Решение № 2-1578/2017 2-1578/2017(2-9060/2016;)~М-8256/2016 2-9060/2016 М-8256/2016 от 16 февраля 2017 г. по делу № 2-1578/2017




Дело №

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Центральный районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Н.А. Чижовой,

при секретаре ФИО2,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к <адрес> межрайонному союзу садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан о начислении и выплате по листку нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:


ФИО1 обратилась в суд с иском к <адрес> межрайонному союзу садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан о начислении и выплате по листку нетрудоспособности. В обоснование требований указала, что является работником ответчика, ДД.ММ.ГГГГ предоставила работодателю больничный лист № от ДД.ММ.ГГГГ и его продолжение от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ предоставила продолжение листка нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ До настоящего времени трудовые листки не оплачены и не переданы в Фонд социального страхования. Просит суд обязать ответчика произвести выплаты по больничным листам и передать документы в Фонд социального страхования, выплатить предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ денежную компенсацию.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержала, ссылаясь на обстоятельства указанные в иске, суду пояснила, что до настоящего времени оплата по больничным листам не произведена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени извещался судом надлежащим образом, путем направления заказной почтовой корреспонденции по месту нахождения, причины неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд, с учётом мнения истца, руководствуясь положениями ст.ст. 167, 233 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что истец ФИО1 состоит в трудовых отношениях с <адрес> межрайонным союзом садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, принята на должность секретаря-референта.

Указанное подтверждается также записью в трудовой книжке ФИО1, не оспаривалось ответчиком.

ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 обратилась к работодателю с заявлением с просьбой принять и произвести расчеты по листкам нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ и его продолжениям.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в том числе соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии со ст. 1. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" настоящий Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

Статьей 4.6 Федерального закона "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" предусмотрено, что страхователи, указанные в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

В силу п. 1 ст. 13 названного закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В силу п. 8 указанной статьи закона страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

В силу п. 1 ст. 15 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Таким образом, работодатель был обязан принять у работника заявление и произвести начисление пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения и его выплату в ближайший день установленный для выплаты заработной платы у работодателя, а также представить необходимые документы в территориальный орган страховщика для выделения страхователю необходимых средства на выплату страхового обеспечения.

Учитывая, что оформление трудовых отношений, ведение бухгалтерского и кадрового учета является обязанностью работодателя, который производит учет отработанного времени, начисление и выплату заработной платы, обязанность по предоставлению надлежащих доказательств о периоде трудовых отношений, размере заработной платы возлагается на работодателя – ответчика. При непредставлении суду документов гражданского оборота (кадровых, бухгалтерских документов) неблагоприятные последствия недоказанности утверждения стороны о фактических обстоятельствах дела возлагаются на ту сторону, которая могла и должна была до суда обеспечить себя достоверными и не вызывающими сомнения доказательствами. Если работодатель как сторона в трудовых отношениях, не обеспечила оформление документов надлежащим образом в соответствии с требованиями закона, а работник иным образом не может доказать свои доводы, ссылаясь на отсутствие у него этих документов, то суд может принять объяснения работника и иные им представленные доказательства, полагая их допустимыми.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, доказательств отсутствия у него обязанности по начислению пособия по временной нетрудоспособности и его выплате, иных обстоятельств могущих повлиять на рассмотрение дела суду не представил, в связи с чем суд находит возможным принять решение, основываясь на представленных истцом доказательствах.

С учетом изложенного требования истца об обязании ответчика назначить и выплатить ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности по больничному листу № от ДД.ММ.ГГГГ и его продолжениям подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку обязанность уплаты процентов установлена законом в случае просрочки выплаты, требование истца об обязании работодателя произвести выплату процентов, рассчитанных от суммы не выплаченного в срок пособия за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пунктом 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ:


Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать <адрес> межрайонный союз садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан назначить и выплатить ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности по больничному листу № от ДД.ММ.ГГГГ и его продолжениям.

Обязать <адрес> межрайонный союз садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан выплатить ФИО1 проценты (денежную компенсацию) в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, действующей на день исполнения обязательства, от не выплаченного в срок пособия, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Взыскать с <адрес> межрайонного союза садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан в доход муниципального образования городской округ «<адрес>» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Центральный районный суд <адрес>, заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в <адрес>вой суд через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Копия верна.

Судья Н.А. Чижова



Суд:

Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) (подробнее)

Ответчики:

Хабаровский межрайонный союз садоводческих огороднических и дачных некоммерческих объектов (подробнее)

Судьи дела:

Чижова Наталья Анатольевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ