Решение № 2-6113/2025 2-779/2026 2-779/2026(2-6113/2025;)~М-4305/2025 М-4305/2025 от 10 февраля 2026 г. по делу № 2-6113/2025

УИД: 39RS0002-01-2025-007106-57

гражданское дело № 2-779/2026 (2-6113/2025)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Калининград 28 января 2026года

Центральный районный суд г. Калининграда в составе председательствующего судьи Вирюкиной К.В.,

при секретаре Сухаревой К.Ж.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ГЕОИЗОЛ» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 в период с < Дата > по < Дата > осуществляла трудовую деятельность в ООО «ГЕОИЗОЛ» в должности мастера строительных и монтажных работ в подразделении ОП СУ № 9 на основании трудового договора № от < Дата > с дополнительным соглашением к нему от < Дата >.

Между тем, ответчик не произвел с истцом окончательный расчет, перед работником имеется документально подтвержденная задолженность по выплате заработной платы, которая по настоящее время не погашена.

Ссылаясь на нарушение трудовых прав на своевременное получение заработной платы, истец ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ГЕОИЗОЛ» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 227733,77 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 24150,52 руб.

Истец ФИО1, извещенная судом о рассмотрении дела, в судебном заседании участия не принимала, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик ООО «ГЕОИЗОЛ» в судебное заседание представителя не направил, уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.

Исследовав материалы дела, изучив представленные в нем доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с частью 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно трудовому договору № от < Дата > ФИО1, < Дата > года рождения (СНИЛС №), с < Дата > работала в ООО «ГЕОИЗОЛ» в должности мастера строительных и монтажных работ в подразделении ОП СУ № 9.

Дополнительным соглашением к вышеуказанному трудовому договору от < Дата > срок его действия продлен по < Дата > включительно.

В силу сведений о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на имя ФИО1, < Дата > истец была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) из ООО «ГЕОИЗОЛ».

В соответствии с представленным в деле расчетным листком за август 2025 года, выданным ООО «ГЕОИЗОЛ», у последнего перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате в общем размере 227733,77 руб.

Доказательств выплаты задолженности по заработной плате перед истцом в полном размере, со стороны ответчика, не представлено.

При изложенных обстоятельствах, исковые требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 227733,77 руб., подлежат удовлетворению.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Представленный расчет компенсации по ст. 236 ТК РФ, произведенный истцом, ответчиком не оспорен, судом проверен и признан верным, выполненным в соответствии с действующим законодательством.

Таким образом, с ООО «ГЕОИЗОЛ» в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 24150,52 руб.

В соответствии с ч. 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика в доход местного бюджета, составит 8 557 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ГЕОИЗОЛ» (ИНН <***>) в пользу ФИО1, < Дата > года рождения (паспорт №), задолженность по заработной плате в размере 227733 рубля 77 копеек, компенсацию за задержку заработной платы в размере 24150 рублей 52 копейки, а всего – 251884 рубля 29 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ГЕОИЗОЛ» (ИНН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8 557 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись К.В. Вирюкина

Мотивированное решение составлено 11 февраля 2026 года.