Решение № 2-2751/2025 2-2751/2025~М-2077/2025 М-2077/2025 от 12 ноября 2025 г. по делу № 2-2751/2025Московский районный суд г. Рязани (Рязанская область) - Гражданское 62RS0002-01-2025-003441-98 № 2-2751/2025 З А О Ч Н О Е Именем Российской Федерации 29 октября 2025 года г. Рязань Московский районный суд г. Рязани в составе: председательствующего судьи Мухиной Е.С., с участием представителя истца – ФИО1, действующей на основании доверенности № 79/96-242 от 23.12.2024 года, при помощнике судьи Китовкиной В.К., рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению Публичного акционерного общества завод «Красное знамя» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение, ПАО завод «Красное знамя» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании расходов на обучение. В обоснование заявленных требований указано, что 29.12.2023 года между истцом и ответчиком было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № 2432 от 11.09.2023 года об обязательствах сторон в связи с предоставлением платных образовательных услуг. Согласно п. 1 дополнительного соглашения работодатель за счет собственных средств предприятия направляет работника на обучение по программе профессиональной переподготовки «Технология машиностроительного производства» в Рязанский институт (филиал) Московского политехнического университета. В соответствии с п. 2 дополнительного соглашения работник направляется на обучение в соответствии с договором от 11.12.2023 года № 0065-2П25/2-23/24/24/26/099 об оказании платных образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования, заключенного между Рязанским институтом (филиалом) Московского политехнического университета и ПАО завод «Красное знамя» по заочной форме обучения с применением дистанционных образовательных технологий, период проведения занятий с 22.01.2024 года по 11.03.2024 года. В силу п. 3 дополнительного соглашения дополнительно к обязательствам, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, работник обязуется возместить работодателю денежные средства, потраченные на его обучение, в полном объеме в размере 50 000 рублей, перечисленные образовательной организации Рязанскому институту (филиалу) Московского политехнического университета на оплату обучения в соответствии с договором от 11.12.2023 года № 0065-2П25/2-23/24/24/26/099 в течение одного месяца со дня увольнения в случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения 1 года с момента окончания обучения. ПАО завод «Красное знамя» обязательство по оплате обучения исполнило в полном объеме 29.01.2024 года. ФИО2 проходила обучение в Рязанском институте (филиале) Московского политехнического университета по заочной форме обучения с применением дистанционных образовательных технологий в период с 22.01.2024 года по 11.03.2024 года. По окончании обучения выдан диплом, подтверждающий, что ФИО2 прошла профессиональную переподготовку по программе «проектирование машиностроительного производства», присвоена дополнительная квалификация – «Инженер-технолог». 28.11.2024 года трудовой договор от 11.09.2023 года № 2432 расторгнут по инициативе работника. Обязательство по возмещению расходов, связанных с оплатой обучения, в размере 50 000 рублей ФИО2 перед истцом не исполнены. 26.05.2025 года истцом в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении денежных средств, перечисленных истцом за обучение по договору от 11.12.2023 года № 0065-2П25/2-23/24/24/26/099, в размере 50 000 рублей, оставленная ответчиком без удовлетворения. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в пользу ПАО завод «Красное знамя» денежные средства, перечисленные по договору от 11.12.2023 года № 0065-2П25/2-23/24/24/26/099, заключенному между ПАО завод «Красное знамя» и Рязанским институтом (филиалом) Московского политехнического университета, в размере 50 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей. В судебном заседании представитель истца ПАО завод «Красное знамя» - ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщила, не просила рассмотреть дело в свое отсутствие. При таких обстоятельствах, учитывая тот факт, что судом предприняты все меры для надлежащего уведомления ответчика о времени и месте рассмотрения дела, суд признает причину неявки ответчика ФИО2 в судебное заседание неуважительной и с согласия представителя истца считает возможным рассмотреть дело в силу ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства, о чем вынесено определение. Исследовав материалы дела, выслушав пояснения представителя истца – ФИО1, суд приходит к следующему. Согласно ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается. В силу ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. Согласно ст. 200 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. В судебном заседании установлено, что 11.09.2023 года между ПАО завод «Красное знамя» (работодатель) и ФИО2 (работник) был заключен срочный трудовой договор № 2432, в соответствии с условиями которого работник принимается на работу в ПАО завод «Красное знамя» в 195 Сборочный цех точной механики по должности мастер (временная ставка). Работа является для работника работой по основному месту работы (п. 1 договора). Дата начала действия договора 11.09.2023 года, срок окончания 10.09.2024 года, срок испытания 3 месяца. Работнику установлен должностной оклад в размере 25 680 рублей в месяц (п. 4 договора). 29.12.2023 года между ПАО завод «Красное знамя» (работодатель) и ФИО2 (работник) было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 11.09.2023 года № 2432 об обязательствах сторон в связи с предоставлением платных образовательных услуг. Согласно п. 1 дополнительного соглашения работодатель за счет собственных средств предприятия направляет работника на обучение по программе профессиональной переподготовки «Технология машиностроительного производства» в Рязанский институт (филиал) Московского политехнического университета. В соответствии с п. 2 дополнительного соглашения работник направляется на обучение в соответствии с договором от 11.12.2023 года № 0065-2П25/2-23/24/24/26/099 об оказании платных образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования, заключенного между Рязанским институтом (филиалом) Московского политехнического университета и ПАО завод «Красное знамя» по заочной форме обучения в применением дистанционных образовательных технологий, период проведения занятий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (520 академических часов). В силу п. 3 дополнительного соглашения дополнительно к обязательствам, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, работник обязуется возместить работодателю денежные средства, потраченные на его обучение, в полном объеме в размере 50 000 рублей, перечисленные образовательной организации Рязанскому институту (филиалу) Московского политехнического университета на оплату обучения в соответствии с договором от 11.12.2023 года № 0065-2П25/2-23/24/24/26/099 в течение одного месяца со дня увольнения в случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения 1 года с момента окончания обучения. 11.12.2023 года между Федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования «Московский политехнический университет» (исполнитель) и ПАО завод «Красное знамя» (заказчик) был заключен договор № 0065-2П25/2-23/24/24/26/099 об оказании платных образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования, в соответствии с условиями которого исполнитель принимает на себя обязательство оказать заказчику образовательные услуги в сфере дополнительного профессионального образования по программе «Проектирование машиностроительного производства», а заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги. Слушатели (лица, направляемые заказчиком) обучаются исполнителем на платной основе на курсах профессиональной подготовки по 256-часовой программе «Проектирование машиностроительного производства». Слушателями курса являются два человека, сведения о которых представлены в документе «Список лиц, направляемых на обучение» (Приложение № 1 к Договору) (пункт 1 договора). Цена договора за одного слушателя составляет 50 000 рублей. Общая сумма договора составляет 100 000 рублей (п. 2 договора). Срок оказания услуг с 22.01.2024 года по 11.03.2024 года. Форма обучения – заочная с применением дистанционных форм обучения на электронной площадке Рязанского института (филиала) федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Московский политехнический университет» (п. 4 договора). Согласно Приложению № 1 к договору от 11.12.2023 года № 0065-2П25/2-23/24/24/26/099 в список работников, направляемых на обучение, включена ФИО2 Платежным поручением № 1403 от 29.01.2024 года ПАО Завод «Красное знамя» было перечислено Рязанскому институту (филиалу) Московского политехнического университета по договору № 0065-2П25/2-23/24/24/26/099 от 11.12.2023 года 100 000 рублей. 11.03.2024 года между Рязанским институтом (филиалом) Московского политехнического университета и ПАО завод «Красное знамя» был подписан акт № 0000-000037 об оказании услуг по договору № 0065-2П25/2-23/24/24/26/099 от 11.12.2023 года. 11.03.2024 года Рязанским институтом (филиалом) федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Московский политехнический университет» ФИО2 был выдан диплом о профессиональной переподготовке № 772419283446 (регистрационный номер ППК-0007), из которого следует, что ФИО2 прошла профессиональную переподготовку в Рязанском институте (филиале) федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Московский политехнический университет» по программе «Проектирование машиностроительного производства» и ей присвоена дополнительная квалификация – «Инженер-технолог». Таким образом, в судебном заседании установлено, что ПАО завод «Красное знамя» выполнило обязательства перед работником ФИО2 по дополнительному соглашению к трудовому договору от 11.09.2023 года № 2432 об обязательствах сторон в связи с предоставлением платных образовательных услуг от 29.12.2023 года, направив ФИО2 на обучение в Рязанский институт (филиал) федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Московский политехнический университет» и оплатив ее обучение в размере 50 000 рублей. В судебном заседании также установлено, что на основании приказа № 4076 от 28.11.2024 года трудовой договор от 11.09.2023 года № 2432 между истцом и ответчиком был расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника). 26.05.2025 года ПАО завод «Красное знамя» в адрес ФИО2 была направлена претензия о возмещении расходов, связанных с оплатой обучения, в размере 50 000 рублей. Как следует из пояснений представителя истца – ФИО1 в судебном заседании, до настоящего времени добровольно ответчиком требования претензии не удовлетворены, денежные средства в счет возмещения расходов, связанных с оплатой обучения, в размере 50 000 рублей не возвращены. В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В нарушение вышеуказанных требований закона ответчиком ФИО2 не представлено суду доказательств, свидетельствующих о возврате ею истцу денежных средств в счет возмещения расходов, связанных с оплатой обучения, в размере 50 000 рублей. При таких обстоятельствах, оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных ПАО завод «Красное знамя» требований и взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств, затраченных на обучение ФИО2 по дополнительному соглашению к трудовому договору от 11.09.2023 года № 2432 об обязательствах сторон в связи с предоставлением платных образовательных услуг от 29.12.2023 года в размере 50 000 рублей. В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом при подаче иска в суд была оплачена государственная пошлина в размере 4 000 рублей, что подтверждается платежным поручением № 16937 от 02.09.2025 года. С учетом удовлетворения заявленных требований и положений ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика ФИО2 в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 4 000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Исковые требования Публичного акционерного общества завод «Красное знамя» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение – удовлетворить. Взыскать с ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серии № № выдан Отделом УФМС России по <адрес> в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ) в пользу Публичного акционерного общества завод «Красное знамя» (ИНН <***>) денежные средства, затраченные на обучение, в размере 50 000 (Пятьдесят тысяч) рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 (Четыре тысячи) рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Заочное решение суда может быть обжаловано иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Московский районный суд <адрес> в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Е.С. Мухина Мотивированное заочное решение по делу изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. Суд:Московский районный суд г. Рязани (Рязанская область) (подробнее)Истцы:ПАО завод "Красное знамя" (подробнее)Судьи дела:Мухина Елена Сергеевна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |