Решение № 2-1651/2017 2-1651/2017~М-1359/2017 М-1359/2017 от 9 мая 2017 г. по делу № 2-1651/2017

Дело № 2-1651/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,

при секретаре Каминской Н.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инта Республики Коми 10 мая 2017 года дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Интауголь» о взыскании задолженности по оплате отпуска, по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к АО «Интауголь» о взыскании задолженности по оплате отпуска за сентябрь 2016 года и октябрь 2016 года, за апрель 2017 года, по заработной плате за январь 2017 года и февраль 2017 года, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда в размере <....> руб., указав в обоснование иска, что ответчик не произвел выплату заработной платы и отпускных в установленный законом срок. Просит обратить решение суда к немедленному исполнению.

Истец уточнил исковые требования и просил признать ответчиком АО «Шахта «Интауголь», взыскать с АО «Шахта «Интауголь» задолженность по заработной плате за январь и февраль 2017 года, по оплате отпуска за сентябрь 2016 года и октябрь 2016 года, за апрель 2017 года, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда в размере <....> руб.

Истец, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без своего участия.

Ответчик, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направил, отзыва на исковое заявление суду не представил.

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Определением Интинского городского суда от __.__.__ дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Шахта «Интауголь» о взыскании задолженности по оплате отпуска, по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда в части взыскания задолженности по заработной плате за январь 2017 года, февраль 2017 года, по оплате отпуска, предоставленного с __.__.__ по __.__.__, денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ оставлено без рассмотрения.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с АО «Шахта «Интауголь», с __.__.__ состоит в трудовых отношениях с АО «Интауголь».

Приказом АО "Интауголь" №__ от __.__.__ в связи с принятием собранием кредиторов решения о замещении активов АО "Шахта "Интауголь" (протокол от __.__.__ – __.__.__) сохранена сила трудовых договоров, действовавших на __.__.__, за исключением прекративших свое действие до __.__.__, приняты права и обязанности работодателя – АО "Шахта "Интауголь" – АО "Интауголь" с __.__.__.

В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 6.1 коллективного договора АО "Шахта "Интауголь" заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: 29 числа отработанного работником и затем 14 числа следующего за отработанным работником месяца.

В силу ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Приказом АО «Шахта «Интауголь» истцу предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__.

Из справки АО «Интауголь» следует, что по состоянию на __.__.__ задолженность по отпускным за апрель 2017 года в размере <....> руб. перечислена __.__.__, в связи с чем, исковые требования в этой части подлежат отклонению.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер ключевой ставки с 19.09.2016 по настоящее время составляет 10%.

Размер денежной компенсации за задержку выплаты отпускных за апрель 2017 года, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца, составит <....> руб. (расчет в материалах дела).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил его трудовые права, своевременно не выплатил заработную плату и отпускные, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, длительность неполучения истцом денежных средств, а также требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в заявленном размере <....> рублей.

Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Учитывая длительность периода нарушения трудовых прав истца, признание ответчика несостоятельным (банкротом) и введения в отношении него процедуры банкротства (конкурсное производство), что может привести к значительному ущербу для взыскателя, суд находит возможным удовлетворить просьбу истца и обратить к немедленному исполнению решения суда в части взыскания денежной компенсации за задержку выплат.

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <....>

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества «Шахта «Интауголь» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты отпуска, предоставленного с __.__.__ по __.__.__, в размере <....> руб., компенсацию морального вреда в размере <....> руб.

Взыскать с Акционерного общества «Шахта «Интауголь» в доход местного бюджета муниципального образования городской округ "Инта" государственную пошлину в размере <....> руб.

Отказать ФИО1 в иске к Акционерному обществу «Шахта «Интауголь» о взыскании задолженности по оплате отпуска, предоставленного с __.__.__ по __.__.__.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с акционерного общества «Шахта «Интауголь» в пользу ФИО1 денежной компенсации за задержку выплаты отпуска, предоставленного с __.__.__ по __.__.__, в размере <....> руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья

И.М.Румянцева