Решение № 2-486/2020 2-486/2020~М-461/2020 М-461/2020 от 14 июля 2020 г. по делу № 2-486/2020Артемовский городской суд (Свердловская область) - Гражданские и административные 66RS0016-01-2020-001133-86 Дело № 2-486/2020 Мотивированное РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 08 июля 2020 года Артемовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Поджарской Т.Г., с участием представителя истца помощника Артемовского городского прокурора Шаньгина М.В., истца ФИО1, при секретаре Филипповой Г.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Артемовского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Инновационные машины» о признании договора возмездного оказания услуг трудовым договором, о внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу и об увольнении, о взыскании задолженности по заработной плате, Артемовский городской прокурор, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Инновационные машины» о признании договора возмездного оказания услуг трудовым договором, о внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу и об увольнении, о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований истец указал, что 02.11.2017 года между ООО «Инновационные машины» и ФИО1 заключен договор возмездного оказания услуг № ИМ/У/29/17 на срок с 02.11.2017 года по 31.01.2018 года. Стоимость услуг определена 93 150 руб. с НДФЛ 13%, выплата производится ежемесячно в размере 31 050 руб. по окончании оказания услуги до 15.12.2017 года, до 15.01.2018, до 15.02.2018. Основанием для расчетов является акт оказанных услуг, подписываемый сторонами без замечаний. Дополнительным соглашением от 29.01.2018 года к договору от 02.11.2017 года № ИМ/У/29/17 действие договора оказания услуг продлено по 28.02.2018 года. Пунктом 1.2 договора возмездного оказания услуг определен предмет договора: работа по группе вспомогательных материалов на проекты Г82 (контракт 101465) и Г77 (контракт 101176), по заказу 8.2/0058-17 и по вновь возникающим, которые включают следующие услуги: правильно и своевременно выполнять работу по профилактике, контролю и приемке продукции, предъявляемой в механическом производстве по проектам; осуществлять операционный контроль на всех стадиях производственного процесса выпуска продукции, контроль качества полуфабрикатов и изделий, хранения и транспортировки продукции, согласно установленным требованиям, своевременно осуществлять технический контроль качества и комплектности ТМЦ, поступающих на предприятие с оформлением установленной документации; правильно и своевременно вести оформление документации на принятую и забракованную продукцию; осуществлять контроль качества продукции специальных процессов на закрепленном за ним участке. Заключенным договором возмездного оказания услуг между ООО «Инновационные машины» и ФИО1 фактически регулировались трудовые отношения между работодателем и заявителем, поскольку имелись признаки трудового соглашения - целью заключения договора являлся не результат оказания услуг, а ежедневная, постоянная, выполняемая работа с подчинением режиму труда, под контролем работодателя. Названный договор ответчик заключил с ФИО1 на выполнение работы не разового характера, а постоянной работы, в договоре не определен конечный результат труда, в частности, не указано, какой объем работ должен выполнить исполнитель, имеется указание только на обязанность их выполнить лично, то есть, по сути, предметом договора является сам процесс труда. ФИО1 работу выполнял лично. При выполнении работы ФИО1 руководствовался инструкциями ответчика, подчинялся установленным работодателем правилам внутреннего трудового распорядка, режиму рабочего времени: пятидневной рабочей неделе с 8-часовым рабочим днем, двумя выходными днями. Выполняемая ФИО1 работа носила постоянный и непрерывный характер. Оплата труда ФИО1 гарантирована в определенной сумме 31 050 руб. ежемесячно вне зависимости от объема выполненной им работы. Заключив трудовой договор с работодателем, физическое лицо приобретает правовой статус работника, содержание которого определяется положениями статьи 37 Конституции Российской Федерации и охватывает в числе прочего ряд закрепленных трудовых и социальных прав и гарантий, сопутствующих трудовым правоотношениям либо вытекающих из них. Согласно представленным заявителем актам выполненных работ от 30.11.2017 года, 31.12.2017 года, 31.01.2018 года, 28.02.2018 года, сумма к оплате выполненных ФИО1 работ в ООО «Инновационные машины» составляет 124 200 руб. за период с ноября 2017 года по февраль 2018 года, указанная сумма работнику до настоящего времени не выплачена. В процессе рассмотрения дела представитель истца помощник прокурора Шаньгин М.В. уточнил исковые требования, окончательно просит признать договор возмездного оказания услуг от 02.11.2017 года № ИМ/У/29/17, заключенный между ООО «Инновационные машины» и ФИО1, трудовым договором, заключенным на срок со 02.11.2017 года по 28.02.2018 года, обязать ООО «Инновационные машины» внести в трудовую книжку ФИО1 запись о приеме на работу на должность инженера-контролера со 02.11.2017 года и запись об увольнении (прекращении трудового договора) с 28.02.2018 года с формулировкой о расторжении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора, взыскать с ООО «Инновационные машины» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 124 200 руб. за период с ноября 2017 года по февраль 2018 года. Представитель истца помощник Артемовского городского прокурора Шаньгин М.В., истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ООО «Инновационные машины» конкурсный управляющий ФИО2, привлеченный к участию в деле также в качестве третьего лица, извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился на основании ходатайства о рассмотрении дела в свое отсутствие, представил в материалы дела отзыв на исковое заявление, согласно которому исковые требования признает в полном объеме, последствия признания исковых требований ему известны и понятны (л.д. 22, 23, 24). Суд, с учетом мнения истца, представителя истца, считает возможным рассмотреть дело при данной явке в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Ознакомившись с доводами искового заявления, заслушав пояснения истца, представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В силу ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. В соответствии с ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Согласно п. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Поскольку, признание иска ответчиком заявлено добровольно, без постороннего принуждения, в признании иска ответчик не заблуждается, оно ему понятно, им подписано, ему известен порядок и последствия признания иска, признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, то суд принимает признание иска ответчиком и выносит решение об удовлетворении исковых требований Артемовского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, в полном объеме. В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе; включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума. В связи с чем, суд считает необходимым решение в части взыскания с ответчика в пользу истца ФИО1 задолженности по заработной плате за период с ноября 2017 года по январь 2018 года в размере 93 150 руб. с удержанием при выплате обязательных платежей обратить к немедленному исполнению. На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Исковые требования Артемовского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, удовлетворить. Признать отношения, возникшие между ФИО1 и обществом с ограниченной ответственностью «Инновационные машины», на основании договора оказания услуг № ИМ/У/29/17 от 02.11.2017 года трудовыми. Обязать ООО «Инновационные машины» внести в трудовую книжку ФИО1 запись о приеме на работу на должность инженера-контролера со 02.11.2017 года. Обязать ООО «Инновационные машины» внести в трудовую книжку ФИО1 запись об увольнении (прекращении трудового договора) с 28.02.2018 года с формулировкой о расторжении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с истечением срока трудового договора. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инновационные машины» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ноября 2017 года по февраль 2018 года в размере 124 200 руб. с удержанием при выплате обязательных платежей. Решение в части взыскания заработной платы за период с ноября 2017 года по январь 2018 года в размере 93 150 руб. с удержанием при выплате обязательных платежей подлежит немедленному исполнению, в остальной части – по вступлению решения суда в законную силу. Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда с подачей апелляционной жалобы через Артемовский городской суд Свердловской области в течение месяца со дня принятии решения суда в окончательной форме. Судья: Т.Г. Поджарская Суд:Артемовский городской суд (Свердловская область) (подробнее)Судьи дела:Поджарская Татьяна Георгиевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 18 ноября 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 4 ноября 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 22 октября 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 21 октября 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 15 октября 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 6 октября 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 4 октября 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 15 сентября 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 29 июля 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 22 июля 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 14 июля 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 20 мая 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 27 февраля 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 18 февраля 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 13 февраля 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 5 февраля 2020 г. по делу № 2-486/2020 Решение от 9 января 2020 г. по делу № 2-486/2020 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |