Решение № 2-171/2021 2-171/2021~М-18/2021 М-18/2021 от 14 марта 2021 г. по делу № 2-171/2021

11RS0003-01-2021-000044-98 Дело № 2-171/2021


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Вежниной Н.А.,

при секретаре Суровицыной А.А.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Инта Республики Коми 15 марта 2021 года дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Магазин № 49» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, выходного пособия, пособия по листам нетрудоспособности, расходов по проезду к месту использования отпуска и обратно с учетом денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ по день фактической выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2020 года, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, выходного пособия, пособия по листам нетрудоспособности в размере <....>, расходов по проезду к месту использования отпуска и обратно за 2020 год в размере <....> с учетом денежной компенсации за задержку выплат при увольнении по ст. 236 ТК РФ с __.__.__ по день фактической выплаты, компенсации морального вреда в размере <....> В обоснование заявленных требований указал, что являлся генеральным директором АО «Магазин № 49». Решением единственного акционера от __.__.__ трудовые отношения прекращены с __.__.__. На основании Решения единственного акционера АО «Магазин № 49» и ст. 279 ТК РФ подлежит выплате компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка. На дату подачи иска расчет с истцом не произведен. Согласно записке-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора от __.__.__ №__ к выплате подлежит сумма в размере <....>

Представитель ответчика – генеральный директор АО «Магазин № 49» ФИО3 в судебном заседании __.__.__ требования в части компенсации за неиспользованный отпуск не признал, остальные требования не оспаривал.

Истец в судебное заседание не явился.

Представитель истца по доверенности ФИО2 на удовлетворении требований настаивала.

Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен, об уважительных причинах неявки не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что на основании протокола №__ заседания Совета директоров ОАО «Магазин № 49» и трудового договора от __.__.__ ФИО1 был принят генеральным директором общества. Решением единственного акционера акционерного общества «Магазин № 49» трудовой договор с ФИО1 прекращен __.__.__ с принятием решения о выплате компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка, а также все остальные причитающиеся суммы.

На основании ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно записке-расчету ответчика задолженность при увольнении ФИО1 составила <....>, в том числе: задолженность по заработной плате за декабрь 2020 года – <....>, выходное пособие при расторжении трудового договора – <....>, пособие по листкам нетрудоспособности – <....>, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении – <....>

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно данным Центробанка РФ размер ключевой ставки составляет с __.__.__ по настоящее время – 4,25%.

Размер денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты за период с __.__.__ по день рассмотрения дела в суде составил всего <....> (расчет в материалах дела).

Кроме того истцом заявлены требования о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты причитающихся сумм по день фактического расчета, что суд находит подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в размере <....> Заявленный истцом размер компенсации морального вреда суд считает завышенным.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, рассчитанный из взыскиваемой суммы, в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет: ((<....> + <....> – 200 000) х 1% + <....> + <....> (за требование о компенсации морального вреда) = <....>

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества "Магазин № 49" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за декабрь 2020 года в размере <....>, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <....>, выходное пособие при расторжении трудового договора в размере <....>, пособие по листам нетрудоспособности в размере <....>, расходы по проезду к месту отдыха и обратно в размере <....>.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Акционерного общества "Магазин № 49" в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за декабрь 2020 года в размере <....>, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <....>, выходного пособия при расторжении трудового договора в размере <....>, пособия по листам нетрудоспособности в размере <....>, расходов по проезду к месту отдыха и обратно в размере <....>.

Взыскать с Акционерного общества "Магазин № 49" в пользу ФИО1 денежные средства в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ за период с __.__.__ по день рассмотрения дела в суде в размере <....>, компенсацию морального вреда в размере <....>.

Взыскать с Акционерного общества "Магазин № 49" в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с __.__.__ по день фактического расчета в порядке, установленном ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или представление прокурора в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено __.__.__.

Судья Н.А.Вежнина