Постановление № 5-12/2026 5-582/2025 от 28 января 2026 г. по делу № 5-12/2026

№ 5-12/2026


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Орехово-Зуево 29 января 2026 года

Московской области

Судья Орехово-Зуевского городского суда Московской области Осколкова А.В., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении:

Индивидуального предпринимателя ФИО1 <данные изъяты><данные изъяты> дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, адрес регистрации: <адрес>

УСТАНОВИЛ:

Согласно административного протокола № М001-8542 от 14.08.2025, 14.08.2025 установлен факт несоблюдения ИП ФИО1, требований ст. 13, ст. 13.3 ФЗ-115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ», выразившееся в допуске к привлечению к трудовой деятельности, 25.06.2025 г. в 03 часов 30 минут, в качестве подсобного рабочего по выращиванию сельскохозяйственных культур, на территории тепличного комплекса по адресу: <данные изъяты>, иностранного гражданина Социалистической Республики Вьетнам Чан ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ г.р. при отсутствии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, тем самым ИП ФИО1, совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ, учитывая место совершения административного правонарушения (Московская область) оно подлежит квалификации по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании ИП ФИО1 вину признал, просил строго не наказывать.

Вина ИП ФИО1 в совершении указанного правонарушения подтверждена: Объяснением Чан ФИО5, протоколом осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, фото-таблицей, постановлением <адрес>2 от 25.06.2025г., ответом из администрации Орехово-Зуевского городского округа <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, распечаткой из базы ИСОД МВД России в отношении ФИО2, выпиской из ЕГРИП, распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ, актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ №,

Приведенные выше доказательства, суд оценивает по правилам ст.26.11 КоАП РФ и считает их допустимыми и достоверными, так как они получены с соблюдением требований закона. Объективных сведений, опровергающих или ставящих под сомнение данные доказательства, не имеется.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ).

В силу пункта 4 статьи 13 названного Федерального закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Согласно пункту 4.2 статьи 13 названного Федерального закона временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

Анализом представленных доказательств суд установил, что ИП ФИО1 ФИО6 в нарушение п.п.4, 4.2 ст.13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ был привлечен к трудовой деятельности гражданин Социалистической Республики Вьетнам ФИО3, при отсутствии у того разрешения на работу в Московской области и квалифицирует действия ИП ФИО2 по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, так как был привлечен к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранный гражданин при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу либо патента, и такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом и это деяние совершено на территории Московской области.

При назначении наказания суд учитывает, что совершено правонарушение в области миграционного учета.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность ИП ФИО2, является признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ИП ФИО2 судом не установлено.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, характер совершенного правонарушения, суд приходит к выводу о необходимости назначения наказания в виде административного штрафа, с учетом положений ч.3.2 и ч.3.3. ст.4.1 КоАП РФ ниже низшего предела, установленного санкцией ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 23.1, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО1 ФИО7 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа, с учетом положений частей 3.2 и 3.3 статьи 4.1 КоАП РФ в размере 200 000 рублей.

Штраф перечислить в УФК по Московской области (Главное Управление Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по Московской области) ИНН <***>, КПП 770301001, ГУ Банка России по ЦФО, БИК 004525987, р/с 401.028.108.453.700.000.04, код ОКТМО 46757000,

КБК 188.116.011.810.190.001.40

№
Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Осколкова А.В.