Решение № 2-508/2018 2-508/2018 ~ М-431/2018 М-431/2018 от 28 мая 2018 г. по делу № 2-508/2018

Дело № 2-508/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Шексна 29 мая 2018 года.

Шекснинский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Поповой Т.А.,

при секретаре Гарабаджи С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Департамента здравоохранения Вологодской области к ФИО1 о взыскании денежных средств,

установил:

Департамент здравоохранения Вологодской области обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании в областной бюджет денежных средств в размере 194 000 рублей. В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и департаментом здравоохранения области был заключен договор о целевом обучении в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Ивановская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации. По условиям договора, департамент принял на себя обязательство по предоставлению ответчику в период обучения меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в соответствии с законом Вологодской области от 06.05.2013 № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области». Согласно приказа департамента от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении ежемесячной денежной выплаты студентам» с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлялась ежемесячная денежная выплата в размере 4 000 рублей. Ответчик был обязан освоить образовательную программу по специальности «лечебное дело» и заключить трудовой договор с <данные изъяты> Ответчик отчислен из образовательного учреждения с ДД.ММ.ГГГГ. Условия договора ответчиком не выполнены. За период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику была перечислена ежемесячная денежная выплата в сумме 72 000 рублей. Приказом департамента от ДД.ММ.ГГГГ № ответчику отменена ежемесячная денежная выплата в связи с утратой права на её получение. ДД.ММ.ГГГГ ответчик возместил сумму выплаченных ему в период обучения денежных средств в размере 72 000 рублей. Штраф ответчиком не выплачен. На основании подпункта «з», «и» пункта 5 договора, части 7 статьи 56 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» просят взыскать штраф в размере 194 000 рублей.

Представитель истца, надлежаще уведомленный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, начальник департамента ФИО2 направил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя истца, в котором указал, что поддерживает исковые требования в полном объёме.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что написала заявление об отчислении по собственному желанию в связи с ухудшением состояния здоровья. За период обучения ей была выплачена стипендия в размере 72 000 рублей, которую она вернула на счёт Департамента здравоохранения Вологодской области.

Заслушав ответчика, изучив материалы гражданского дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Правила целевого приёма и целевого обучения, а также образцы договоров о целевом приёме и целевом обучении установлены статьёй 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Пунктом 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Сформулированное в части 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации правило, согласно которому в случае неисполнения учеником по окончании ученичества без уважительных причин своих обязательств по договору он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством, должно применяться лишь с учетом нормы статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующей порядок возмещения затрат, связанных с обучением работника.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу статьи 206. Трудового кодекса Российской Федерации, условия ученического договора, противоречащие Трудовому кодексу РФ, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Департамент здравоохранения Вологодской области заключил с ответчицей ФИО1 договор о целевом обучении в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Ивановская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации. В соответствии с данным договором ФИО1 обязалась освоить образовательную программу по специальности 31.05.01 – «лечебное дело», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с <данные изъяты>. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении ежемесячной денежной выплаты студентам» ФИО1 была предоставлена ежемесячная денежная выплата в размере 4 000 рублей с сентября 2016 года.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 просила отчислить её из Академии по собственному желанию.

Согласно выписки из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-уч ФИО1, студентка 2 курса лечебного факультета, обучающаяся по очной форме обучения за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета отчислена из Академии по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отменена ежемесячная денежная выплата в связи с утратой права на её получение.

ФИО1 направлялось уведомление о возврате денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано, что в течение 10 календарных дней со дня получения уведомления необходимо перечислить денежные средства в размере 216 000 рублей (72 000 рублей + 144 000 рублей) на счёт департамента.

Всего за период освоения профессиональной образовательной программы в образовательном учреждении была перечислена ежемесячная денежная выплата в сумме 72 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 возместила выплаченные ей в период обучения денежные средства в сумме 72 000 рублей, что подтверждается чеком безналичного перевода от ДД.ММ.ГГГГ.

Требуя взыскать с ответчика расходов на обучение в двойном размере – штрафа в сумме 144 000 рублей и штрафа в сумме 50 000 рублей, истец ссылается на подпункты «з» и «и» пункта 5 договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ. Суд считает, что данные условия договора на обучение ухудшает положение работника по сравнению с нормами действующего трудового законодательства, в связи с чем в силу статей 9, 206, 232 Трудового кодекса Российской Федерации не подлежат применению.

Кроме того, суд считает, что причины отчисления ФИО1 являются уважительными, так как по состоянию здоровья она не смогла продолжить обучение, что предусмотрено подпунктом «а» пункта 7 раздела 3 договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ.

Оценив представленные доказательства, суд не находит законных оснований для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Департамента здравоохранения Вологодской области к ФИО1 о взыскании денежных средств – штрафных санкций в размере 194 000 рублей, отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодском областном суде путем подачи апелляционной жалобы через Шекснинский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Попова Т.А.