Решение № 2-378/2026 2-378/2026~М-108/2026 М-108/2026 от 18 марта 2026 г. по делу № 2-378/2026

К делу 2-378/2026

УИД: 23RS0022-01-2026-000173-36


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Кропоткин 19 марта 2026 года

Кропоткинский городской суд Краснодарского края в составе:

Председательствующего судьи Хизетль С.Р.,

при секретаре судебного заседания Черной Д.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о включении в стаж спорных периодов и назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о включении в стаж спорных периодов и назначении досрочной страховой пенсии.

Исковые требования мотивированы тем, что решением об отказе в установлении пенсии ОСФР по Краснодарскому краю от 24.11.2025 года истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Отказ обоснован отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности, не менее 25 лет, в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Вышеуказанным решением произведен расчет страхового стажа по п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно указанному решению специальный трудовой стаж истца составил 18 лет 09 месяцев 00 дней, то есть недостаточен для назначения пенсии.

Истец не согласна с вынесенным решением в части исключения из специального стажа периодов работы: с 12.08.1991 г. по 31.12.1991г. в качестве тренера - преподавателя в «Детско- юношеском клубе физической подготовки -1 «Юность»; с 01.11.1999 г. по 30.08.2005 г. в качестве педагога дополнительного образования в «Детско-юношеском клубе физической подготовки -1 «Юность»; с 31.08.2005 г. по 15.08.2011 г. - в должности преподавателя в Государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Кропоткинский медицинский колледж», что подтверждается записями в трудовой книжке, поскольку трудовая деятельность в «Детско-юношеском клубе физической подготовки -1 «Юность» и в Государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Кропоткинский медицинский колледж» связана с педагогической деятельностью и должна быть включена в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 19 4.1 ст. 50 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Считает отказ ответчика включить вышеуказанные спорные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отказ в досрочном назначении пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г., незаконным, нарушающим ее конституционное право на пенсионное обеспечение в виде досрочного назначения пенсии.

На основании изложенного, просит возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю включить трудовую деятельность истца в специальный страховой стаж, необходимый для назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с 12.08.1991 г. по 31.12.1991 г. в качестве тренера - преподавателя в «Детско- юношеском клубе физической подготовки -1 «Юность»; с 01.11.1999 г. по 30.08.2005 г. в качестве педагога дополнительного образования в «Детско-юношеском клубе физической подготовки -1 «Юность»; с 31.08.2005 г. по 15.08.2011 г. в должности преподавателя в Государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Кропоткинский медицинский колледж»; возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю назначить досрочную пенсию по старости с момента приобретения на нее права.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, предоставила заявление, в котором просила суд рассмотреть дело в её отсутствие, на заявленных требованиях настаивала, просила удовлетворить их в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика Отделения Социального фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю, ФИО2, не явилась, но была надлежащим образом уведомлена о времени и месте проведения судебного заседания. Предоставила суду возражения на исковое заявление, в которых просила суд отказать в удовлетворении иска, по основаниям, изложенным в возражениях.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, пришел к выводу о рассмотрении дела в отсутствии не явившихся лиц.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации в статье 39 каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно части 1 статьи 4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 названного Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с частями 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 настоящего закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно подпункту "м" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых в засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Частью 1.1 статьи 30 Закона №400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п. 19-21 ч.1 названной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к указанному Закону.

Приложением 7 к Закону №400-ФЗ определены сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19-21 статьи 30 Федерального Закона №400-ФЗ (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию независимо от возраста).

Согласно данному приложению, в случае выработки 25 лет педагогического стажа в 2023 г. и последующие годы, сроки назначения страховой пенсии по старости сдвигаются на 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

При этом на день, с которого назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, должны быть подтверждены все необходимые юридический факты, установленные указанным Законом для ее назначения, а именно:

наличие требуемой величины ИПК на день, с которого назначается пенсия (ст. 15 Федерального закона №400-ФЗ);

наличие стажа на соответствующих видах работ на день, предшествующий назначения пенсии (день, с которого возникает право +18 мес. (2020г.), +36 мес. (2021г.), + 48 мес. (2022г.), + 60 мес. (2023г.).

При подсчете страхового стажа периоды работы, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и Гили) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статьи 11 Закона № 27 от 01.04.1996 г. страхователи представляют в органы СФР о каждом работающем у него лице сведения, в которых указывают, в том числе, и периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих работах, определяемый особыми условиями труда.

Органы СФР фиксируют данные сведения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, но не наделены правом самостоятельно определить условия труда застрахованного лица. Такое право отдано законодателем только страхователям.

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, 18 августа 2025 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях.

Решением Отдела установления пенсий №10 ОСФР по Краснодарскому краю от 24 ноября 2025 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ввиду отсутствия требуемого льготного стажа.

Документально подтвержденный специальный стаж ФИО1 составил - 18 лет 09 месяца 0 дней.

Из указанного решения следует, что в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" учтены периоды работы: с 01.01.1992 по 31.08.1992; с 16.01.1995 по 31.10.1999 г. (в качестве тренера-преподавателя и педагога в Кропоткинском «Детско-юношеском клубе физической подготовки -1 «Юность»); с 01.09.2011 по 22.04.2012; с 24.04.2012 по 12.05.2013; с 14.05.2013 по 27.04.2014; с 29.04.2014 по 08.06.2014; с 12.06.2014 по 30.12.2014; с 01.01.2015 по 19.04.2015; с 21.04.2015 по 09.05.2016; с 11.05.2016 по 24.04.2017; с 26.04.2017 по 16.04.2018; с 18.04.2018 по 28.04.2019; с 30.04.2019 по 06.05.2019; с 08.05.2019 по 28.11.2019; с 03.12.2019 по 31.12.2020; с 01.01.2021 по 10.05.2021; с 12.05.2021 по 24.04.2023; с 26.04.2023 по 13.05.2024; с 15.05.2024 по 31.12.2024. (в качестве учителя физической культуры в МБОУ СОШ № 1), за исключением следующих периодов:

- с 12.08.1991 г. по 31.12.1991 г.- работа в качестве тренера -преподавателя в «Детско-юношеском клубе физической подготовки -1«Юность», в связи с тем, что Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" не предусмотрено учреждение дополнительного образования детско - юношеский клуб, а также указанная должность.

с 01.11.1999 по 30.08.2005г. - в качестве педагога дополнительного образования в «Детско-юношеском клубе физической подготовки-1 «Юность» в связи с тем, что указанное учреждение не предусмотрено Списком от 06.09.1991 г. № 463.

Кроме того, с 04.01.2002 по 31.08.2003 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, поскольку в соответствии с п.21 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г. № 5 в специальный страховой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992г. (до даты вступления в силу Закона о РФ от 22.09.1992 № 3543 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Российской Федерации»).

- с 31.08.2005 г. по 15.08.2011 г. - работа в должности преподавателя в Государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Кропоткинский медицинский колледж», поскольку в соответствии с п. 14 Правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, работа которых за период с 1 ноября 1999 г. выполнялась в должностях указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) и засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет. Согласно справки работодателя в Кропоткинском медицинском колледже в указанный период обучалось менее 50% детей в возрасте до 18 лет.

- 23.04.2012 г.; 13.05.2013 г.; 28.04.2014 г.; 20.04.2015 г.; 10.05.2016 г.; 25.04.2017 г.; 17.04.2018 г.; 07.05.2019 г.; 11.05.2021 г.; 25.04.2023 г.; 14.05.2024 г., поскольку являются нерабочими праздничными днями, усопших (Радоница), установленных Распоряжением Главы Администрации Краснодарского края.

- с 15.08.2011 по 31.08.2011 г., с 09.06.2014 по 11.06.2014, с 09.06.2014 по 11.06.2014 г., с 31.12.2014 по 31.12.2014г.; 29.11.2019 по 02.12.2019 - отпуск без сохранения заработной платы, поскольку во время таких отпусков заработная плата не выплачивалась, и, следовательно, не взимались страховые взносы.

Согласно представленной трудовой книжке ФИО1, <данные изъяты> трудовая деятельность истца состоит из следующих периодов:

с 12.08.1991 по 31.08.1992 - в качестве тренера-преподавателя в Кропоткинском ДЮКФП № 1;

с 09.09.1992 по 03.02.1994 - в качестве ученика оператора автоматических линий в Кропоткинском Машиностроительном заводе «Радуга»;

с 16.01.1995 по 30.08.2005 - в качестве педагога дополнительного образования в ДЮКФП;

с 31.08.2005 по 15.08.2011- в качестве преподавателя в ГОУ СПО «Кропоткинский медицинский колледж»;

с 15.08.2011 по 31.12.2024 - в качестве учителя физической культуры в МБОУ СОШ № 1.

Разрешая требования истца о включении в специальный страховой стаж периода работы с 12.08.1991 по 31.08.1992 в качестве тренера-преподавателя в Кропоткинском ДЮКФП № 1, суд руководствуется следующим.

В абзаце 7 пункта 20 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы в должности педагога дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования для детей с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. на основании ранее действовавших Постановлений Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей" и от 1 февраля 2001 года N 79 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067" включались в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, без каких-либо ограничений, а начиная с 1 января 2001 г. засчитываются только при наличии условий, предусмотренных в вышеприведенном пункте 12 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

Суд правильно исходил из того, что устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей).

При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Приведенные нормативные положения направлены на конкретизацию механизма реализации права на досрочное пенсионное обеспечение по старости, предоставленное законодателем только тем лицам, чья педагогическая деятельность осуществляется в учреждениях для детей, то есть в учреждениях, основной контингент обучающихся в которых составляют лица в возрасте до 18 лет.

Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно указывал (например, определения от 18 апреля 2006 года N 83-О, от 21 декабря 2006 года N 584-О, от 19 июня 2007 года N 436-О) на то, что в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениям для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости, направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возрасти. Кроме того, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психо-физиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе - выполняющих норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, или работающих на соответствующих должностях на условиях неполного рабочего времени.

Названная правовая позиция подлежит применению и в отношении лиц, работавших в иных государственных и муниципальных учреждениях для детей, при определении их права на досрочное назначение пенсии согласно пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"

Согласно статье 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Из системного толкования нормативно-правовых документов следует, что сокращенное наименование ДЮСШ является аббревиатурой наименования учреждения "Детско-юношеская спортивная школа".

Несмотря на то, что в наименовании учреждения, в котором в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года работал истец, присутствует слово "клуб", а постановлениями Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 и от 29 октября 2002 года N 781 данное наименование учреждения не предусмотрено, данный период подлежит включению в льготный стаж, поскольку учреждение, в котором работал истец в спорный период, неоднократно меняло свое наименование.

В соответствии с уставом данного учреждения оно является образовательным учреждением дополнительного образования детей муниципального подчинения. Основным направлением деятельности является реализация учебных программ по развитию и совершенствованию физкультурно-оздоровительной работы среди учащихся образовательных школ и профессиональных училищ, разработанных учреждениями дополнительного образования и Министерством образования Российской Федерации. Смена наименования учреждения не привела к изменению целей и задач, функций, а также предмету деятельности учреждения. Кроме того, наименование учреждения, само по себе, не предопределяет различие в условиях и характере его профессиональной деятельности в указанной должности.

Факт занятия педагогической деятельностью в период работы (без кода особых условий) подтверждается справкой, приказами, расчетными листками, в которых указаны должность истца, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По тем же вышеизложенным основаниям подлежит частичному удовлетворению требование истца о включении в специальный стаж периода работы с 01.11.1999 г. по 30.08.2005 г. в качестве педагога дополнительного образования в «Детско-юношеском клубе физической подготовки -1 «Юность».

В части требований истца о включении в специальный стаж периода ее нахождения, в том числе, в отпуске по уходу за ребенком, в период с 04.01.2002 по 31.08.2003 г., суд, отказывая в удовлетворении исковых требований в данной части, руководствуется следующим.

В пунктах 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, при решении вопроса о том, подлежит ли включению в стаж для назначения пенсии отпуск по уходу за ребенком, суд в данном случае руководствуется законодательством, действовавшим на период предоставления указанного отпуска, и исходит из того, включались ли указанные периоды в аналогичный стаж в момент предоставления отпусков или нет.

Судом учитывается, что с принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком предоставлен ФИО1 после 6 октября 1992 года, а именно с 04.01.2002 года, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежит включению в специальный трудовой стаж, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, с учетом изложенного, требование истца о включении в специальный стаж периода работы с 01.11.1999 г. по 30.08.2005 г. подлежит частичному удовлетворению, за исключением периода нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода с 31.08.2005 г. по 15.08.2011 г. работы в должности преподавателя в Государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Кропоткинский медицинский колледж», и отказывая в их удовлетворении, суд руководствуется вышеназванными положениями закона, а также тем, что в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, - периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Таким образом, работа в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы лишь при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

В соответствии с пунктом 14 Правил N 781 работа за период с 1 ноября 1999 года в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

Согласно справки Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кропоткинский медицинский колледж» за спорный период работы с 31.08.2005 г. по 15.08.2011 г. количество обучающихся до 18 лет в процентном соотношении с общим количеством обучающихся составило менее 50 %.

С учетом данного ответа суд приходит к выводу о том, что указанный период не подлежит включению в специальный педагогический стаж периода работы истца.

Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Согласно ч.ч. 1,2 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, учитывая социальную значимость настоящего спора, вышеизложенные нормы закона, суд считает необходимым возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю о включении в стаж спорных периодов и назначении досрочной страховой пенсии – удовлетворить частично.

Признать решение Отделение фонда пенсионного и социального Российской Федерации по Краснодарскому краю (ИНН <***>) №250000080819/549591/25 от 24.11.2025 г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1, незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального Российской Федерации по Краснодарскому краю (ИНН <***>) включить в специальный трудовой стаж ФИО1 периоды работы:

- с 12.08.1991 г. по 31.12.1991 г. в качестве тренера - преподавателя в «Детско- юношеском клубе физической подготовки -1 «Юность»;

- с 01.11.1999 г. по 03.01.2002 г. в качестве педагога дополнительного образования в «Детско-юношеском клубе физической подготовки -1 «Юность»;

- с 01.09.2003 г. по 30.08.2005 г. в качестве педагога дополнительного образования в «Детско-юношеском клубе физической подготовки -1 «Юность».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального Российской Федерации по Краснодарскому краю (ИНН <***>) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня возникновения права на указанную пенсию.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Кропоткинский городской суд в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: Хизетль С.Р.