Решение № 2-2899/2018 2-2899/2018~М-1916/2018 М-1916/2018 от 20 мая 2018 г. по делу № 2-2899/2018

№2-2899/2018


Решение

Именем Российской Федерации

г. Оренбург 21 мая 2018 года

Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе судьи Михайловой О.П., при секретаре Яппаровой Э.М., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Оренбурге об оспаривании решения об отказе в принятии для оценки пенсионных прав справки о размере заработной платы, возложении обязанности принять для оценки пенсионных прав справку о заработной плате и осуществить перерасчет размера пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась с иском, указав, что размер пенсии определен без учета заработка за период работы с .... Решением УПФР в г.Оренбурге от .... справки о заработной плате за период с .... не приняты для расчета страховой пенсии.

Просила признать незаконным решение УПФР в г.Оренбурге от ... обязать УПФР в г.Оренбурге принять к зачету для оценки пенсионных прав ФИО1 справки от .... N и N, выданные ООО «... произвести перерасчет пенсии ФИО1 с ...

ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве на иск.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В силу положений п. 10 ст. 15 вышеназванного Федерального закона размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2014 определяется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 2 ст. 30 Федерального закона расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (последний применим только к лицам, которым установлена трудовая пенсия по состоянию на 31.12.2001).

Расчетный размер трудовой пенсии согласно пунктам 3 и 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 2 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены, в том числе, документы о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями (п. 26 Перечня).

Согласно разъяснениям Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации, изложенным в совместном письме от 27.11.2001 N 8389-ЮЛ/ ЛЧ-06-27/9704, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, то могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Из материалов дела следует, что с .... ФИО1 назначена страховая пенсия в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2001г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г.Оренбурге от .... ФИО1 отказано в принятии к зачету для оценки пенсионных прав справок о заработной плате от ..., выданных ООО ...» за период работы с ...., поскольку не представлены документы, что ООО ... является правопреемником ТОО ...». Справки о переименовании, выданные ООО «... не могут быть приняты во внимание, так как приказов, указанных в основание сведений о переименовании, не имеется. Уставы организаций не содержат положений за обеспечение сохранности документов и выдаче архивных документов.

Из трудовой книжки Петросян (... В.С. следует, что .... она принята ...», .... переведена ученицей вязальщицей, ... переведена контролером готовой продукции, ... переведена временно исполняющей обязанности начальника цеха N, .... назначена заведующей, .... именовать производство - .... именовать производство – арендное предприятие «... основание: решение .... в связи с реорганизацией «... переведена в предприятие бытового обслуживания населения ... .... принята в порядке перевода в предприятие «... и.о. директора, ... назначена директором ... назначена директором ТОО ... и .... принята юристом в ООО «...

Как следует из передаточного акта от .... ТОО «...» передает, а ООО «... принимает имущество, права и обязанности ТОО «...

В судебном заседании истец пояснила, что наряду с прочим ООО «Анаид» переданы и платежные ведомости, на основании которых ООО ...» выданы справки.

Данные обстоятельства подтверждены материалами дела. Так, согласно акту проверки от ...., составленного УПФР в г.Оренбурге по факту работы Петросян ... В.С. за период с ... сумм заработной платы в справке .... предоставлены книги по начислению заработной платы за ... Устав «...., Устав ООО ...» (зарегистрировано 04... новая редакция .... (учреждено на основании протокола общего собрания участников ТОО ... ....). В ходе проверки установлено, что в просмотренных книгах значится ... в графе: «должность», «профессия»: с ... – «зав.ателье» с .... «директор», указаны отработанные дни, имеются начисления сумм в графах: повременно, районный коэффициент (ур.коэфф.), всего причитается; удержания: подоходный налог, пенсионный фонд ..., аванс за первую половину текущего месяца, проф.взносы, депонировано з/пл, сальдо на конец месяца. Суммы повременно, удержания имеются ежемесячно по месяцам. Суммы, указанные в лицевых счетах соответствуют суммам, указанным в справке от ...., выданной ФИО1, работавшей в ООО ...», расхождение суммы с первичными документами выявлено только в ... по лицевому счету сумма ... в справке ....бухгалтер .... ссылалась на описку. Также гл.бухгалтер пояснила, что из начисленных сумм заработной платы вычитала все суммы по больничным листам.

Таким образом, как следует из акта документальной проверки от .... сведения о заработной плате истца, указанные в справках ООО ...», подтверждаются, за исключением несоответствия размера заработной платы за ...., согласно лицевому счету – ...

Из Устава ООО ... общего собрания участников ...» от ....) следует, что ООО «...» ранее зарегистрировано как ТОО ... юридическое лицо, основными видами деятельности, в том числе являются производство одежды, производство верхней трикотажной одежды.

Согласно свидетельству о постановке на учет в налоговом органе юридических лиц ООО ...» поставлено на учет ....

В справке ООО «... от .... указано, что Петросян (.... работала в МПБОН ...» с .... в должности директора (приказ №... ... назначена временно исполняющей обязанности директора ...» (приказ ....), ...» переименовано в МП ... .... МП «...» переименовано в ТОО «... назначена директором (приказ N от ... ТОО переименовано в ООО «... назначена на должность директора (приказ N от ...

В справках о заработной плате от ... выданных ООО ... содержатся сведения о заработной плате ФИО1 за период работы ...., основанием выдачи справки являются платежные ведомости. Справка от .... подписана руководителем предприятия и главным бухгалтером.

По сообщению отдела взаимодействия со страхователями .... АП «... в базах данных УПФР в г.Оренбург не найдено, в настоящее время на учете не состоит.

По сообщениям ГБУ «...., документы по личному составу ... .... на хранение не поступали.

Государственную регистрацию юридических лиц Федеральная налоговая служба осуществляет с ... в соответствии с Федеральным законом от ... N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Согласно свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ зарегистрированном до ...., выданным инспекцией МНС ..., ТОО «...» зарегистрировано администраций ... ...

Согласно выписке из ЕГРН дата регистрации ООО ... ...., дата регистрации до ....

Следовательно, общим собранием участников ТОО «...», зарегистрированного ...., принято решение о перерегистрации товарищества в общество с ограниченной ответственностью и принятии устава общества «...» в соответствие с действующим законодательством. В связи с реорганизацией ранее зарегистрированного юридического лица (....) регистрирующим органом внесены сведения о создании ООО «...

Поскольку сведения о том, что ТОО ...» прекратило свою деятельность в материалы дела не представлено, общество «...» является действующим юридическим лицом, произошло изменение организационно-правовой формы и наименования, при преобразовании ТОО ... в ООО ... не возникло нового юридического лица; лицевые счета, на основании которых справки о размере заработка, находятся в ООО «... суд приходит к выводу, что ООО ... имело право выдавать справку о заработной плате истца.

Согласно ст. 55 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу п. 1 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Поскольку сведения о заработной плате в справках от ... выданных ООО ... подтверждаются актом документальной проверки пенсионного органа, за исключением сведений ...., ТОО «... переименовано ООО ...», изменения в наименовании и организационно-правовой формы организации не свидетельствуют о том, что это были разные юридические лица, суд приходит к выводу, что справки о заработной плате от ...2, выданные ООО «... за исключением сведений за .... подлежат принятию ответчиком для перерасчета истцу пенсии по старости.

Как следует из оспариваемого решения и материалов дела ФИО1 обратилась с заявлением о назначении пенсии по старости с учетом заработка, указанного в справках от ... N и N ООО «... одновременно с заявлением о назначении пенсии.

С учетом изложенного, перерасчет пенсии должен быть произведен с ...., поскольку право у истца на получение пенсии с учетом размера заработной платы за период работы с ... указанных в справках от ...., за исключением сведений за .... имелось с момента назначения пенсии в силу пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Руководствуясь ст.ст. 24, 56, 67, 194-198 ГПК РФ,

решил:

исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Оренбурге об оспаривании решения об отказе в принятии для оценки пенсионных прав справки о размере заработной платы, возложении обязанности принять для оценки пенсионных прав справки о заработной плате и осуществить перерасчет размера пенсии, удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Оренбурге N от ... об отказе в принятии для оценки пенсионных прав справок о заработной плате №N,2 от ..., выданных ООО «...

Возложить на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Оренбурге обязанность принять для оценки пенсионных прав ФИО1 заработную плату, указанную в справках ООО «...» N и N от ..., а за период ..., указанную в лицевом счете – .... и осуществить перерасчет размера пенсии ФИО1 с ... с учетом заработка, указанного в справках и лицевом счете.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г.Оренбурга в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.П. Михайлова

Решение в окончательной форме изготовлено 15 июня 2018 года

Срок подачи апелляционной жалобы истекает 16 июля 2018 года

Судья О.П. Михайлова