Решение № 2-4528/2017 2-4528/2017~М-4542/2017 М-4542/2017 от 21 декабря 2017 г. по делу № 2-4528/2017

Дело № 2-4528/2017

Мотивированное
решение изготовлено 27 декабря 2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Голованова А.В.,

при секретаре Лебедевой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Рыбинске 22 декабря 2017 года дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Промышленные ресурсы» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Промышленные ресурсы» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 218 840,29 руб., денежной компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 37 312,27 руб., судебных расходов на оплату юридических услуг в размере 2500 руб.

Исковые требования мотивированы следующими обстоятельствами:

С ДД.ММ.ГГГГ истец был трудоустроен в ООО "Промышленные ресурсы" в должности: <данные изъяты>.

При трудоустройстве в данную организацию согласно заключенному трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ истцу была установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Работодателем мне был установлен следующий график работы: начало работы в 08 час. 00мин., окончание работы в 16 час. 30 мин. Перерыв на обед с 12 час.00 мин. до 12 час. 30 мин.

Согласно п. 9.5 заключенного ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО "Промышленные ресурсы" трудового договора № определен следующий порядок выплаты причитающейся мне заработной платы:

- 15 число каждого месяца - заработная плата за прошедший месяц (окончательный расчет);

- 25 число каждого месяца - заработная плата (первая часть) за текущий месяц. Однако, наряду с этим, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у работодателя образовалась задолженность по выплате заработной платы перед истцом в размере 218 840,29 руб.

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по собственному желанию (п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Истец неоднократно обращался к ответчику с требованием о выплате мне задолженности по заработной плате. Задолженность по заработной плате не погашена ответчиком по настоящее время.

Считает, что ответчик должен выплатить истцу денежную компенсацию за нарушение сроком выплаты в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 37 312,27 руб., а также возместить расходы на оплату юридических услуг в размере 2500 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Промышленные ресурсы» - заместитель генерального директора ФИО2 в судебном заседание не явился, в представленном отзыве исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате, денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ признал согласно справки о задолженности, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации выплата в полном размере причитающейся работнику заработной платы в установленные сроки является одной из основных обязанностей работодателя.

Согласно ст. 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, в день увольнения работодатель обязан произвести с работником расчет.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях:

С ДД.ММ.ГГГГ истец был трудоустроен в ООО "Промышленные ресурсы" в должности: "<данные изъяты>.

При трудоустройстве в данную организацию согласно заключенному трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ истцу была установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Работодателем был установлен следующий график работы: начало работы в 08 час.00 мин., окончание работы в 16 час. 30 мин. Перерыв на обед с 12 час.00 мин. до 12 час. 30 мин.

Согласно п. 9.5 заключенного ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО "Промышленные ресурсы" трудового договора № определен следующий порядок выплаты причитающейся мне заработной платы:

- 15 число каждого месяца - заработная плата за прошедший месяц (окончательный расчет);

- 25 число каждого месяца - заработная плата (первая часть) за текущий месяц. Однако, наряду с этим, ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время у работодателя образовалась задолженность по выплате заработной ФИО3 в размере 416 315,11 руб.

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по собственному желанию (п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Промышленные ресурсы» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед ФИО1 с учетом компенсации за задержку выплаты, составляет 267 313 рублей, в том числе: ноябрь 2016 г. – 11728,07 руб.; декабрь 2016 г. – 31020,03 руб., январь 2017 г. – 24936,68 руб.; февраль 2017 г. – 19189,50 руб.; март 2017 г. – 63521,86 руб.; май 2017 г. – 8504,35 руб.; июнь 2017 г. - 25513,05 руб.; июль 2017 г. – 25763,59 руб.; август 2017 г. – 23836,26 руб.; компенсация за задержку выплаты – 33299,75 руб.

Данная задолженность не погашена ответчиком по настоящее время, ответчик признал сумму задолженности в указанном размере.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Суд полагает, что с ответчика в пользу истца надлежит взыскать задолженность по заработной плате в сумме 267 313 рублей 14 копеек (в том числе: ноябрь 2016 г. – 11728,07 руб.; декабрь 2016 г. – 31020,03 руб., январь 2017 г. – 24936,68 руб.; февраль 2017 г. – 19189,50 руб.; март 2017 г. – 63521,86 руб.; май 2017 г. – 8504,35 руб.; июнь 2017 г. - 25513,05 руб.; июль 2017 г. – 25763,59 руб.; август 2017 г. – 23836,26 руб.; компенсация за задержку выплаты – 33299,75 руб.)

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Компенсация по ст.236 ТК РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ взыскивается согласно представленного расчета истца, указанного в уточненном исковом заявлении, с которым суд соглашается, признавая его достоверным и не вызывающим сомнений.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы по расчету ответчика в сумме 33299,75 руб. С указанным расчетом истец согласился.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом в материалы дела не представлено доказательств несения расходов по оплате услуг юриста, в связи с чем требование истца о взыскании с ООО «Промышленные ресурсы» судебных расходов в сумме 2500 руб. удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 6 323,05 руб. с зачислением в бюджет городского округа г. Рыбинск.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Промышленные ресурсы» в пользу ФИО1:

- задолженность по заработной плате в сумме 267 313,14 рублей;

- компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 18.12.2017 г. в сумме 33299,75 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Промышленные ресурсы» в бюджет городского округа город Рыбинск государственную пошлину в сумме 6 323,05 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья