Решение № 2-1521/2017 2-1521/2017~М-1353/2017 М-1353/2017 от 14 ноября 2017 г. по делу № 2-1521/2017

Дело № 2-1521/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 ноября 2017 года г. Орск

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области, в составе:

председательствующего судьи Липатовой Е.П.,

при секретаре Роо А.С.,

с участием помощника прокурора Ленинского района г. Орска Ярочкина А.Н.,

представителя ответчика ПОУ «Орский АСК ДОСААФ России» ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Орска, действующего в интересах ФИО2, к Профессиональному образовательному учреждению «Орский АСК ДОСААФ России» о взыскании задолженности по заработной плате,

у т а н о в и л :

Прокурор Ленинского района г. Орска, действуя в интересах ФИО2, обратился в суд с иском к Профессиональному образовательному учреждению «Орский АСК ДОСААФ России», в котором просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 75 615,88 руб. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование требований указано, что по обращению ФИО2 прокуратурой Ленинского района г.Орска проводилась проверка деятельности ответчика, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства РФ. Установлено, что ФИО2 на основании трудового договора работал в ПОУ «Орский АСК ДОСААФ России» в должности начальника учреждения с 08.02.2016 года по 27.12.2016 года. Трудовой договор расторгнут 27.12.2016 года по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В нарушение трудового законодательства заработная плата за период с июня 2016 года по декабрь 2016 года ФИО2 до настоящего времени не выплачена, окончательный расчёт при увольнении не произведён. За нарушение срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику компенсацию по день рассмотрения дела судом.

В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г. Орска Ярочкин А.Н. на удовлетворении исковых требований настаивал, обоснование оставил прежним.

Истец ФИО2 в суд не прибыл, был извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика - ПОУ «Орский АСК ДОСААФ России» ФИО3 не оспаривала факт наличия задолженности перед работником, ссылаясь на тяжелое финансовое положение. Указало, что работодатель исполнит все обязательства перед работником по мере поступления денежных средств.

На основании ч. 3-4 ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц. При этом, выслушав прокурора и исследовав материалы дела, пришел к следующему выводу.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что 12.09.2017 года в прокуратуру Ленинского района г. Орска поступило обращение бывшего работника ПОУ «Орский АСК ДОСААФ России» ФИО2 о наличии задолженности по заработной плате в размере 75 615,88 руб.

Согласно материалам дела, ФИО2 работал в ПОУ «Орский АСК ДОСААФ России» в должности начальника учреждения на основании трудового договора от 08.02.2016 года.

Решением учредителя ПОУ «Орский авиационно-спортивный клуб Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» от 26.12.2016 года ФИО2 был уволен 27.12.2016 года по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Исходя из справки ПОУ «ОАСК ООГО «ДОСААФ России», за период с июня 2016 года по декабрь 2016 года ФИО2 начислена заработная плата в размере 75 615, 88 руб., однако до настоящего времени она не выплачена.

Суд учитывает те доказательства, что представлены сторонами (ст. ст. 56, 57 ГПК РФ), при этом не доверять показаниям стороны истца оснований нет, ответчик возражений не заявил, в связи с чем, размер задолженности подлежит взысканию в полном объеме - 75 615, 88 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, при задержке выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, трудовым законодательством предусмотрен способ возмещения ущерба работнику в виде уплаты работодателем процентов (денежной компенсации).

Учитывая, что расчет с ФИО2 за период с июня 2016 года по декабрь 2016 года произведен не был, ему должна быть начислена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы:

с 06.07.2016 года по 15.11.2017 года в сумме 2 191, 59 руб.,

с 06.08.2016 года по 15.11.2017 года в сумме 2 776, 22 руб.,

с 06.09.2016 года по 15.11.2017 года в сумму 2 664, 16 руб.,

с 06.10.2016 года по 15.11.2017 года в сумме 2 548, 77 руб.,

с 06.11.2016 года по 15.11.2017 года в сумме 2 362, 01 руб.,

с 06.12.2016 года по 15.11.2017 года в сумме 2 141, 90 руб.,

с 06.01.2017 года по 15.11.2017 года в сумме 3 561, 68 руб.

Таким образом, с ответчика в пользу ФИО2 подлежит взысканию компенсация в размере 18 246, 33 руб.

В соответствии с пп. 1,3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ размер государственной пошлины составляет 3 015 руб. 87 коп., который и подлежит взысканию с ответчика в соответствующий бюджет (ч. 1 ст. 103 ГПК РФ).

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах ФИО2, удовлетворить.

Взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Орский АСК ДОСААФ России» в пользу ФИО2 93 862 (девяносто три тысячи восемьсот шестьдесят два) рубля 21 копейку, из которых:

75 615, 88 рублей - задолженность по заработной плате за период с июня 2016 года по декабрь 2016 года,

18 246, 33 рубля - компенсация за задержку выплаты заработной платы (за период с 28.12.2016 года по 15.11.2017 года).

Взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Орский АСК ДОСААФ России» в муниципальный бюджет «город Орск» государственную пошлину в сумме 3 015 (три тысячи пятнадцать) рублей 87 копеек.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд, через Ленинский районный суд г.Орска, в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Липатова Е.П.

Мотивированное решение изготовлено 20 ноября 2017 года