Решение № 2-2353/2017 2-2353/2017~М-2136/2017 М-2136/2017 от 30 мая 2017 г. по делу № 2-2353/2017

Дело № 2-2353/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 мая 2017 года Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего: И.В.Меньшиковой,

при секретаре: Е.А.Елясовой,

с участием помощника прокурора города Бийска О.А.Ануфриевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Бийска Алтайского края в интересах ФИО1 ФИО7 к закрытому акционерному обществу «Петронефть-Бийск» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты окончательного расчета, денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор города Бийска Алтайского края обратился в суд с настоящим иском в интересах ФИО1, в котором просил суд взыскать с закрытого акционерного общества «Петронефть-Бийск» (далее по тексту- ЗАО «Петронефть-Бийск») в пользу материального истца задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере 30459 рублей 43 копейки, компенсацию за нарушение срока выплаты окончательного расчета в размере 773 рубля 10 копеек.

В обоснование исковых требований указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Петронефть-Бийск».

Администрацией ЗАО «Петронефть-Бийск» начислен ФИО1 окончательный расчет при увольнении в размере 30459 рублей 43 копейки.

ФИО1 в день своего увольнения работала, поэтому все причитающиеся при увольнении денежные средства должны быть выплачены ДД.ММ.ГГГГ.

ЗАО «Петронефть-Бийск» обязанность по выплате окончательного расчета при увольнении в установленные сроки не выполнена, от погашения задолженности ответчик уклоняется.

В соответствии с положением ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации истцом произведен расчет компенсации за нарушение установленного срока выплаты окончательного расчета, размер которой составляет 773 рубля 10 копеек.

В связи с вышеизложенными обстоятельствами, истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением.

Материальный истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена в установленном законом порядке, сведений об уважительности причин неявки не представлено, каких-либо ходатайств не заявлено, что не препятствует рассмотрению дела в ее отсутствие.

Процессуальный истец- участвующий в деле помощник прокурора города Бийска Алтайского края Ануфриева О.А. настаивала на удовлетворении иска в части требований о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета в размере 18559 рублей 43 копейки, а также в полном объеме требований о компенсации за нарушение сроков выплаты окончательного расчета.

Ответчик ЗАО «Петронефть-Бийск» о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился, сведений об уважительности причин неявки не представлено, каких-либо ходатайств не заявлено, что не препятствует рассмотрению дела в его отсутствие.

Дело рассмотрено судом при настоящей явке.

Выслушав пояснения процессуального истца- помощника прокурора города Бийска Алтайского края, изучив материалы дела, разрешив спор в соответствии с ч.3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах заявленных требований, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу пункта 1 части 1 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд общей юрисдикции с иском о взыскании с должника задолженности по заработной плате.

Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации - каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.129 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиационному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации работнику выплачивается заработная плата в месте выполнения им работы, либо перечисляется на указанный работником счет в банке, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 84.1 Трудового кодекса Российской федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Из положений ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Петронефть-Бийск». Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9), копиями дополнительных соглашений от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10-14), копией приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15-17), копией приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18), и не оспаривались ответчиком в ходе судебного разбирательства.

Между тем, в нарушение норм, установленных ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ответчиком с ФИО1 своевременно расчет при увольнении произведен не был, что подтверждается материалами гражданского дела. Согласно справке, выданной работодателем ЗАО «Петронефть-Бийск», задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составляет 11900 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ- 18559 рублей 43 копейки, а всего- 30459 рублей 43 копейки (л.д. 8).

До судебного заседания со стороны ответчика представлена платежная ведомость №, согласно которой истцу ФИО1 произведена выплата денежных средств в размере 11900 рублей. Таким образом, остаток задолженности по выплате окончательного расчета составляет 18559 рублей 43 копейки.

Учитывая, что доказательств выплаты в полном объеме начисленных при увольнении сумм ответчиком не представлено, суд приходит к выводу о том, что с ЗАО «Петронефть-Бийск» в пользу ФИО1 надлежит взыскать задолженность по окончательному расчету при увольнении в размере 18559 рублей 43 копейки. В остальной части исковые требования являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Следовательно, учитывая, что имело место нарушение сроков выплаты окончательного расчета, истец вправе требовать от ЗАО «Петронефть-Бийск» денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета за каждый день просрочки.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 08 декабря 2015 года № 1340 «О применении с 01 января 2016 года ключевой ставки Банка России» установлено, что к отношениям, регулируемым актами Правительства Российской Федерации, в которых используется ставка рефинансирования Банка России, с 01 января 2016 года вместо указанной ставки применяется ключевая ставка Банка России, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 772 рубля 14 копеек, из расчета:

-30459,43 рублей/ 150 х 2 х 10%= 40 рублей 61 копейка;

-30459,43/150 х 36 х 9,75%= 712 рублей 75 копеек;

-30459,43 рублей/150 х 1 х 9,25%=18 рублей 78 копеек.

При таких обстоятельствах, суд находит исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета подлежащими удовлетворению в части, в связи с чем, с ответчика в пользу истца ФИО1 подлежит взысканию компенсация в размере 772 рубля 14 копеек. В удовлетворении остальной части исковых требований надлежит отказать.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход городского округа муниципального образования г. Бийск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 773 рубля 26 копеек.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора города Бийска Алтайского края в интересах ФИО1 ФИО8 удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Петронефть-Бийск» в пользу ФИО1 ФИО9 задолженность по выплате окончательного расчета в сумме 18559 рублей 43 копейки, компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета в сумме 772 рубля 14 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Петронефть-Бийск» государственную пошлину в доход бюджета городского округа муниципального образования город Бийск в размере 773 рубля 26 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Судья И.В.Меньшикова