Решение № 2-2111/2017 2-2111/2017 ~ М-2032/2017 М-2032/2017 от 3 ноября 2017 г. по делу № 2-2111/2017

Белореченский районный суд (Краснодарский край) - Гражданские и административные



Дело № 2-2111/2017


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

03 ноября 2017 года Белореченский районный суд

Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Волковой Н.А.,

с участием представителя истицы – адвоката Наумовой Н.А., представившей удостоверение № 802 и ордер № 284328,

при секретаре Гладких Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ООО «Родники-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:


ФИО1 просила суд взыскать с ООО «Родники-Строй» задолженность по заработной плате в размере 80 000 рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12 970 рублей 16 копеек, компенсацию морального вреда размере 50 000 рублей, а также обязать ООО «Родники-Строй» произвести страховые выплаты в Пенсионный фонд РФ за период с 18.03.2015 года по 30.04.2016 года, исходя из суммы заработной платы в сумме 20 000 рублей, в размере 46 150 рублей.

В ходе рассмотрения настоящего дела по существу, истица уточнила исковые требования, просит суд взыскать с ООО «Родники-Строй» задолженность по заработной плате в размере 49 632 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8 480 рублей 74 копеек, компенсацию морального вреда размере 50 000 рублей, судебные расходы по уплате услуг представителя в размере 5 000 рублей, а также обязать ООО «Родники-Строй» произвести страховые выплаты в Пенсионный фонд РФ за период с 18.08.2015 года по 30.04.2016 года.

В обоснование заявленных требований истица и ее представитель- Наумова Н.А. пояснили в судебном заседании, что в период с 18.08.2015 года по 30.04.2016 года ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в ООО «Родники-Строй» в должности повара. Ответчик трудового договора с истицей не заключал. При увольнении ФИО1 не были выплачены все причитающиеся по закону суммы. Также не произведены страховые выплаты в Пенсионный фонд РФ за период с 18.08.2015 года по 30.04.2016 года.

Представитель ответчика ООО «Родники-Строй» - ФИО2 в судебном заседании признала исковые требования ФИО1 в части наличия задолженности по заработной плате в размере 49 632 рублей, а также взыскания денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 8 480 рублей 74 копеек. В части взыскания компенсации морального вреда просила отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что постановлениями Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от 27.12.2016 года юридическое лицо ООО «Родники-Строй» и должностное лицо - директор ООО «Родники-Строй» ФИО3 привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, то есть за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, осуществляемых в рамках трудовых отношений (л.д. 35-44).

Данные постановления содержат указание на то, что повар ФИО1 находится с ООО «Родники-Строй» в трудовых отношениях. Данные постановления не обжаловались и вступили в законную силу. Следовательно, работодателем подтвержден факт трудовых отношений между сторонами.

Однако в судебном заседании было достоверно подтверждено, что работодатель ООО «Родники-Строй» не произвел работнику ФИО1 полную выплату заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

Указанное обстоятельство подтверждается представленными ответчиком справками и расчетным листком на имя ФИО1, согласно которым сумма задолженности ответчика перед истицей по заработной плате и денежной компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на день вынесения решения составляет соответственно 40 000 рублей и 9 632 рубля 03 копейки (л.д. 60,65).

Одним из основных принципов трудового законодательства, закрепленным в ст. 2 ТК РФ, является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ обязанностью работодателя является выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Положения ст. 136 ТК РФ определяют обязанность работодателя по своевременной выплате работнику заработной платы в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение указанных норм, ФИО1 не в полном объеме получила причитающиеся ей выплаты, что нарушает ее трудовые права.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить в пользу истицы денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01.01.2016 года по 31.10.2017 года в сумме 8 480 рублей 74 копеек (л.д. 76).

Также в порядке ст. 237 ТК РФ подлежат удовлетворению требования истицы о взыскании с ответчика компенсации морального вреда.

При этом, руководствуясь принципами разумности и справедливости, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей суд считает необходимым удовлетворить частично, поскольку считает соизмеримой глубине и степени тяжести перенесенных истицей нравственных страданий, связанных с невыплатой заработной платы, учитывая материальное положение ответчика, подлежащую взысканию с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Требования истицы о возложении на ООО «Родники-Строй» обязанности произвести страховые выплаты на ее имя в Пенсионный фонд РФ за период с 18.08.2015 года по 30.04.2016 года также подлежат удовлетворению, так как в ином случае будет нарушено право ФИО1 на пенсионное обеспечение, исходя из периодов трудовой деятельности.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая принцип разумности, минимальные размеры вознаграждения адвокатов на территории Краснодарского края, время занятости представителя заявителя при рассмотрении данного дела, объем оказанной юридической помощи, сложность и продолжительность рассмотрения данного дела в суде, суд считает возможным взыскать с ООО «Родники-Строй» в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей.

В порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Родники-Строй» в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 243 рублей 36 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:


Взыскать с ООО «Родники-Строй» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 49 632 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8 480 рублей 74 копеек, компенсацию морального вреда размере 1 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей, всего взыскать 64 112 (шестьдесят четыре тысячи сто двенадцать) рублей 74 копеек.

Обязать ООО «Родники-Строй» произвести страховые выплаты в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Белореченском районе за период работы ФИО1 с 18.08.2015 года по 30.04.2016 года.

Взыскать с ООО «Родники-Строй» в доход государства государственную пошлину в размере 2 243 рублей 36 копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению, но все может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Белореченский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Н.А. Волковая



Суд:

Белореченский районный суд (Краснодарский край) (подробнее)

Ответчики:

ООО "Родники Строй" (подробнее)

Судьи дела:

Волковая Наталья Анатольевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ