ государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче иска в суд в размере 2772,00 руб. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 – 235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного унитарного предприятия «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Государственного унитарного предприятия «Мосгортранс» в лице филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» затраты, связанные с обучением работника, в размере 85720,83 руб., а также судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 2772,00 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Яценко А.Л.

Мотивированное решение составлено 02.08.2021.