Решение № 2-1606/2025 2-1606/2025~М-1313/2025 М-1313/2025 от 27 ноября 2025 г. по делу № 2-1606/2025

Дело № 2-1606/2025

УИД 03RS0032-01-2025-001882-04

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 ноября 2025 года г. Бирск

Бирский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Яндубаевой А.Ю., при секретаре Абрамовой Е.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «ОДК-УМПО» к ФИО2 ФИО5 о взыскании затрат, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «ОДК-УМПО» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением. В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «ОДК-УМПО» (далее Истец) и ФИО2 ФИО6 (далее Ответчик) были заключены трудовой договор № и дополнительно к трудовому договору на добровольной основе ученический договор № на профессиональное обучение профессии: слесарь механосборочных работ, сроком на 10 месяцев В период, когда ответчик состоял в трудовых отношениях с ПАО «ОДК-УМПО» он прошел обучение за счет средств работодателя. Трудовые отношения между сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ. Общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактически отработанного времени составила 135 389,81 руб.

На основании вышеизложенного истец просит суд взыскать с ответчика ФИО2 в пользу ПАО «ОДК-УМПО» сумму в размере 135 389,81рублей, также расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 062,00 рублей.

В судебное заседание представитель истца ПАО «ОДК-УМПО» не явился, извещены надлежащим образом о времени и месте его проведения.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя истца, извещенного о времени и месте судебного заседания.

В судебное заседание ответчик ФИО2 не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Согласно ч. 1 ст.113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Определением Бирского межрайонного суда Республики Башкортостан от 20.11.2025 постановлено рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

На основании ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что 15.12.2023 г. между ПАО «ОДК-УМПО» (далее Истец) и ФИО1 (далее Ответчик) были заключены трудовой договор № и дополнительно к трудовому договору на добровольной основе ученический договор № на профессиональное обучение профессии: слесарь механосборочных работ, сроком на 10 месяцев.

19.04.2024 г. с Ответчиком было заключено соглашение № 3267 о его переводе в цех 8В учеником слесаря механосборочных работ, что подтверждается приказом от 19.04.2024 № 3267.

Условиями ученического договора (п.2.1.8), трудового договора предусмотрено, что Ответчик обязан проработать у Истца по окончании ученичества после успешной сдачи квалифицированных экзаменов не менее 2 лет. В случае расторжения трудового договора (п. 3.20), ученического договора (2.1.9) Ученик обязан возместить Работодателю полученные за время ученичества стипендию, денежные средства, перечисленные Работодателем наставнику за обучение Ученика и иные затраты на обучение.

Ответчик в нарушение требований ученического и трудового договоров, не отработав срок, обусловленный договором, уволился из объединения по собственному желанию в соответствии с ч. 1 п. 3 ст. 77 ТК РФ согласно приказу от 03.10.2024 г. № 3062, не возместив затраты Работодателю, понесенные на его обучение.

Согласно справке о затратах на обучение была выплачена следующая сумма:

135 389.81 руб. - стипендия Ответчику;

В связи с тем, что Ответчик не закончил обучение и не отработал 2 года, затраты по договору составляют 135 389.81 руб.

Доказательствами начисления и выплаты указанной суммы являются расчетные листки Ответчика.

Ответчику о возврате затрат, связанных с обучением, было известно, что подтверждается такими документами, как предупреждение и обязательство, подписанными Ответчиком 03.10.2024.

При увольнении с Ответчика удержания не производились, что подтверждается служебным письмом от 18.12.2024 № 25-08-1085.

Следовательно, Ответчик перед объединением имеет задолженность в сумме 135 389.81 руб.

Таким образом, ПАО «ОДК-УМПО» выполнило свои обязательства: направило на обучение Ответчика в целях приобретения новой профессии и получения квалификации по ней. Ответчик со своей стороны обязательства не выполнил, обучение не закончил, в связи с чем с ответчика ФИО2 подлежит взысканию сумма в размере 135 389,81 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика ФИО3 в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 5 062 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ПАО «ОДК-УМПО» к ФИО2 ФИО7 о взыскании затрат, связанных с обучением – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт гражданина Российской Федерации №) в пользу ПАО «ОДК-УМПО» (ИНН <***>, ОГРН <***>) сумму расходов за обучение в размере 135 389,81 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 5 062 руб.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Истцом заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья: подпись А.Ю. Яндубаева

Справка: Мотивированное заочное решение изготовлено 28 ноября 2025 года

Председательствующий судья: подписьпись А.Ю. Яндубаева

Копия верна. Судья: А.Ю, Яндубаева

Копия верна. Судья А.Ю. Яндубаева

Подлинник решения суда находится в материале

дела № 2-1768/2024 Бирского межрайонного суда РБ