Решение № 2-5402/2025 2-614/2026 2-614/2026(2-5402/2025;)~М-5142/2025 М-5142/2025 от 29 января 2026 г. по делу № 2-5402/2025

34RS0008-01-2025-014238-02 Дело № 2-614/2026


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«16» января 2026 года г.Волгоград

Центральный районный суд г. Волгограда

в составе председательствующего судьи: Могильной Е.А.

при секретаре судебного заседания: Горкавченко О.Ю.

с участием помощника прокурора Клименко А.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Волгограде гражданское дело по иску прокурора Центрального района г. Волгограда в интересах ФИО1 к ООО «Нижневолжское управление ремонта скважин» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

прокурор Центрального района г. Волгограда обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Нижневолжское управление ремонта скважин» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обосновании иска указал, что на основании трудового договора от 15.06.2021 года ФИО1 принята на должность заместителя генерального директора по экономике ООО «Нижневолжское управление ремонта скважин».

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Приводит доводы о том, что с ФИО1 не произведен окончательный расчет, задолженность по заработной плате за ноябрь 2024 года – февраль 2025 года составила в размере 156 787 рублей 48 копеек, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 53 391 рубль 36 копеек.

Просит взыскать с ООО «Нижневолжское управление ремонта» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь 2024 года – февраль 2025 года в размере 156 787 рублей 48 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 53 391 рубль 36 копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Клименко А.Д. требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен, о причинах неявки суд не уведомил.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Поскольку стороны по делу извещены надлежащим образом, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором, коллективным договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что ФИО1 с 15.06.2021 года работала в ООО «Нижневолжское управление ремонта скважин» в должности заместителя генерального директора по экономике.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № 676 от 15.06.2021 года и приказом о приеме работника на работу от 15.06.2021 года.

В соответствии с трудовым договором работодателем был установлен должностной оклад в размере 35 000 рублей.

В соответствии с п. 3.3. трудового договора заработная плата включая премии, надбавки, доплаты за фактически отработанной время выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца, за первую половину месяца аванс 29 числа текущего месяца в размере до 40% от месячной тарифной ставки, а за вторую половину месяца 14 числа следующего месяца производится окончательная выплата заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ истцом было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому работнику выплачивается персональная надбавка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 000 рублей ежемесячно.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ.

Размер задолженности по заработной плате за ноябрь 2024 года – февраль 2025 года подтверждается представлением прокурора.

Кроме того, из ответа ООО «Нижневолжское управление ремонта скважин» следует, что задолженность по заработной плате перед работниками образовалась из за действий ООО «ВэллСервис», с которой ответчиком был заключен договор на выполнение работ.

Поскольку ответчиком в судебное заседание не предоставлено доказательств об ином размере задолженности по заработной плате, а также о выплате ФИО1 заработной платы, суд полагает возможным удовлетворить требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 156 787 рублей 48 копеек.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчет денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы судом был проверен и является математически верным, в связи с чем, с ответчика подлежит взысканию компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 53 391 рубль 36 копеек.

Учитывая, что истец при подаче иска освобождена от уплаты государственной пошлины, то на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой составляет 7 305 рублей 36 копеек.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Центрального района г. Волгограда в интересах ФИО1 к ООО «Нижневолжское управление ремонта скважин» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Нижневолжское управление ремонта скважин» ИНН <***>, ОГРН <***> в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №... задолженность по заработной плате за период с ноября 2024 года по февраль 2025 года в размере 156 787 рублей 48 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 53 391 рубль 36 копеек.

Взыскать с ООО «Нижневолжское управление ремонта скважин» ИНН <***>, ОГРН <***> в доход местного бюджета расходы по оплате государственной пошлины в размере 7 305 рублей 36 копеек.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд гор. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 30 января 2026 года.

Судья: Е.А. Могильная