Решение № 2-1044/2025 2-1044/2025(2-9704/2024;)~М-8317/2024 2-9704/2024 М-8317/2024 от 2 февраля 2025 г. по делу № 2-1044/2025

Дело № 2-1044/2025

УИД 03RS0002-01-2024-012853-93


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Уфа 3 февраля 2025 года

Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан

в составе председательствующего судьи Рахимовой Р.В.,

при секретаре Федоровой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Башкирского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Республики Башкортостан в интересах осужденных ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Башкортостан» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Башкирский прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Республики Башкортостан в интересах осужденных ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что в нарушение действующего трудового законодательства осужденным не выплачена заработная плата за работу в выходные дни за период с июня по сентябрь 2024 года.

В судебном заседании представитель истца ФИО6 иск поддержал.

Представитель ответчика ФИО7 иск не признала.

Истцы – осужденные ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Изучив и оценив материалы гражданского дела, выслушав представителей сторон, суд приходит к следующему.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с частями 1, 2 и 5 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Согласно части 1 статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Башкирской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Республики Башкортостан проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» (далее - ИК-3), в ходе которой выявлены нарушения действующего законодательства.

Вопреки требованиям законодательства заработная плата осужденным ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО8 за работу в выходные дни за период с июня по сентябрь 2024 года не выплачена по настоящее время.

Согласно справке главного бухгалтера ИК-3 перед осужденным ФИО1 за работу в июне 2024 года в выходные 5 дней (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) сумма задолженности по заработной плате составляет 1 490 руб. 36 коп., за работу в выходные 15 дней в июле 2024 года (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) сумма задолженности равна 4 471 руб. 07 коп., за работу в выходные 14 дней в августе 2024 года (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) - 4 173 руб., за работу в выходные 16 дней в сентябре 2024 года (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) - 4 769 руб. 14 коп.

Итого задолженность по заработной плате за вышеуказанный период перед осужденным ФИО1 за 300 отработанных им часов составляет 14 903 руб. 57 коп.

Согласно справке главного бухгалтера ИК-3 перед осужденным ФИО2 за работу в июне 2024 года в выходные 5 дней (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) сумма задолженности по заработной плате составляет 1512 руб. 55 коп., за работу в выходные 15 дней в июле 2024 года (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) сумма задолженности равна 4 537 руб. 66 коп., за работу в выходные 5 дней в августе 2024 года (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) - 1 512 руб. 55 коп., за работу в выходные 7 дней в сентябре 2024 года (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) - 2 117 руб. 57 коп.

Итого задолженность по заработной плате за вышеуказанный период перед осужденным ФИО2 за 192 отработанных им часа составляет 9 680 руб. 33 коп.

Согласно справке главного бухгалтера ИК-3 перед осужденным ФИО3 за работу в июне 2024 года в выходной день ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности по заработной плате составляет 302 руб. 51 коп., за работу в выходные 14 дней в июле 2024 года (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) сумма задолженности равна 4 235 руб. 15 коп., за работу в выходные 16 дней в августе 2024 года (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) - 4 840 руб. 17 коп., за работу в выходные 13 дней в сентябре 2024 года (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) - 3 932 руб. 64 коп.

Итого задолженность по заработной плате за вышеуказанный период перед осужденным ФИО3 за 264 отработанных им часа составляет 13 310 руб. 47 коп.

Согласно справке главного бухгалтера ИК-3 перед осужденным ФИО4 за работу в июне 2024 года в выходной день ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности по заработной плате составляет 403 руб. 35 коп., та же сумма задолженности за работу в выходной день ДД.ММ.ГГГГ, за работу в выходные 2 дня в сентябре 2024 года (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) сумма задолженности составляет 806 руб. 69 коп.

Итого задолженность по заработной плате за вышеуказанный период перед осужденным ФИО4 за 32 отработанных им часа составляет 1 613 руб. 39 коп.

Согласно справке главного бухгалтера ИК-3 перед осужденным ФИО8 за работу в июне 2024 года в выходной день ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности по заработной плате составляет 403 руб. 35 коп., та же сумма задолженности за работу в выходной день ДД.ММ.ГГГГ.

Итого задолженность по заработной плате за вышеуказанный период перед осужденным ФИО5 за 16 отработанных им часов составляет 806 руб. 69 коп.

Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в заявленном размере подлежат удовлетворению.

В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку факт нарушения выплаты заработной платы нашел свое подтверждение при рассмотрении дела, с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в пользу ФИО1 2 138,16 руб., в пользу ФИО2 – 1 526,38 руб., в пользу ФИО3 – 1 856, 28 руб., в пользу ФИО4 – 235,01 руб., в пользу ФИО5 – 154,99 руб., исходя из расчета, изложенного в иске, который судом проверен и признан арифметически верным.

Учитывая, что действиями ответчика, не выполнившего требования статей 135, 136 Трудового кодекса Российской Федерации, нарушено право истцов на получение вознаграждения за труд, требования о компенсации морального вреда по 1 000 руб. каждому суд находит также обоснованными (статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 000 руб., от уплаты которой истец был освобожден согласно пункту 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд

решил:

удовлетворить иск Башкирского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Республики Башкортостан.

Признать незаконным бездействие Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Башкортостан», выразившееся в несоблюдении требований статьи 105, части 3 статьи 107 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, статей 22, 112, части 6 статьи 136, статей 153, 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» (ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № задолженность по заработной плате 14 903,58 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 2 138,16 руб., компенсацию морального вреда 1 000 руб.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» (ОГРН <***>) в пользу ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) задолженность по заработной плате 9 680,34 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 1 526,38 руб., компенсацию морального вреда 1 000 руб.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» (ОГРН <***>) в пользу ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) задолженность по заработной плате 13 310,47 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 1 856,28 руб., компенсацию морального вреда 1 000 руб.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» (ОГРН <***>) в пользу ФИО4 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) задолженность по заработной плате 1 613,39 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 235,01 руб., компенсацию морального вреда 1 000 руб.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» (ОГРН <***>) в пользу ФИО5 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) задолженность по заработной плате 806,69 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы 154,99 руб., компенсацию морального вреда 1 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца с даты принятия судом решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Калининский районный суд г. Уфа.

Председательствующий: Р.В. Рахимова

Мотивированное решение изготовлено 14 февраля 2025 года.