Решение № 2-678/2017 2-678/2017~М-601/2017 М-601/2017 от 12 декабря 2017 г. по делу № 2-678/2017

Дело № 2-678/2017 г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2017 года г. Порхов

Порховский районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Пинаки Т.В.,

при секретаре Степанове С.В.,

с участием старшего помощника прокурора Порховского района Псковской области Гультяевой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Порховского района Псковской области в интересах Российской Федерации и муниципального образования «Порховский район» к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о признании отношений трудовыми по совместительству,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Порховского района Псковской области обратился в суд в интересах Российской Федерации и муниципального образования «Порховский район» с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о признании отношений трудовыми.

В обоснование иска указано, что прокуратурой Порховского района Псковской области проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя ФИО1 (далее ИП ФИО1), в ходе которой были выявлены нарушения, выразившиеся в следующем.

Установлено, что в период с марта 2016 года по настоящее время ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществляет трудовую деятельность у ИП ФИО1 по совместительству. Из объяснений ФИО2 следует, что с марта 2016 года она устроилась на работу по совместительству к ИП ФИО1 в магазин строительных товаров, расположенный по адресу: г. Порхов, ул. <адрес> где работает в настоящее время. У ИП ФИО1 ФИО2 работала неофициально, без заключения трудового договора, документального оформления, по устному соглашению. При работе у ИП в трудовые обязанности ФИО2 входило ведение бухгалтерской отчетности и предоставление сведений в МИ ФНС России № 3 по Псковской области. За выполненную работу по договоренности с ИП ФИО1, ФИО2 выплачивались денежные средства через руководителя <данные изъяты> где она официально трудоустроена. В своем объяснении ФИО1 также показал, что с марта 2016 года по настоящее время у него в павильоне магазина строительных материалов по ул. <адрес>. ФИО3 в должности бухгалтера трудится ФИО2

Часть 1 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

Согласно ст. 282 Трудового кодекса Российской Федерации совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

В силу ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 61 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Из системного толкования вышеуказанных норм трудового права следует, что к характерным признакам трудовых правоотношений относятся: личный характер прав и обязанностей работника; обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию; подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, возмездный характер (оплата производится за труд).

В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Согласно части 2 ст. 14 вышеуказанного Федерального закона № 167-ФЗ страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.

В силу п. 1 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации индивидуальные предприниматели от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со ст. 224 Налогового кодекса Российской Федерации, с учетом особенностей, предусмотренных данной статьей.

В нарушение указанных требований, в связи с не заключением трудового договора между ИП ФИО1 и ФИО2, налоги и страховые взносы с дохода ФИО2 в соответствующие бюджеты не поступают.

Истец просил признать отношения, сложившиеся между ИП ФИО1 и ФИО2 от марта 2016 года и в последующем, трудовыми.

В ходе судебного разбирательства истец исковые требования уточнил, затем изменил. Просит признать отношения, сложившиеся между ИП ФИО1 и ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, трудовыми по совместительству.

В обоснование уточненного и измененного иска указано, что в ходе проведенной дополнительной проверки исполнения требований трудового законодательства в деятельности ИП ФИО1 установлено, что ФИО2 осуществляла трудовую деятельность по совместительству у ИП ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. В остальной части доводы, указанные в обоснование исковых требований, не изменялись.

В судебном заседании представитель истца старший помощник прокурора Порховского района Псковской области Гультяева И.Н. измененные исковые требования поддержала в полном объеме, изложив доводы, аналогичные указанным в заявлении.

Ответчик ИП ФИО1 в судебном заседании измененные исковые требования признал в полном объеме. При этом пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работает у него по совместительству без заключения трудового договора. В трудовые функции ФИО2 входит ведение бухгалтерской отчетности и предоставление сведений в МИ ФНС России № 3 по Псковской области. Соответствующий трудовой договор с ФИО2 будет заключен и выплачена заработная плата.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ФИО2 в судебном заседании с измененными исковыми требованиями согласилась, изложив доводы, аналогичные указанным ответчиком.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 3 по Псковской области, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен. Согласно представленного суду заявления начальник инспекции ФИО4 просила рассмотреть дело в отсутствие представителя налоговой инспекции, разрешение иска оставляет на усмотрение суда. В ходе судебного разбирательства представитель МИ ФНС России № 3 по Псковской области ФИО5 с иском согласилась при наличии доказательств осуществления ФИО2 трудовых функций на возмездной основе.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Порховском районе Псковской области, ФИО6 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена. Согласно представленного суду заявления с иском согласилась, указав, что страховые взносы в Пенсионный фонд работодателем ФИО1 в отношении ФИО2 не уплачивались, просила рассмотреть дело в отсутствие представителя Управления.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1, ч. 2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы сторон и третьих лиц. Права и интересы сторон соблюдены. Суд принимает признание иска ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Порховского района Псковской области в интересах Российской Федерации и муниципального образования «Порховский район» удовлетворить.

Признать отношения, сложившиеся между индивидуальным предпринимателем ФИО1 и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовыми по совместительству в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Порховский районный суд.

Мотивированное решение составлено 13 декабря 2017 года.

Председательствующий судья подпись Т.В. Пинаки

Копия верна.

Судья Порховского районного суда Т.В. Пинаки

Решение в законную силу не вступило.