Решение № 2-1709/2018 2-1709/2018 ~ М-1342/2018 М-1342/2018 от 16 мая 2018 г. по делу № 2-1709/2018

Дело № 2-1709/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 мая 2018 года г. Ульяновск

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе:

судьи Петровой И.И.,

при секретаре Чигине В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Ульяновска, поданного в интересах ФИО1, к Обществу с ограниченной ответственностью «Автотранс» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г. Ульяновска, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «Автотранс» о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно в размере 23 778руб., компенсации за задержку заработной платы в размере 359,65руб., компенсации морального вреда в размере 15 000руб., в обоснование указав следующее.

В прокуратуру Ленинского района г. Ульяновска обратился ФИО1 о нарушении его законных прав на своевременное получение вознаграждения за труд в ООО «Автотранс».

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «Автотранс» на должность водителя. В этот же день с ним был заключен трудовой договор, согласно которому заработная плата ФИО2 составляла 45 рублей в час.

Согласно п.3.5. Положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников ООО «Автотранс» заработная плата в выплачивается 2 раза в месяц: 30 и 15 числа.

В настоящее время перед истцом имеется задолженность по заработной плате.

Согласно справке ООО «Автотранс» задолженность по заработной плате перед истцом составляет: за ДД.ММ.ГГГГ - 1056 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 5430 руб., за ДД.ММ.ГГГГ — 9330 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 7962 руб.

Общая сумма задолженности составляет: 23 778 руб.

Также в соответствии со ст. 236 ТК РФ следует взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Задержка выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ - 1056 руб. рассчитывается:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дн.) в сумме 18 руб. 59 коп. (1056 руб. х 8.25% х 1/150 х 2 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (56 дн.) в сумме 30 руб. 55 коп. (1056 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (35 дн.) в сумме 16 руб. 90 коп. (1056 руб. х 7.5% х 1/150 х 35 дн.).

Итого: 66 руб. 4 коп. - размер компенсации за задержку заработной платы за ноябрь 2011 года.

Задержка выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ - 5430 руб. рассчитывается:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дн.) в сумме 75 руб. 75 коп. (5430 руб. х 7.75%х 1/150 х 27 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (32 дн.) в сумме 86 руб. 88 коп. (5430 руб.. х 7.5% х 1/150 х 35 дн.).

Итого: 162 руб. 63 коп. - размер компенсации за задержку заработной платы за декабрь 2017 года.

Задержка выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ - 9330 руб. рассчитывается:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дн.) в сумме 130 руб. 62 коп. (9330 руб. х 7.5% х 1/150 х 31 дн.)

Итого: 130 руб. 62 коп. - размер компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ.

Общий размер компенсации составляет 359 рублей 65 копейки.

Кроме того, истцу ответчиком причинен моральный вред невыплатой заработной платы в полном размере, который истец оценивает в сумме 15000руб.

В судебном заседании прокурор на удовлетворении иска настаивал в части периода. за который заработная плата истцу не выплачена – ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании поддержал требования частично, в части взыскания задолженности по заработной плате за февраль в сумме 7962 рублей за февраль 2018 года, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда в связи с предоставлением ответчиком платежных ведомостей об оплате заработной платы.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, о дне рассмотрения дела извещен.

Выслушав прокурора, истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «Автотранс» на должность водителя. В этот же день с ним был заключен трудовой договор, согласно которому заработная плата ФИО2 составляла 45 рублей в час.

Согласно п.3.5. Положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников ООО «Автотранс» заработная плата в выплачивается 2 раза в месяц: 30 и 15 числа.

Согласно справке ООО «Автотранс» задолженность по заработной плате перед истцом составляла: за ДД.ММ.ГГГГ - 1056 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 5430 руб., за ДД.ММ.ГГГГ — 9330 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 7962 руб., а всего – 23 778 руб.

Суду представлены ведомости о выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.

Также судом установлено и не оспаривалось сторонами, что у ответчика перед истцом на момент рассмотрения настоящего дела имеется задолженность по заработной плате только за ДД.ММ.ГГГГ в размере 7962руб., остальная задолженность истцу уже выплачена.

По мнению суда, заявленные требования подлежат удовлетворению частично в связи со следующим.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором иди трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со статьей 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Учитывая, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по зарплате в размере 7962руб., то данная сумма и подлежит взысканию в пользу истца.

Соответственно, в остальной части данных требований следует отказать.

Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчет денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в пределах заявленных требований в соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ выглядит следующим образом.

Задержка выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ - 1846 руб. рассчитывается:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дн.) в сумме 75 руб. 75 коп. (5430 руб. х 7.75%х 1/150 х 27 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (32 дн.) в сумме 86 руб. 88 коп. (5430 руб.. х 7.5% х 1/150 х 35 дн.).

Итого: 162 руб. 63 коп. - размер компенсации за задержку заработной платы за декабрь 2017 года.

Задержка выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ - 9330 руб. рассчитывается:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дн.) в сумме 130 руб. 62 коп. (9330 руб. х 7.5% х 1/150 х 31 дн.)

Итого: 130 руб. 62 коп. - размер компенсации за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ.

Общий размер компенсации составляет 359 рублей 65 копейки. Данная сумма компенсации и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой с учетом характера причиненных потерпевшему страданий, вины причинителя вреда, с учетом принципа разумности и справедливости суд определяет в размере 3 000 рублей.

Соответственно, в остальной части данных требований следует отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ следует взыскать с ООО «Автотранс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 700 рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ взыскание заработной платы в сумме 7962 рублей следует обратить к немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Ленинского района г. Ульяновска, поданного в интересах ФИО1, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Автотранс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 7 962 руб., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 359 руб. 65 коп., компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Автотранс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 700 рублей.

Взыскание заработной платы в сумме 7 962 рублей обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Судья И.И.Петрова