Приговор № 1-213/2023 1-28/2024 от 8 февраля 2024 г. по делу № 1-213/2023

28RS0023-01-2023-002167-36

Дело № 1-28/2024 (1-213/2023)


ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тында 09 февраля 2024 года

Тындинский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего - судьи Кузнецова И.Г.,

при секретаре судебного заседания Зеньковой В.С.,

с участием: государственного обвинителя - помощника Тындинского городского прокурора Кистановой М.Н.,

подсудимого ФИО2,

его защитника – адвоката Лавриненко Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО4 <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, гражданина РФ, <данные изъяты> образованием, состоящего в браке, иждивенцев не имеющего, работающего <данные изъяты>, зарегистрированного и проживающего <адрес>, не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 нарушил правила безопасности при ведении строительных работ, что повлекло по неосторожности смерть человека.

Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 являясь директором общества с ограниченной ответственностью «Ватан» (далее - ООО «Ваган» или Общество) и лицом, на которое возложены обязанности по соблюдению и обеспечению соблюдения работниками Общества требований охраны труда и правил безопасности, нарушил правила безопасности при ведении строительных работ повышенной опасности на высоте, что повлекло по неосторожности смерть человека, при следующих обстоятельствах.

В соответствии с решением № от ДД.ММ.ГГГГ единственного участника ООО «Ватан» ФИО2 и приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 назначен на должность директора ООО «Ватан» сроком на 5 лет. В соответствии с решением № от ДД.ММ.ГГГГ единственного участника ООО «Ватан» срок полномочий ФИО2 по исполнению обязанностей директора Общества продлен на пять лет.

В соответствии с Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 принят на должность директора Общества с ДД.ММ.ГГГГ и обязан исполнять трудовую функцию руководителя Общества. К компетенции руководителя относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, включая вопросы, отнесенные Уставом Общества и действующим законодательством Российской Федерации к компетенции Единственного участника Общества (п.п. 1.1, 1.2, 1.4). Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью Общества в пределах своей компетенции, без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами, совершает сделки, в рамках полномочий, определенных Уставом Общества, ГК РФ и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (п. 2.1). Руководитель обязан: осуществлять руководство текущей деятельностью Общества, действовать в интересах Общества добросовестно и разумно, выполнять свои трудовые обязанности, определенные законодательством, Уставом Общества и иными - внутренними документами Общества, локальными нормативными актами и настоящим договором; неукоснительно соблюдать/исполнять трудовую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной охране, предусмотренные действующим законодательством, правила, положения и инструкции, действующие в Обществе, Устав Общества и иные внутренние документы Общества; обеспечивать законность в деятельности Общества и нести ответственность за ее несоблюдение; обеспечивать соблюдение Обществом требований законодательства и нормативных правовых актов, в том числе в сфере охраны труда, включая требования техники безопасности; незамедлительно предотвращать возникновение ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью работников Общества, сохранности имущества Общества (п. 2.3).

Согласно Уставу ООО «Ватан», утвержденному ДД.ММ.ГГГГ решением единственного учредителя Общества ФИО2, единоличным исполнительным органом Общества является Директор, осуществляющий текущее руководство деятельностью Общества (п. 7.4); Директор Общества: без доверенности действует от имени Общества, представляет его интересы; утверждает штатное расписание, издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; осуществляет финансовые операции со счетов Общества; в пределах своих полномочий совершает сделки, заключает договоры; осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции Общего собрания участников Общества и не принятые высшим органом к своему рассмотрению (п. 7.4.5). Директор обязан обеспечить стабильную работу Общества, высокую производительность труда, наличие квалифицированных кадров, неразглашение сведений, содержащих коммерческую тайну (п.7.4.7).

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Ватан» в лице директора ФИО2, именуемое «Подрядчик», и ООО «Мостовые конструкции «Трест Мостострой-10» в лице генерального директора Свидетель №2, именуемое «Заказчик», заключен договор подряда (далее - Договор или Договор подряда). Согласно Договору подряда ООО «Ватан» обязалось выполнить в соответствии с условиями Договора обслуживание принадлежащего ООО «Мостовые конструкции «Трест Мостострой-10» участка бетонно-смесительного узла (далее - БСУ) и другие подсобные работы; закачка ПГС в цех ЖБК по изготовлению бетона; содержание подъезда закачки бетона миксерами в рабочем состоянии; погрузочно-разгрузочные работы, обеспечить достижение Результата Работ и передать Заказчику Результат Работ, а Заказчик обязуется принять и оплатить Результат Работ в порядке, предусмотренном Договором (п. 1.1). Подрядчик также обязан выполнить работы и услуги, хотя прямо и не обозначенные в Договоре, однако являющиеся необходимыми или обычно производящимися для обеспечения непрерывности или для завершения Работ, достижения Результата Работ, или для безопасной и надежной эксплуатации Результата Работ (п. 1.2). Подрядчик обязуется в порядки и сроки, предусмотренные условиями Договора, выполнить своими силами и/или привлеченными силами и средствами Работы (п. 2.1).

По Договору Подрядчик выполняет Работы в соответствии с наряд-заказами, требованиями Нормативно-правовых и Нормативно-технических актов, а также в соответствии с согласованными Заказчиком планами работ (п. 5.1). Подрядчик обязуется: обеспечить исполнение обязательств квалифицированными специалистами и рабочими (п.5.2.1); обеспечить за свой счет для своих специалистов и рабочих на весь период выполнения Работ на Строительной площадке: проживание, питание, медицинское обслуживание (п.5.2.2.); обеспечить выполнение своим персоналом действующих Нормативно-технических актов, Нормативно-правовых актов, Требований, включая, без ограничения, в области строительства и охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды (Далее - ОТ, Г1Б и П, ООС) на период выполнения Работ (п. 5.2.3); обеспечить свой персонал на весь период Работ необходимой спецодеждой, средствами индивидуальной защиты в соответствии с предусмотренными внутренними требованиями Заказчика, нормами и правилами промышленной безопасности и промышленной санитарии в количестве и в сроки, достаточные для выполнения Работ в сроки, предусмотренные Договором (п. 5.2.4); обеспечить присутствие Уполномоченного представителя Подрядчика на участке производства Работ в течение всего срока выполнения Работ (п. 5.2.5). По Договору Подрядчик несет ответственность за соблюдение требований нормативно -правовых актов и нормативно-технических актов, включая без ограничений, ОТ, ПБ и П, ООС, в ходе выполнения Работ (п. 7.2). В соответствии с Договором подряда и наряд-заказом от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Ватан» поручено заказчиком выполнить работы повышенной опасности на высоте по замене деревянного настила пола в галерее БСУ, в срок с 10.10.2023года по 20.10.2023 года.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, являясь единственным учредителем и директором ООО «Ватан», единолично осуществлял руководство указанным Обществом и в силу служебного положения являлся лицом, на которое возложены обязанности по соблюдению и обеспечению соблюдения работниками Общества требований охраны труда и правил безопасности при ведении строительных работ повышенной опасности на высоте в соответствии с наряд-заказом от ДД.ММ.ГГГГ к Договору подряда, в связи с чем, был обязан знать и руководствоваться в своей деятельности и неукоснительно соблюдать следующие требования охраны труда и правила безопасности при ведении строительных работ, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а также в локальных нормативных актах, разработанных в Обществе, в целях сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности: ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, согласно которой каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия груда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях; ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда; ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя; работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; оснащение средствами коллективной защиты; обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим; информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ; соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда; приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда; ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании; ст. 223 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование, их функции осуществляет работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору; Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила обучения по охране труда), согласно которым первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы (п. 13). Инструктаж по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда (п. 23). Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. При выдаче средств индивидуальной защиты, применение которых не требует от работников практических навыков, работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (п. 38). Обучение требованиям охраны труда проводится у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда. Решение о проведении обучения работников у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране груда, принимает работодатель с учетом требований по обязательному обучению требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, установленных пунктом 85 настоящих Правил (п. 43). Обучению требованиям охраны труда подлежат работники рабочих профессий (п. 53); Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее - Правила по охране груда), согласно которым работы, связанные с повышенной опасностью, производимые в местах действия вредных и опасных производственных факторов, должны выполняться в соответствии с нарядом-допуском, определяющим содержание, место, время и условия производства работ, необходимые меры безопасности, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность работ. К работам, связанным с повышенной опасностью, относятся в том числе работы на высоте (п. 22). Разборку (разрушение) строений необходимо осуществлять на основе решений, предусмотренных в организационно-технологической документации на производство работ. Указанные решения должны быть приняты после проведения обследования общего состояния строения, а также фундаментов, стен, колонн, сводов и прочих конструкций. По результатам обследования составляется акт, на основании которого принимается решение о: выборе метода проведения разборки (разрушения); установлении последовательности выполнения работ, исключающих самопроизвольное обрушение конструкций; установлении опасных зон при принятом методе разборки (разрушении) и применении при необходимости защитных ограждений; временном или постоянном закреплении или усилении конструкций разбираемого строения с целью предотвращения случайного обрушения конструкций; мерах безопасности при работе на высоте (п. 105). Перед началом работ необходимо ознакомить работников с решениями, предусмотренными в организационно-технологической документации на строительное производство, и провести инструктаж о безопасных методах работ. Удаление неустойчивых конструкций при разборке строения следует производить в присутствии руководителя (производителя) работ (п. 106). При разборке (разрушении) строений необходимо оставлять проходы на рабочие места. При разборке кровли и наружных стен работники должны применять системы обеспечения безопасности работ на высоте (п. 113). При разборке (разрушении) строений необходимо предотвратить самопроизвольное обрушение или падение конструкций. Неустойчивые конструкции, находящиеся в зоне выполнения работ, следует удалять или закреплять, или усиливать согласно организационно-технологической документации на строительное производство (п. 115); Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2020 № 782н (далее - Правила при работе на высоте), согласно которым к работам на высоте относятся работы, при которых существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более (п. 3). При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить реализацию мер СУОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования следующих инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей: использование средств коллективной и индивидуальной защиты (п. 6). Работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м, выполняются по заданию работодателя на производство работ с выдачей оформленного на специальном бланке наряда-допуска на производство работ (далее - наряд-допуск) (рекомендуемый образец предусмотрен приложением N 2 к Правилам) (п. 7). Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации (п. 13). Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников, допускаемых к работам на высоте впервые (п. 16). Работники, выполняющие работы на высоте, должные знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, а также обладать соответствующими практическими навыками (п. 17). Работники, впервые допускаемые к работам на высоте, в том числе, выполняющие работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 ми более должны: знать инструкции по охране труда при проведении работ на высоте; знать общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе; знать производственные инструкции; знать условия труда на рабочем месте; знать обстоятельства и характерные причины несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на высоте в организациях (на предприятиях), случаи производственных травм, полученных при работах на высоте; обязанностями и действиями при аварии, пожаре; знать основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте; знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте. Работники, впервые допускаемые к работам на высоте, должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты) и оказания первой помощи пострадавшим, практическими навыками применения соответствующих СИЗ, их осмотром до и после использования (п. 18). Должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте, обязано: организовывать хранение, выдачу средств коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с указаниями эксплуатационной документации (инструкции) изготовителя, а также обеспечить своевременность их обслуживания, периодическую проверку, браковку; организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, стажировки, проведение соответствующих инструктажей по охране труда (п. 46). Работодатель для обеспечения безопасности работ, проводимых на высоте, должен организовать правильный выбор и использование средств защиты (п. 47). Ответственный руководитель работ обязан: проверить укомплектованность членов бригады, указанных в наряде-допуске, инструментом, материалами, средствами защиты, знаками, ограждениями, а также проверять у членов бригады наличие и сроки действия удостоверений о допуске к работам на высоте; по прибытии на место производства работ организовать, обеспечить и контролировать выполнение технических мероприятий по подготовке рабочего места к началу работы, комплектность выданных в соответствии с нарядом-допуском и (или) ППР на высоте или в технологических картах СИЗ от падения с высоты, включая аварийный комплект спасательных и эвакуационных средств, комплектность средств оказания первой помощи, правильное расположение знаков безопасности, защитных ограждений и ограждений мест производства работ; доводить до сведения членов бригады информацию о мероприятиях по безопасности производства работ на высоте, проводить целевой инструктаж членов бригады под их подпись в наряде-допуске; организовать и обеспечить выполнение мероприятий по безопасности работ на высоте, указанных в наряде-допуске, при подготовке рабочего места к началу работы, производстве работы и ее окончании; допустить бригаду к работе по наряду-допуску непосредственно на месте выполнения работ (п. 56). Ответственный руководитель работ является ответственным за: выполнение всех указанных в наряде-допуске мероприятий по безопасности и их достаточность; принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ; полноту и качество целевого инструктажа членов бригады; организацию безопасного ведения работ на высоте (п. 57). До начала выполнения работ по наряду-допуску для выявления риска, связанного с возможным падением работника, необходимо провести осмотр рабочего места на предмет соответствия Правилам (далее - осмотр рабочего места). Осмотр рабочего места проводится ответственным руководителем работ в присутствии ответственного исполнителя (производителя) работ. При осмотре рабочего места должны выявляться причины возможного падения работника, в том числе: ненадежность анкерных устройств; наличие хрупких (разрушаемых) поверхностей, открываемых или незакрытых люков, отверстий в зоне производства работ; разрушение конструкции, оборудования или их элементов при выполнении работ непосредственно на них (п. 62). При проведении осмотра рабочих мест должны учитываться: риск падения на работника материалов и предметов производства (п. 63). Работодатель обязан организовать контроль за выдачей работникам СИЗ в индивидуальное пользование в установленные сроки, учет их выдачи, а также учет их сдачи (п. 122). Системы обеспечения безопасности работ на высоте состоят из: анкерного устройства; привязи (страховочной, для удержания, для позиционирования, для работ в положении сидя, спасательной); соединительной подсистемы (строп, канат, карабин, амортизатор или устройство функционально его заменяющее, средство защиты вытягивающего типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии, устройство для позиционирования на канатах) (п. 126). Работники без положенных СИЗ или с неисправными СИЗ к работе на высоте не допускаются (п. 142); Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смазывающими средствами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 766н (далее - Правила обеспечения СИЗ), согласно которым работодатель обязан: обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях (п. 4); обеспечить проведение обучения, инструктажа или иного способа информирования работников о правилах эксплуатации СИЗ, использование которых требует от них практических навыков, знаний о простейших способах проверки их работоспособности и исправности; не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ (п. 10); Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 № 997н (далее - Типовые нормы), согласно которым дополнительно к перечню средств индивидуальной защиты, выдаваемых работнику в соответствии с настоящими Типовыми нормами, выдаются средства индивидуальной защиты с учетом вероятности причинения вреда здоровью работникам, выполняющим работы на высоте, дополнительно выдается страховочная или удерживающая привязь (пояс предохранительный) со сроком носки "до износа" (подпункт «д» пункта 1 примечания 1); ДД.ММ.ГГГГ находясь в период с 08 до 20 часов на рабочем месте в офисе ООО «Ватан», расположенном на территории базы по <адрес>, имеющей географические координаты: № северной широты и № восточной долготы, директор ООО «Ватан» ФИО2, с целью исполнения наряд-заказа от ДД.ММ.ГГГГ к Договору подряда, привлек без заключения трудового договора к выполнению на объекте ООО «Мостовые конструкции «Трест Мостострой-10» строительных работ повышенной опасности на высоте по замене деревянного настила пола в галерее бетонно-смесительного узла бригаду рабочих, в том числе в качестве рабочего (разнорабочего) ФИО3

В этот же день, то есть ДД.ММ.ГГГГ в период с 08 до 20 часов ФИО3, не прошедший обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, вводный инструктаж по технике безопасности и первичный инструктаж на рабочем месте, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, без контроля ответственных лиц за соблюдением требований охраны труда и правил безопасности при ведении строительных работ повышенной опасности на высоте, с ведома и по поручению ФИО2 приступил на участке галереи бетонно-смесительного узла, расположенной на территории производственной базы ООО «Мостовые конструкции «Трест Мостострой-10», расположенной по <адрес>, имеющей географические координаты: № северной широты и № восточной долготы, к выполнению своих обязанностей по замене деревянного настила пола в галерее бетонно-смесительного узла в качестве рабочего (разнорабочего) ООО «Ватан», которые выполнял в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, при этом подчинялся установленному директором ООО «Ватан» ФИО2 режиму труда и отдыха.

Для обеспечения производства работ по Договору подряда с ведома и по поручению директора ООО «Ватан» ФИО2, рабочий ФИО3 и иные работники, выполняющие строительные работы на объекте ООО «Мостовые конструкции «Трест Мостострой-10» в галерее бетонно-смесительного узла, были обеспечены за счет средств ООО «Ватан» инструментом, питанием и помещением для постоянного проживания.

Таким образом, несмотря на то, что с ФИО3 в установленном порядке не был заключен трудовой договор, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 с ведома и по поручению ФИО2 работал в ООО «Ватан», работа выполнялась им полностью за счет средств указанного Общества (инструменты, оплата жилья, питания и выполненной работы), носила постоянный характер, место выполнения работ определялось работодателем - директором ООО «Ватан» ФИО2, которым на ФИО3 фактически было возложено выполнение обязанностей рабочего (разнорабочего).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, находясь в период с 08 до 20 часов на рабочем месте в офисе ООО «Ватан», расположенном на территории базы по <адрес>, имеющей географические координаты: № северной широты и № восточной долготы, ФИО2, являясь лицом, на которое в ООО «Ватан» возложены обязанности по соблюдению и обеспечению соблюдения работниками Общества требований охраны груда и правил безопасности при ведении строительных работ повышенной опасности на высоте, достоверно зная, что подчиненные ему работники, в том числе ФИО3 не имеют допусков к работам повышенной опасности на высоте, не обучены методам и приемам выполнения таких работ, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде травмирования работников на производстве, в том числе со смертельным исходом, вследствие нарушения правил безопасности при ведении строительных работ, но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывая на предотвращение этих последствий, действуя в нарушение требований и положений ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 22, 76, 212, 214, 219, 221 и 223 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 13, 23, 38, 43 и 53 Правил обучения по охране труда; п.п. 22, 105, 106, 1 13 и 115 Правил по охране труда; п.п. 3, 6, 7, 13, 16, 17, 18, 46, 47, 56, 57, 62, 63, 122, 126 и 142 Правил при работе на высоте; п.п. 4 и 10 Правил обеспечения СИЗ, подпункта «д» пункта 1 примечания 1 Типовых норм; п.п. 5.2.1, 5.2.3, 5.2.4 и 5.2.5 Договора подряда, не принял мер по сохранению жизни и здоровья работников; не разработал и не утвердил правила безопасности при ведении строительных работ и инструкции по охране груда для работников в соответствии со спецификой выполняемых ими работ по замене настила пола на высоте; не обеспечил организационное руководство на объекте производства работ, контроль за выполнением работ и допустил на основании наряд-заказа от ДД.ММ.ГГГГ к Договору подряда к выполнению строительных работ повышенной опасности на высоте по замене на объекте ООО «Мостовые конструкции «Трест Мостострой-10» настила пола в галереи бетонно-смесительного узла работников, в том числе ФИО5, не имеющего соответствующей квалификации для выполнения указанных работ, не прошедшего обучение безопасным методам и приемам выполнения строительных работ повышенной опасности на высоте и инструктажи по охране труда, при этом мер по сохранению жизни и здоровья подчиненных ему работников не принял, а именно перед началом выполнения работ повышенной опасности на высоте обследование общего состояния конструкций галереи бетонно-смесительного узла не провел, в устойчивости конструкций не убедился, средства индивидуальной защиты от падения на высоте в виде страховочных канатов или удерживающих привязей (поясов предохранительных) для выполнения строительных работ на высоте не выдал и на место производства работ для контроля выполнения работниками работ с соблюдением правил безопасности не явился.

ДД.ММ.ГГГГ в период с 08 часов 00 минут до 17 часов 42 минут, вследствие преступных действий ФИО2 по нарушению правил безопасности при ведении строительных работ повышенной опасности на высоте, допущенный им к выполнению работ ФИО3, не обученный работодателем ФИО2 правилам безопасности при ведении строительных работ повышенной опасности на высоте, безопасным методам и приемам выполнения работ по замене настила пола в галереи бетонно-смесительного узла на высоте и порядке собственных действий при проведении указанных работ, в том числе о недопустимости выполнения работ без применения средств индивидуальной защиты в виде страховочных канатов или удерживающих привязей (предохранительных поясов), пользуясь отсутствием обязательного контроля со стороны руководителя указанных работ ФИО2, находясь на территории производственной базы ООО «Мостовые конструкции «Трест Мостострой-10», расположенной по <адрес>, имеющей географические координаты: № северной широты и № восточной долготы, приступил к выполнению работ по замене настила пола в галере бетонно-смесительного узла на высоте, в ходе производства которых ФИО3, следуя по металлическим конструкциям пола галереи бетонно-смесительного узла на высоте 8,5 метров от земли провалился в образовавшийся проем разрушенной конструкции пола и, из-за отсутствия средств индивидуальной защиты в виде страховочных канатов или удерживающих привязей (предохранительных поясов), упал на землю с высоты 8,5 метров, что привело к его травмированию.

В результате преступных нарушений правил безопасности при ведении строительных работ ФИО2 его работнику ФИО3 была причинена тупая сочетанная травма головы, грудной клетки, живота, позвоночника, таза и конечностей: закрытая тупая черепно-мозговая травма с очаговыми кровоизлияниями в подпаутинное пространство (субарахноидальные кровоизлияния) обоих полушарий большого мозга и мозжечка; кровоизлиянием в желудочки мозга; тупая травма грудной клетки, живота и позвоночника с неполным переломом угла грудины, краевым переломом поперечного отростка 4-го поясничного позвонка справа; кровоизлиянием под твердую мозговую оболочку поясничного отдела спинного мозга (субдуральное кровоизлияние); очаговыми кровоизлияниями в подпаутинное пространство спинного мозга (субарахноидальные кровоизлияния); множественными двухсторонними переломами ребер; ушибами ткани обоих легких (по данным предоставленного медицинского документа); множественными разрывами пристеночной плевры, легочной плевры и ткани нижней доли левого легкого, капсулы и паренхимы селезенки; многофрагментарно -оскольчатый перелом костей таза: разрыв обоих подвздошно-крестцовых сочленений; сгибательного характера перелом крестца на уровне его 5-го сегмента; двойной перелом правой лобковой кости - сгибательного характера в области непосредственно возле лобкового симфиза и разгибательного характера перелом в области правого подвздошно-лобкового возвышения; разгибательный перелом правой седалищной кости и нижней ветви левой лобковой кости; кровоподтек на внутренней поверхности левого коленного сустава.

Данная сочетанная травма является опасной для жизни, повлекла за собой смерть потерпевшего и по этим признакам квалифицируется как причинившая тяжкий вред здоровью.

Смерть ФИО3 наступила ДД.ММ.ГГГГ в 20 часов 00 минут в ГАУЗ АО «Тындинская больница» в комбинации от травматического шока и острой кровопотери, развывшихся в результате вышеуказанной тупой сочетанной травмы головы, грудной клетки, живота, позвоночника, таза и конечностей и состоит в прямой причинно-следственной связи с допущенными нарушениями правил безопасности при ведении строительных работ директором ООО «Ватан» ФИО2

В ходе судебного заседания подсудимый ФИО2 свою вину в совершении преступления при указанных выше обстоятельствах признал полностью, в содеянном раскаялся, подтвердив заявленное им при ознакомлении с материалами уголовного дела ходатайство о применении особого порядка судебного разбирательства, а также заявил, что обвинение ему понятно, ходатайство о рассмотрении дела без судебного разбирательства им подано добровольно и после консультации со своим защитником, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства ему разъяснены и понятны.

Защитник Лавриненко Ю.В. поддержала ходатайство подсудимого ФИО2 о рассмотрении дела в особом порядке судебного разбирательства.

Помощник Тындинского городского прокурора не возражал против рассмотрения дела в особом порядке.

Согласно заявлению потерпевшего Потерпевший №1, потерпевший не возражает против рассмотрения уголовного дела в особом порядке, просил рассмотреть дело без его участия.

Выслушав мнение сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст.314 УПК РФ, по уголовным делам о преступлениях небольшой или средней тяжести обвиняемый вправе заявить о согласии с предъявленным ему обвинением и ходатайствовать о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства в общем порядке.

В силу ст. 15 УПК РФ преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 216 УК РФ, относится к категории преступлений средней тяжести.

Суд удостоверился в том, что ФИО2 сделал указанное заявление добровольно и после консультации с защитником, согласен с предъявленным обвинением в совершении преступления в полном объеме, понимает существо обвинения, заявил ходатайство в присутствии защитника добровольно и после консультации с ним в период, установленный частью 2 статьи 315 УПК РФ; осознает характер и последствия заявленного им ходатайства о постановления приговора без проведения судебного разбирательства, предусмотренные ч.ч. 4-7 ст.316 УПК РФ, подсудимому понятны пределы обжалования приговора суда, постановленного при рассмотрении уголовного дела в особом порядке, предусмотренные ст.317 УПК РФ.

Суд также удостоверился, что обвинение, с которым согласился подсудимый, изложенное государственным обвинителем в судебном заседании, материалами уголовного дела доказано полностью, подсудимый понимает существо предъявленного ему обвинения и соглашается с ним в полном объеме; он своевременно, добровольно и в присутствии защитника заявил ходатайство об особом порядке, осознает характер и последствия заявленного им ходатайства; государственным обвинителем и потерпевшим не высказано возражений против рассмотрения дела в особом порядке.

Изложенные обстоятельства позволяют суду прийти к выводу о возможности удовлетворения ходатайства подсудимого ФИО2. и его защитника о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, в связи с согласием с предъявленным ему обвинением.

При таких обстоятельствах, суд квалифицирует действия ФИО2 по ч. 2 ст. 216 УК РФ, как нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшее но неосторожности смерть человека.

В судебном заседании подсудимый ФИО2, его защитник заявили ходатайство об освобождении ФИО2 от уголовной ответственности и прекращении уголовного дела в отношении ФИО2 в связи с примирением сторон, так как ФИО2 обвиняется в совершении преступления, относящегося к категории преступлений средней тяжести, дал признательные показания, ранее не судим, к уголовной, административной ответственности не привлекался, по месту работы характеризуется исключительно положительно, вину признал, раскаивается в содеянном, примирился с потерпевшим, произвел оплату расходов на транспортировку тела к месту захоронения, добровольно компенсировал моральный вред, каких-либо претензий потерпевший Потерпевший №1 к ФИО2 не имеет.

От потерпевшего Потерпевший №1 имеется заявление, в котором он просит освободить ФИО2 от уголовной ответственности, поскольку он возместил моральный ущерб, на которую семья погибщего ФИО3 смогла достроить дом, оказал помощь в организации похорон, продолжает морально поддерживать семью потерпевшего, принес свои извинения, тем самым загладил свою вину.

В судебном заседании государственный обвинитель возражал против прекращения уголовного дела в связи с примирением с потерпевшим, пояснив, что несмотря на то, что преступление, в совершении которого обвиняется ФИО2, относиться к категории преступлений средней тяжести, в результате противоправных действий обвиняемого наступили тяжкие последствия – погиб человек. Жизнь человека невозможно оценить в денежном эквиваленте и, соответственно материально возместить её потерю. Считает, что действия ФИО2 по компенсации морального вреда потерпевшей, оплате расходов по транспортировке тела нельзя расценивать как возмещение причиненного преступлением вреда. Данные обстоятельства подлежат учету в качестве смягчающих наказание обстоятельств.

Выслушав мнения участников судебного заседания, обсудив заявление о прекращении уголовного дела в отношении ФИО2, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.76 УК РФ от уголовной ответственности может быть освобождено лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред; суд в соответствии со ст. 25 УПК РФ вправе на основании заявления потерпевшего прекратить уголовное дело в связи с примирением сторон.

Согласно разъяснениям, содержащимся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 27 июня 2013 года № 19 «О применении судами законодательства, регламентирующего основания и порядок освобождения от уголовной ответственности», под заглаживанием вреда понимается принятие мер, направленных на восстановление нарушенных в результате преступления прав потерпевшего, законных интересов личности, общества и государства, при этом действия, направленные на заглаживание вреда и свидетельствующие о снижении степени общественной опасности преступления, нейтрализации его вредных последствий определяются в зависимости от особенностей конкретного деяния.

Решение по заявлению о прекращении уголовного дела принимается с учетом всей совокупности обстоятельств, включая вид уголовного преследования, особенности объекта преступного посягательства, наличие выраженного свободно, а не по принуждению волеизъявления потерпевшего, чье право, охраняемое уголовным законом, нарушено в результате преступления, изменение степени общественной опасности деяния после заглаживания вреда, личность обвиняемого, обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность (Постановление от 31 января 2014 года N 1-П; определения от 4 июня 2007 года N 519-О-О, от 21 июня 2011 года N 860-О-О и т.д.).

Преступление, в совершении которого обвиняется ранее не судимый ФИО2, несмотря на отнесение преступления законодателем к категории средней тяжести, направлено в том числе против основополагающего права человека на жизнь, закрепленного в ст. 2 и ч. 1 ст. 20 Конституции Российской Федерации.

В этой связи действия ФИО2 в виде возмещения расходов потерпевшему Потерпевший №1 на транспортировку тела ФИО3 к месту захоронения в сумме <данные изъяты> рубля, добровольное возмещение морального вреда семье потерпевшго в общей сумме <данные изъяты> рублей, а также принесение извинений потерпевшему, как действия, направленные на заглаживание вреда, объективно не снизили и не уменьшили степень общественной опасности содеянного, которая заключается в наступлении от этого преступления необратимых последствий - гибели ФИО3 и по своему смыслу не смогли в полной мере нейтрализовать вредные последствия от преступления.

Учитывая изложенное, несмотря на данные о личности ФИО2, наличия смягчающих и отсутствии отягчающих по делу обстоятельств, присутствия иных положительно характеризующих ФИО2 обстоятельств, суд не считает возможным применить положения ст. 76 УК РФ, и освободить ФИО2 от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим.

При таких обстоятельствах суд не находит достаточных оснований для удовлетворения заявленных ходатайств и возможности прекращения уголовного дела на основании ст. 25 УПК РФ, а так же не находит оснований для прекращения уголовного дела по иным основаниям предусмотренным законом.

При назначении наказания подсудимому ФИО2 суд в соответствии со 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершённого преступления, относящегося к категории средней тяжести, данные о личности виновного, его состояние здоровья, добровольное согласие на возмещение материального ущерба, влияние назначенного наказания на его исправление и условия жизни его и его семьи, достижение таких целей наказания как восстановление социальной справедливости и предупреждение совершения им новых преступлений.

При изучении данных о личности ФИО2 судом установлено, что последний не судим (л.д. 18-19), на учете у врачей психиатра, нарколога не состоит (л.д.43), по месту жительства <данные изъяты> характеризуется удовлетворительно (л.д. 26), имеет благодарственные письма как генеральный директор ООО «Ватан», а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного, условия его жизни и жизни его семьи.

Смягчающими наказание ФИО2 обстоятельствами, в силу ст. 61 УК РФ, суд полное признание вины, раскаяние в содеянном, активное способствование раскрытию и расследованию преступления (ФИО2 в ходе предварительного расследования давал признательные показания об обстоятельствах произошедшего, в том числе и до возбуждения уголовного дела), добровольное возмещение морального вреда, принесение извинений потерпевшему, помощь в оказании транспортировки тела в Республику Узбекистан.

Обстоятельств, отягчающих наказание предусмотренных ст. 63 УК РФ, подсудимому ФИО6 судом не установлено.

Принимая во внимание установленные данные о личности подсудимого ФИО6, а также характер, степень общественной опасности и конкретные обстоятельства совершенного им преступления, наличие совокупности смягчающих обстоятельств, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и условия его жизни, необходимости достижения таких целей наказания, как восстановление социальной справедливости, исправления подсудимого и предупреждения совершение им новых преступлений, и приходит к выводу, что в целях восстановления социальной справедливости, исправления ФИО6 и предупреждения совершения новых преступлений, ему возможно назначить наказание в виде лишения свободы на определенный срок с применением положений ст. 73 УК РФ в виде условного осуждения

Так же с учетом обстоятельств произошедшего, его последствий, с целью обеспечения на предприятии соблюдения норм и правил гарантирующих безопасность жизни и здоровья работников, а также оказания на подсудимого исправительного воздействия назначить ФИО6 дополнительное наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с обеспечением соблюдения правил безопасности при проведении строительных работ.

Принимая во внимание обстоятельства совершенного преступления, личность виновного, суд не усматривает оснований для изменения категории преступлений на менее тяжкую, и применения ст.64 УК РФ.

При определении размера наказания суд также учитывает положения ч.1, ч.5 ст.62 УК РФ.

Принимая во внимание способ совершения преступления, степень реализации преступных намерений, а также другие фактические обстоятельства преступления, влияющие на степень его общественной опасности, суд не находит оснований для изменения категории преступлений по правилам ч.6 ст.15 УК РФ.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Вещественные доказательства в силу ст. 81 УК РФ: Мобильный телефон марки «Redmi» в корпусе синего цвета, изъятый у ФИО2, хранящийся при уголовном деле - передать по принадлежности законному владельцу ФИО2 Договор подряда от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО «Мостовые конструкции Трест Мостострой-10» и ООО «Ватан», наряд-заказ от ДД.ММ.ГГГГ; договор подряда № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО «Ватан» и Свидетель №1, хранить при уголовном деле в течение всего срока хранения последнего.

Процессуальные издержки в виде выплаты вознаграждения адвокату Лавриненко Ю.В. в ходе судебного разбирательства в соответствии с ч. 10 ст. 316 УПК РФ взысканию с ФИО2 не подлежат, поскольку дело рассмотрено в особом порядке судебного производства.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 316, 317 Уголовно – процессуального кодекса Российской Федерации, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО4 <данные изъяты> виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 216 УК РФ и назначить ему наказание в виде в виде <данные изъяты> месяцев лишения свободы с лишением права заниматься деятельностью, связанной с обеспечением соблюдения правил безопасности при проведении строительных работ сроком <данные изъяты> год.

В соответствии со ст.73 УК РФ назначенное основное наказание считать условным с испытательным сроком 2 (два) года, возложив на осужденного исполнение следующих обязанностей: не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением осужденного, регулярно являться на регистрацию в уголовно – исполнительную инспекцию в дни, установленные уголовно-исполнительной инспекцией.

Меру пресечения в отношении ФИО2 подписку о невыезде и надлежащем поведении по вступлении приговора в законную силу отменить.

Вещественные доказательства: мобильный телефон марки «Redmi» в корпусе синего цвета, хранящийся при уголовном деле - передать по принадлежности законному владельцу ФИО2, договор подряда от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО «Мостовые конструкции Трест Мостострой-10» и ООО «Ватан», наряд-заказ от ДД.ММ.ГГГГ; договор подряда № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО «Ватан» и ФИО1 хранить при уголовном деле в течение всего срока хранения последнего.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Амурского областного суда в течение 15 суток со дня его постановления через Тындинский районный суд Амурской области, с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ.

В течение шести месяцев со дня вступления в законную силу приговора он может быть обжалован в судебную коллегию по уголовным делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в порядке, установленном ч. 2 ст. 401.3, ст. ст. 401.7, 401.8 УПК РФ (сплошная кассация), через Тындинский районный суд Амурской области лишь при условии обжалования данного приговора в апелляционном порядке; в случае пропуска срока или отказа в его восстановлении, а также, если приговор не был предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции кассационные жалобы, представления на приговор подаются непосредственно в судебную коллегию по уголовным делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в порядке, установленном ч. 3 ст. 401.3, ст. ст. 401.10- 401.12 УПК РФ (выборочная кассация).

В случае подачи апелляционных, кассационных жалоб или представления, осуждённый вправе подать на них свои возражения в письменном виде и ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной либо кассационной инстанций непосредственно либо с использованием системы видео-конференц-связи, а также поручать осуществление своей защиты избранному защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника либо отказаться от помощи адвоката, о чём он должен указать в своей жалобе или возражениях.

Пропущенные по уважительной причине сроки апелляционного или кассационного обжалования, указанные выше, могут быть восстановлены судьёй суда первой инстанции по ходатайству лица, подавшего апелляционные, кассационные жалобу, представление. Отказ в его восстановлении может быть обжалован в порядке, предусмотренном гл. 45.1 УПК РФ (ч. 2 ст. 389.5 УПК РФ, ч. 5 ст. 401.3 УПК РФ).

Судья И.Г. Кузнецов