Решение № 2-2247/2021 2-2247/2021~М-1249/2021 М-1249/2021 от 21 июля 2021 г. по делу № 9-451/2020~М-2090/2020

Дело № 2-2247/2021


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(полный текст)

22 июля 2021 года г. Севастополь

Нахимовский районный суд г. Севастополя в составе:

председательствующего судьи – Лемешко А.С.,

при секретаре – Гумперенко Л.К.,

с участием истца – Никалюты ФИО6.,

представителя ответчика – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Никалюта ФИО6 к Акционерному обществу «ВАД» о взыскании задолженности по заработной плате, -

УСТАНОВИЛ:

Истец Никалюта ФИО6., уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к Акционерному обществу «ВАД» (далее по тексту АО «ВАД») и просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по повышенному размеру оплаты труда за работу в ночное время за период с 27.03.2018 по 29.03.2019 в размере 75088 рублей, а также моральный вред в размере 30000 рублей. Требования мотивированы тем, что в период с 27.03.2018 по 29.03.2019 истец работал в обособленном подразделении Строительном управлении АО «ВАД» по г. Севастополю на должности учетчика материалов 4-го разряда производственного участка №9. За период с 27.03.2018 по 06.02.2019 истцу не выплачивался повышенный размер оплаты труда за работу в ночное время, предусмотренный ст 154 ТК РФ, после чего, истец обратился к ответчику с заявлением о выплате задолженности по заработной плате, однако ответчик требование истца проигнорировал, в связи с чем истец обратился с данным иском в суд.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать, заявил ходатайство о пропуске срока исковой давности.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно положениям части 1 статьи 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Пунктом 1 статьи 9 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, в период с 27.03.2018 по 29.03.2019 истец работал в обособленном подразделении Строительном управлении АО «ВАД» по г. Севастополю на должности учетчика материалов 4-го разряда производственного участка №9.

Как следует из пояснений истца, за период с 27.03.2018 по 06.02.2019 истцу не выплачивался повышенный размер оплаты труда за работу в ночное время.

Представитель ответчика в судебном заседании заявил ходатайство о применении срока исковой давности к требованиям о взыскании задолженности по заработной плате.

Согласно части 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Согласно пункту 2 статьи 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Истец обратился в суд с данным иском 15.10.2020 года.

Принимая во внимание, что истец обратился в суд с настоящим иском 15.10.2020, соответственно срок исковой давности необходимо исчислять с момента подачи настоящего иска в суд, соответственно, срок исковой давности по требованиям о взыскании задолженности за период с 27.03.2018 по 29.03.2019 на момент обращения с иском в суд истек.

Поскольку основное требование о взыскании задолженности удовлетворению не подлежит, то производное требование о взыскании морального вреда также удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Никалюта ФИО6 к Акционерному обществу «ВАД» о взыскании задолженности по заработной плате – отказать.

Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Нахимовский районный суд города Севастополя.

Решение в окончательной форме принято 27 июля 2021 года.

Судья Нахимовского районного суда

города Севастополя А.С. Лемешко