Решение № 2-108/2019 2-108/2019(2-1244/2018;)~М-1347/2018 2-1244/2018 М-1347/2018 от 11 февраля 2019 г. по делу № 2-108/2019

Дело № 2-108/2019


Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г. Советская Гавань 12 февраля 2019 года.

Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Бугаёва К.П. с участием представителя ответчика – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советско-Гаванском районе Хабаровского края ФИО1, действующей на основании доверенности

При секретаре Мурадян О.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советско-Гаванском районе Хабаровского края о включении в страховой стаж периодов работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости

У С Т А Н О В И Л :

ФИО2 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советско-Гаванском районе Хабаровского края (далее также – ПФР, пенсионный орган) о включении в страховой стаж периодов работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости указав в обоснование заявленных исковых требований, что 04.10.2016 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика № 181 от 18.11.2016 года в назначении пенсии ей отказано в связи с отсутствием необходимого стажа лечебной деятельности. В стаж её работы ответчиком не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 04.09.1999 года по 04.10.1999 года, с 25.05.2004 года по 28.06.2004 года, с 23.05.2009 года по 24.06.2009 года, с 25.05.2014 года по 24.06.2014 года (в льготном исчислении) и с 25.02.1995 года по 27.05.1995 года (в календарном исчислении), с чем она не согласна, поскольку в указанные периоды за ней сохранялся средний заработок по месту работы и уплачивались страховые взносы, в связи с чем эти периоды подлежат включению в страховой стаж. Поскольку решением Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 31.10.2018 года периоды её работы с 2001 года по 2016 год зачтены в стаж в льготном исчислении, постольку периоды её нахождения на курсах повышения квалификации также должны быть зачтены в страховой стаж в льготном исчислении. При включении указанных периодов в стаж работы на дату обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии её страховой стаж составит 30 лет 18 дней, что является основанием для назначении пенсии. На основании изложенного ФИО2 просила обязать ответчика включить в её специальный стаж работы в льготном порядке периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 04.09.1999 года по 04.10.1999 года, с 29.05.2004 года по 28.06.2004 года, с 25.05.2009 года по 24.06.2009 года и с 25.05.2014 года по 24.06.2014 года, в календарном порядке с 25.02.1995 года по 27.05.1995 года, назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 04.10.2016 года.

В возражениях на иск представитель ПФР Г просила в удовлетворении исковых требований ФИО2 отказать указав, что истец обратилась в ПФР 04.10.2016 года с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на момент обращения стаж лечебной деятельности истца составил 21 год 7 месяцев 6 дней. В соответствии с решением суда от 31.10.2018 года в стаж работы истца в льготном исчислении были дополнительно включены периоды работы в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии и реаниматологии в КГБУЗ <данные изъяты>» с учетом которых стаж на 04.10.2016 года составил 29 лет 3 месяца 12 дней. Курсы повышения квалификации не были зачтены в стаж лечебной деятельности в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях», которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516. Поскольку на момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости у истца отсутствовал необходимый стаж лечебной деятельности, в назначении пенсии ФИО2 было отказано правомерно.

В судебное заседание 12.02.2019 года ФИО2 не явилась, о времени и месте его проведения была извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Учитывая изложенное, а также мнение представителя ответчика, руководствуясь ч.ч.1,3 и 5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным закончить рассмотрение дела в отсутствие истца.

В судебном заседании 07.02.2019 года истец ФИО2 исковые требования поддержала, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представители ответчика ФИО1 и ФИО3 в состоявшихся по делу судебных заседаниях исковые требования не признали, дали пояснения, аналогичные изложенным в возражениях на иск.

Изучив материалы дела, обсудив исковые требования и возражения ответчика относительно них, выслушав стороны, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что 04.10.2016 года ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась в ПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, осуществляющему деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах независимо от возраста.

Решением ПФР от 18.11.2016 года № 181 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО2 отказано ввиду отсутствия требуемого стажа лечебной деятельности, который пенсионным органом определен в размере 21 год 7 месяцев 6 дней.

В стаж работы пенсионным органом не были засчитаны периоды нахождения ФИО2 на курсах повышения квалификации, в командировке, отпуске без содержания, отпуске по уходу за ребенком.

Вступившим в законную силу 04.12.2018 года решением Советско-Гаванского городского суда Хабаровского края от 31.10.2018 года на ПФР возложена обязанность включить в специальный стаж работы ФИО2 в льготном порядке – один год работы как год и шесть месяцев периоды работы ФИО2 в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии и реаниматологии в КГБУЗ «<данные изъяты>» с 14.02.2001 года по 20.04.2001 года, с 27.04.2001 года по 28.05.2004 года, с 29.06.2004 года по 22.05.2009 года, с 25.06.2009 года по 04.11.2009 года, с 07.11.2009 года по 24.05.2014 года, с 25.06.2014 года по 08.09.2014 года, с 13.09.2014 года по 03.10.2016 года, в удовлетворении исковых требований об обязании ПФР назначить досрочную страховую пенсию по старости с 04.10.2016 года ФИО2 отказано в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной деятельности.

Как следует из отзыва ответчика, с учетом включенных решением суда от 31.10.2018 года периодов работы стаж лечебной деятельности истца на 04.10.2016 года составил 29 лет 3 месяца 12 дней.

Обращаясь с настоящим иском ФИО2 просит обязать ПФР включить в стаж её лечебной деятельности периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготном порядке с 04.09.1999 года по 04.10.1999 года, с 29.05.2004 года по 28.06.2004 года, с 23.05.2009 года по 24.06.2009 года и с 25.05.2014 года по 24.06.2014 года, в календарном порядке с 25.02.1995 года по 27.05.1995 года, назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 04.10.2016 года.

Заявленные ФИО2 исковые требования суд находит подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01.01.2015 года в действие вступил Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также – Закон № 400-ФЗ, положения которого приводятся судом в редакции, действовавшей на дату обращения истца в пенсионный орган), который устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии (ч.1 статьи 1 Закона).

В соответствии со ст.3 Закона о пенсиях, для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия: страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств; страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; установление страховой пенсии - назначение страховой пенсии, перерасчет и корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой

Согласно ч.1 ст.4 Закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст.6 Закона № 400-ФЗ, устанавливаются следующие виды страховых пенсий: 1) страховая пенсия по старости; 2) страховая пенсия по инвалидности; 3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Согласно ст.8 Закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Статьей 11 Закона о пенсиях предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.ч.1 и 2 ст.22 Закона о пенсиях, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона о пенсиях, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Таким образом, ФИО2 на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, для назначения такой пенсии должна была иметь страховой стаж не менее 15 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 30 и осуществлять лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Из обстоятельств дела следует, что на 04.10.2016 года страховой стаж лечебной деятельности истца (с учетом решения суда от 31.10.2018 года) составил 29 лет 3 месяца 12 дней.

Решением суда от 31.10.2018 года на пенсионный орган возложена обязанность включить в специальный стаж работы ФИО2 в льготном порядке – один год работы как год и шесть месяцев периоды работы ФИО2 в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии и реаниматологии в КГБУЗ «<данные изъяты>» с 14.02.2001 года по 20.04.2001 года, с 27.04.2001 года по 28.05.2004 года, с 29.06.2004 года по 22.05.2009 года, с 25.06.2009 года по 04.11.2009 года, с 07.11.2009 года по 24.05.2014 года, с 25.06.2014 года по 08.09.2014 года, с 13.09.2014 года по 03.10.2016 года.

Из стажа лечебной деятельности истца пенсионным органом исключены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации.

Согласно ч.ч.2-4 ст.30 Закона о пенсиях, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство РФ приняло Постановление от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп. «н» п.1 указанного Постановления, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Согласно п.3 Постановления, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее также – Правила).

Факт осуществления истцом лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе ответчиком не оспаривается.

Также между сторонами отсутствует спор о виде (типе) учреждения (организации) здравоохранения, в которых работал истец, тождественности выполняемых истцом функций, условиях и характере деятельности истца тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и о порядке исчисления стажа (в льготном или календарном).

Между сторонами имеет место спор о включении в стаж такой деятельности истца времени нахождения истца на курсах повышения квалификации.

Суд считает, что указанные периоды должны включаться с специальный стаж истца по следующим основаниям.

Согласно п.4 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В соответствии с п.5 Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

До 01.02.2002 года действовал Кодекс законов о труде РСФСР (далее также – КзоТ РСФСР), с 01.02.2002 года в действие введен Трудовой кодекс Российской Федерации (далее также – ТК РФ).

Из материалов дела следует, что на основании приказа работодателя истца от 19.05.2014 года № 71-л ФИО2 была направлена в командировку с 25.05.2014 года по 24.06.2014 года, в указанный период времени ФИО2 находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается удостоверением от 24.062014 года; на основании приказа работодателя истца от 04.05.2009 года № 29-л ФИО2 была направлена в командировку с 23.05.2009 года по 24.06.2009 года, в указанный период времени ФИО2 находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается свидетельством о повышении квалификации; на основании приказа работодателя истца от 11.05.2004 года № 31-л ФИО2 была направлена в командировку с 29.05.2004 года по 28.06.2004 года, в указанный период времени ФИО2 находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается свидетельством о повышении квалификации; на основании приказа работодателя истца от 03.09.1999 года № 159 ФИО2 была направлена в командировку с 04.09.1999 года по 04.10.1999 года, в указанный период времени ФИО2 находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается записью в трудовой книжке истца; из записи в трудовой книжке истца и справки работодателя следует, что в период с 25.02.1995 года по 27.05.1995 года ФИО2 находилась на курсах повышения квалификации, из этой же справки следует, что в вышеперечисленные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации за ФИО2 сохранялось место работы и средний заработок.

Согласно ст.112 КЗоТ РСФСР при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

На основании ст.116 КЗоТ РСФСР работникам, направляемым в служебные командировки, оплачиваются: суточные за время нахождения в командировке; расходы по проезду к месту назначения и обратно; расходы по найму жилого помещения. За командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок.

В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

На основании ч.4 ст.196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Для медицинских работников такая обязанность следует из содержания статьи 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1, действовавших в период нахождения истца на курсах повышения квалификации до 01.01.2012 года, а также из положений Федерального закона от 21.11.2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", который вступил в действие 01.01.2012 года (статья 72).

Таким образом, как ранее действовавшим трудовым законодательством, так и действующим в настоящее время предусмотрена обязанность работодателя при направлении работника на курсы повышения квалификации с отрывом от производства, а также при направлении работника в служебную командировку сохранять за работником место работы и среднюю заработную плату, в связи с чем периоды нахождения ФИО2 на курсах повышения квалификации подлежат включению в её специальный стаж лечебной деятельности, поскольку в указанные периоды работодатель производил за истца уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, стаж в данные периоды времени подлежит исчислению в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, то есть период нахождения истца на курсах повышения квалификации с 25.02.1995 года по 27.05.1995 года подлежит включению в календарном исчислении, остальные указанные истцом периоды в льготном исчислении.

Таким образом, на 04.10.2016 года специальный стаж лечебной деятельности ФИО2 составлял более 30 лет с учетом периодов, включенных решением суда от 31.10.2018 года и периодов, включенных судом настоящим решением.

Поскольку на день подачи заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО2 имела требуемый специальный лечебной деятельности, у пенсионного органа отсутствовали основания для отказа в назначении истцу пенсии, поэтому считает возможным обязать ПФР назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 04.10.2016 года.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В связи с удовлетворением иска с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная ФИО2 за подачу иска государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Учитывая изложенное, руководствуясь статьями 198, 199 и 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советско-Гаванском районе Хабаровского края включить в специальный стаж лечебной деятельности ФИО2 в льготном порядке – один год работы как год и шесть месяцев периоды нахождения на курсах повышения квалификации 04.09.1999 года по 04.10.1999 года, с 29.05.2004 года по 28.06.2004 года, с 23.05.2009 года по 24.06.2009 года и с 25.05.2014 года по 24.06.2014 года, в календарном порядке с 25.02.1995 года по 27.05.1995 года, назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с 04.10.2016 года.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советско-Гаванском районе Хабаровского края в пользу ФИО2 уплаченную при подаче иска государственную пошлину в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским дела Хабаровского краевого суда через Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 15.03.2019 года.

Судья подпись К.П. Бугаёв

Копия верна: судья К.П. Бугаёв