Решение № 2-196/2024 2-196/2024(2-5790/2023;)~М-5237/2023 2-5790/2023 М-5237/2023 от 14 апреля 2024 г. по делу № 2-196/2024

Дело №

УИД №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 апреля 2024 года г. Чита

Центральный районный суд города Читы в составе:

председательствующего Сергеевой Д.П.,

при помощнике ФИО1,

с участием представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в Управление установлений пенсий ОПФР по Забайкальскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением руководителя Управления установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении указанного вида пенсии в связи с недостаточностью стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком продолжительность медицинского стажа определена равной 24 года 2 месяца 6 дней.

Повторным решением заместителя начальника Управления установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», продолжительность стажа на соответствующих видах работ определена равной 26 лет 3 месяца 12 дней на дату ДД.ММ.ГГГГ.

Истец не согласна с подсчетом ее стажа на соответствующих видах работ.

В продолжительность стажа по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в календарном порядке включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения, так как должность и учреждение предусмотрены Списком №; однако данное отделение относится к отделениям хирургического профиля, соответственно, период работы должен быть исчислен в полуторном исчислении.

Периоды нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходили в период работы в Приаргунской ЦРБ в качестве медицинской сестры, который включен ответчиком в стаж на соответствующих видах работ в исчислении один год работы за один год и три месяца, соответственно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны быть включены в стаж в том же порядке.

Кроме того, у истца имеются периоды работы на полную ставку в должностях акушерки акушерского физиологического и патологии беременности отделения, акушерки акушерского отделения, которые должны быть исчислены в полуторном размере при подсчете стажа на соответствующих видах работ.

На момент обращения за назначением пенсии специальный стаж составлял 26 лет 3 месяца 12 дней при необходимом 25 лет в сельской местности.

Не согласившись с принятым ответчиком решением, ФИО3 просила суд обязать ОСФР по Забайкальскому краю включить в стаж истца в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы в исчислении как один год и шесть месяцев за один год работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в льготном исчислении 1 год 3 месяца за 1 год работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ОСФР по Забайкальскому краю назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ представитель истца ФИО4 требования уточнила, дополнительно просила включить в стаж по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полуторном исчислении как работу акушерки в акушерском отделении.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечено ГУЗ «Приаргунская ЦРБ».

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требований ФИО3 о включении в стаж в соответствии с ч. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полуторном исчислении, прекращено в связи с отказом истца от иска.

В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, надлежаще извещена судом о времени и месте слушания дела, причин не явки суду не сообщила, направила своего представителя.

Представитель истца ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена судом о времени и месте слушания дела, причин не явки суду не сообщила. В предыдущих судебных заседаниях окончательно сформулировала требования. Просила суд обязать ОСФР по Забайкальскому краю включить в стаж истца в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы в исчислении как один год и шесть месяцев за один год работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в льготном исчислении 1 год 3 месяца за 1 год работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ОСФР по Забайкальскому краю назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 19.11.2021 года.

Представитель ответчика ОСФР по Забайкальскому краю ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Третье лицо ГУЗ «Приаргунская ЦРБ» надлежаще извещенное судом о времени и месте слушания дела, своего представителя не направило, о причинах не явки не сообщило.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п. 1 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

Согласно положениям ч. 3 и 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пп. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Далее Список, Правила, Перечень №781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно (Далее Список, Правила, Перечень №1066);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (Далее Список №464);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В вышеуказанном Списке №781 предусмотрены должности акушерка, фельдшер, медицинская сестра, и такие учреждения здравоохранения как «больницы всех наименований» (п.1).

В силу п. 5 Правил №781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Согласно пункту 2 Перечня, являющегося, приложением к Правилам утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781), право на льготное исчисление стажа (год работы как 1 год работы и 6 месяцев) предоставлено медицинским сестрам - анестезистам отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка.

Перечень №781 в п. 1 предусматривает отделения хирургического профиля стационаров учреждений, включая больницы, в том числе родильное (родовое), акушерское, и такие наименования должностей, как операционные медицинские сестры, включая старших, акушерки, включая старших.

Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, применявшегося в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. предусмотрены аналогичные наименования структурных подразделений и должностей.

Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:

работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца;

врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОПФР по Забайкальскому краю (правопредшественник ОСФР по Забайкальскому краю) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением руководителя Управления установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанного вида пенсии истцу было оказано по причине недостаточности стажа на соответствующих видах работ, продолжительность которого составила 24 года 2 месяца 6 дней, страхового стажа 31 год 2 месяца дней.

Повторным решением № от ДД.ММ.ГГГГ решение от ДД.ММ.ГГГГ № было отменено, ФИО3 в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано по причине недостаточности стажа на соответствующих видах работ, продолжительность которого была определена равной 26 лет 3 месяца 12 дней, продолжительность страхового стажа составила 32 года 00 месяцев 12 дней. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости определено на ДД.ММ.ГГГГ.

Одновременно периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были включены в стаж на соответствующих видах работ в связи с отсутствием сведений на лицевом счете застрахованного лица.

В соответствии с распечаткой из пенсионного дела «Данные о стаже» судом установлено, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в подсчет стажа по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в календарном исчислении в связи с работой истца в сельской местности в должностях и учреждении, предусмотренных Списком № по пп. а) п. 5 Правил №.

Датой регистрации ФИО3 в системе индивидуального (персонифицированного) учета является ДД.ММ.ГГГГ.

Оспаривая решение ответчика, ФИО3 указывает, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она осуществляла трудовую деятельность, в том числе на условиях внутреннего совместительства в должностях и подразделениях ГУЗ «Приаргунская ЦРБ», предусмотренных Перечнем №, что давало ей право претендовать на включение данных периодов в стаж на соответствующих видах работ в исчислении один год и шесть месяцев за один год работы (в полуторном исчислении).

Рассматривая заявленные исковые требования судом установлено, что согласно записям трудовой книжки истца ФИО3 была принята с ДД.ММ.ГГГГ в Приаргунскую центральную районную больницу акушеркой смотрового отделения на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ была переведена медицинской сестрой палаты новорожденных родильного отделения на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ родильное отделение было переименовано в акушерское отделение на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Акушерское отделение с ДД.ММ.ГГГГ было переименовано в акушерское физиологическое и патологии беременности отделение на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена на должность акушерки акушерского физиологического и патологии беременности отделения на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была переведена на должность медицинской сестры палаты новорожденных акушерского физиологического и патологии беременности отделения на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность акушерки акушерского физиологического и патологии беременности отделения на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена на должность медицинской сестры палаты новорожденных акушерского физиологического и патологии беременности отделения на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была переведена на должность акушерки акушерского отделения на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. На момент обращения в ОПФР по Забайкальскому краю истец продолжала трудовую деятельность в ГУЗ «Приаргунская ЦРБ».

Личные карточки формы Т-2 ФИО3 содержат сведения о переводе с ДД.ММ.ГГГГ на должность медсестры палаты новорожденных родильного отделения, о временном переводе на должность акушерки акушерского отделения с ДД.ММ.ГГГГ, о переводе на должность медсестры палаты новорожденных акушерского отделения с ДД.ММ.ГГГГ, о временном переводе с ДД.ММ.ГГГГ на должность акушерки акушерского физиологического и патологии беременности отделения, с ДД.ММ.ГГГГ на должность медицинской сестры палаты новорождённых акушерского отделения, о переводе с ДД.ММ.ГГГГ временно на период отпусков, о переводе с ДД.ММ.ГГГГ на должность акушерки временно на период отпусков, о переводе с ДД.ММ.ГГГГ акушеркой на время отпусков, о переводе с ДД.ММ.ГГГГ акушеркой акушерского отделения, о переводе с ДД.ММ.ГГГГ медсестрой палаты новорожденных акушерского отделения.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 была принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность акушерки смотрового кабинета.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 акушерка смотрового кабинета была переведена с ДД.ММ.ГГГГ на должность медсестры отделения профилактики.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена на должность медсестры палаты новорожденных родительного отделения с ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью на время отпуска ФИО6

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 в должности медсестры отделения профилактики приступила к работе в ДД.ММ.ГГГГ после отпуска в связи с рождением ребенка. Одновременно истец была переведена на должность медсестры гинекологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью на время отпусков медсестер.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 медсестра поликлиники была переведена на должность медсестры палаты новорожденных родильного отделения с ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью на время отпусков медсестер.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец медсестра поликлиники была переведена на должность медсестры палаты новорожденных родильного отделения с ДД.ММ.ГГГГ временно на время отпуска в связи с рождением ребенка ФИО7

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 медсестру палаты новорожденных родильного отделения считать приступившей к работе с ДД.ММ.ГГГГ после отпуска в связи с рождением ребенка. Одновременно ФИО7 с указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность участковой медсестры поликлиники в связи с производственной необходимостью на время отсутствия ФИО8

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 медсестра палаты новорожденных была переведена на должность акушерки женской консультации с ДД.ММ.ГГГГ временно до ухода в очередной отпуск и в отпуск по беременности.

Из карточек-справок по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что должность истца указана медсестра палаты новорождённых.

Соответственно, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 занимала должность медсестры палаты новорожденных родильного отделения.

Истцом в исковых требованиях заявлен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Однако доказательств занятия истцом должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения (акушерского отделения) после ДД.ММ.ГГГГ стороной истца предоставлено не было.

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 медицинская сестра палаты новорожденных акушерского отделения была переведена на должность акушерки акушерского физиологического и патологии беременности отделения по производственной необходимости с ДД.ММ.ГГГГ на период учебы ФИО10 по ДД.ММ.ГГГГ.

Одновременно ФИО10 акушерка акушерского отделения была командирована в УПК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сроком на 2 месяца на усовершенствование.

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 акушерка акушерского физиологического и патологии беременности отделения была переведена на основную должность медицинской сестры палаты новорожденных акушерского отделения с ДД.ММ.ГГГГ в связи с выходом основного сотрудника.

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец медицинская сестра палаты новорожденных акушерского отделения была переведена на должность акушерки акушерского физиологического и патологии беременности отделения по производственной необходимости с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на период очередного отпуска ФИО11

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ продолжительность очередного отпуска ФИО12 составила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 медицинская сестра палаты новорожденных акушерского отделения была переведена на должность акушерки акушерского физиологического и патологии беременности отделения с ДД.ММ.ГГГГ по производственной необходимости на период отпусков акушерок.

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец с должности акушерки акушерского физиологического и патологии беременности отделения была переведена на основную должность медицинской сестры палаты новорожденных акушерского отделения с ДД.ММ.ГГГГ в связи с выходом основных сотрудников.

Документы по начислению заработной платы за 2004 год предоставлены не были по причине не сохранности. Также в материалах дела отсутствуют документы по начислению заработной платы за 2005 год.

Поскольку указанный период работы протекал после даты регистрации ФИО3 в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в отсутствии дополнительных доказательств о переводе истца на период отсутствия конкретных сотрудников, в отсутствие сведений об отплате ее труда по ставке акушерка, а также сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, суд находит недоказанным факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности и подразделении, дающие право на включение периода работы в полуторном исчислении. Напротив, суд находит доказанным перевод истца на ставку акушерки акушерского отделения в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, протекавшие в отсутствие основного сотрудника.

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 медицинская сестра палаты новорожденных акушерского отделения была переведена на должность акушерки акушерского отделения с ДД.ММ.ГГГГ по производственной необходимости на период отпусков акушерок акушерского отделения.

Согласно карточке формы Т-2 ФИО12 продолжительность отпуска составила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ продолжительность очередного отпуска ФИО10 составила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно карточке формы Т-2 ФИО10 продолжительность очередного отпуска составила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 медицинская сестра палаты новорожденных акушерского отделения была переведена акушеркой акушерского отделения с ДД.ММ.ГГГГ на период болезни ФИО12

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец акушерка акушерского отделения была переведена на основную должность медицинской сестры палаты новорожденных акушерского отделения с ДД.ММ.ГГГГ в связи с выходом основного работника.

В карточке – справке по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ должность истца указана медсестра палаты новорожденных, с ДД.ММ.ГГГГ – акушерка, с ДД.ММ.ГГГГ акушерка подразделение родильное отделение. В расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ выплата заработной платы произведена по должности акушерка за 144 часа, за ДД.ММ.ГГГГ за 146 часов, ДД.ММ.ГГГГ – 168 часов, за ДД.ММ.ГГГГ за 56 часов.

Таким образом, ФИО3 осуществляла трудовую деятельность в должности акушерки акушерского отделения в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств обратному не предоставлено.

В табеле учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что ФИО3 по должности медсестры платы новорожденных протабелирована с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имеется отметка о переводе акушеркой с ДД.ММ.ГГГГ с отметкой отработанных часов по указанной должности с указанной даты до ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ нахождение в очередном отпуске отмечено у ФИО10 В табеле учета рабочего времени за июнь ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отмечена работа в должности акушерки за период с ДД.ММ.ГГГГ, за аналогичный период указан очередной отпуск ФИО13

В карточке формы Т-2 указан очередной отпуск ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 медсестра палаты новорожденных акушерского отделения была переведена на должность акушерки акушерского отделения с ДД.ММ.ГГГГ на время учебы ФИО14

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 акушерка акушерского отделения командирована с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на цикл усовершенствования.

Согласно табелю учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 проставлены часы работы в должности акушерки с 08.09 по ДД.ММ.ГГГГ. За ДД.ММ.ГГГГ табель учета рабочего времени по основной должности содержит отметчик об отработанных часах с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 медицинская сестра палаты новорожденных акушерского отделения была переведена на должность акушерки акушерского отделения с ДД.ММ.ГГГГ на время отпуска акушерок.

Согласно ответу ГУЗ «Приаргунская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № в период с ДД.ММ.ГГГГ истец занимала должность акушерки акушерского отделения на период очередного отпуска ФИО14

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ и карточке формы Т-2 ФИО14 очередной отпуск представлен на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 находилась в очередном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В табеле учета рабочего времени за ноябрь 2014 года по основной должности медсестры палаты новорожденных проставлены часы работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ указано на перевод акушеркой с ДД.ММ.ГГГГ.

В карточке справке за ДД.ММ.ГГГГ должность истца указана как медсестра палаты новорожденных, с ДД.ММ.ГГГГ – акушерка, подразделение родильное отделение. В расчетных листках за ноябрь выплата заработной платы произведена по должности акушерки за 115 часов, за декабрь за 8 часов.

В карточке справке по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ должность истца указана акушерка, с ДД.ММ.ГГГГ медсестра палаты новорожденных, подразделение родительное отделение. В расчетном листке за январь 2015 года по должности акушерка произведена оплата за отработанные 3 часа, за февраль – 146 часов.

Доказательств нахождения кого-либо из акушерок акушерского отделения в очередном отпуске в феврале 2015 года суду не предоставлено.

Соответственно, периодами работы истца в должности акушерки акушерского отделения являются с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств иной продолжительности работы истца в данной должности стороной истца не предоставлено.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была переведена на должность акушерки акушерского отделения с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно карточке формы Т-2 ФИО10 продолжительность очередного отпуска составила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В табеле учета рабочего времени за октябрь 2016 года по основной должности медсестры палаты новорожденных ФИО3 протабелирована с ДД.ММ.ГГГГ.

В карточке справке за 2016 год по начислению заработной платы должность истца указана с ДД.ММ.ГГГГ медсестра палаты новорожденных, с ДД.ММ.ГГГГ акушерка (на время отпуска ФИО10 Приказ №лс) родильного отделения. В расчетном листе за сентябрь 2016 года по должности акушерка указано отработанными 72 часа, в октябре – 96 часов.

Соответственно, периодом работы в должности акушерки акушерского отделения является период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу №-л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность акушерки в акушерское отделение на время очередного отпуска ФИО10

Согласно карточке формы Т-2 ФИО10 очередной отпуск этому сотруднику в указанный период не предоставлялся.

Согласно табелю учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 проставлены часы работы по должности акушерки как по основной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом ФИО10 проставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно табелю учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 проставлены часы работы по должности акушерки как по основной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако в табеле учета рабочего времени отсутствуют работники, находящиеся в указанный период в очередном отпуске.

В карточке-справке по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ должность указана медсестра палаты новорожденных, с ДД.ММ.ГГГГ – акушерка (приказы №-лс) родильного отделения. В расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ по должности акушерка значится отработанными 72 часа, расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ в материалы не предоставлен.

Так как перевод истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должность акушерки акушерского отделения подтвержден в совокупности приказом по личному составу, табелем учета рабочего времени, сведениями о выплате заработной платы, суд приходит к выводу о доказанности работы истца в должности акушерки акушерского отделения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Напротив, суд находит не доказанным факт перевода истца на должность акушерки акушерского отделения в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом само по себе указание на занятие такой должности в табеле учета рабочего времени, в отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета, приказов о переводе на иную должность, и отсутствия основного сотрудника либо наличие вакансии, не свидетельствует о праве истца на исчисление периода работы в полуторном исчислении, в данной части подлежит отклонению.

В карточке – справке за ДД.ММ.ГГГГ по начислению заработной платы должность ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ указана как медсестра палаты новорожденных. С ДД.ММ.ГГГГ - акушерка родильного отделения (приказ №-лс). В расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ по должности акушерка указано отработанными 153 часа, в ДД.ММ.ГГГГ – 32 часа, в сентябре 146 часов, ДД.ММ.ГГГГ – 8 часов.

Согласно приказу №-дс от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была переведена на должность акушерки в акушерское отделение на время очередного отпуска ФИО10

В соответствии с карточкой формы Т-2 ФИО10 продолжительность очередного отпуска составила с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно табелю учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 проставлены часы работы по должности акушерки как по основной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отражено нахождение ФИО10 в очередном отпуске.

Соответственно, периодом работы истца в должности акушерки акушерского отделения является с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 выполняла трудовые функции по должности акушерки акушерского отделения в период с ДД.ММ.ГГГГ на время очередного отпуска ФИО15

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО15 находилась в очередном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанные периоды также отражены в табеле учета рабочего времени за июль 2018 года.

В соответствии с карточкой формы Т-2 ФИО3 сама истец находилась в очередном отпуске в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Соответственно, суд находит доказанным период работы истца в должности акушерки акушерского отделения только 1 день - ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу №лс от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена на должность акушерки акушерского отделения на время очередного отпуска ФИО12

Согласно карточке формы Т-2 очередной отпуск ФИО12 был предоставлен на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно табелю учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отмечены часы работы в должности акушерки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у основного работника ФИО12 выход из очередного отпуска отмечен с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку суду не было предоставлено доказательств, подтверждающих занятие ставки акушерки на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о доказанности факта работы истца в указанной должности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец медицинская сестра палаты новорожденных акушерского отделения была направлена на усовершенствование на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по циклу «Сестринский уход за новорожденными».

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец была командирована с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на усовершенствование по циклу «Сестринское дело в педиатрии».

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец была командирована с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на усовершенствование по циклу «Сестринский уход за новорожденными».

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец была командирована с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на усовершенствование по циклу «Сестринский уход за новорожденными».

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец была командирована с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на усовершенствование по циклу «Современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях».

В расчетных листках за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ усматривается сохранение за ФИО3 заработной платы и рабочего места на период нахождения на циклах усовершенствования.

Рассматривая требования истца о включении периода работы в должности медсестры палаты новорожденных родильного отделения в стаж в исчислении один год и шесть месяцев за один год работы, суд исходит из следующего.

Приказом Минздрава СССР от 29 декабря 1983 г. N 1495 "О штатных нормативах медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь родильных домов, акушерских отделений (палат), отделений (палат) для новорожденных и женских консультаций" в структуре учреждений здравоохранения отдельно были предусмотрены отделения хирургического профиля: родовое, акушерское, физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности, гинекологическое.

В соответствии с Приказом Минздрава СССР от 9 января 1986 г. N 55 "Об организации работы родильных домов (отделений)" было предусмотрено, что стационарная акушерская помощь населению оказывается в родильных домах (самостоятельных) или родильных отделениях, входящих в состав больниц или медико-санитарных частей. Стационар включал в себя родовое физиологическое отделение (помещение родового блока), отделение (палаты) патологии беременных, послеродовое физиологическое, обсервационное, гинекологическое отделения и отделения для новорожденных детей.

Согласно Приказу Минздрава России от 29 января 1999 г. N 28, утвердившему Перечень хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), родовое (родильное) отделения отнесены к хирургическим подразделениям. Данный Перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Письмом Минздрава России от 13 ноября 1997 г. N 2510/8568-97-32 дано разъяснение о том, что в соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" льготное исчисление выслуги лет предусматривается врачам - хирургам всех наименований, а также среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров. Из письма Минздрава России следует, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля.

Из изложенного следует, что к отделениям хирургического профиля родильного дома (как самостоятельного учреждения либо как структурного подразделения больницы) относятся структурные подразделения, предназначенные для оказания родовспоможения.

Согласно Положению об отделениях для новорожденных и недоношенных детей городских и областных больниц, утвержденному Приказом Минздрава СССР от 20 апреля 1983 г. N 440, отделения для новорожденных и недоношенных детей детских городских и областных больниц являются структурными подразделениями лечебно-профилактических учреждений, основными задачами отделения являются оказание квалифицированной диагностической и лечебной помощи больным доношенным и недоношенным новорожденным, создание оптимальных условий выхаживания детей. Проведение операционных вмешательств и хирургических манипуляций новорожденным в задачи отделения новорожденных не входят.

Приказом Минздрава СССР от 8 апреля 1980 г. N 360 было утверждено Положение о медицинских работниках родильных домов и женских консультаций. Согласно пункта 5 Положения о медицинской сестре (палатной) по обслуживанию новорожденных акушерских стационаров, медицинская, сестра по обслуживанию новорожденных осуществляет оказание новорожденным надлежащего ухода и лечения в соответствии с назначением лечащего врача, контроль за санитарно-гигиеническим содержанием палат и прилегающих к ним помещений, целостность и сохранность находящегося в ее ведении медицинского и хозяйственного оборудования, контроль за работой младшего медицинского персонала.

Таким образом, палаты новорожденных родильных отделений не относились к отделениям хирургического профиля. Доказательств участия истца в спорный период в должности медицинской сестры палаты новорожденных в хирургических манипуляциях суду предоставлено не было, соответственно, суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении требования о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в исчислении один год и шесть месяцев за один год работы. Как указано выше в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец занимала иную должность, в данной части иск также подлежит отклонению.

Исходя из совокупности исследованных выше доказательств, суд приходит к выводу о доказанности работы истца ФИО3 в должности акушерки акушерского отделения в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах заявленных требований), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах заявленных требований), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данные периоды подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ в исчислении один год и шесть месяцев за один год работы.

При этом суд не усматривает оснований для удовлетворения иска в части периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (период заявлен в первичных требованиях), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом суд учитывает, что отсутствие сведений в индивидуальном лицевом счете ФИО3 обусловлено не предоставлением таких сведений работодателем и не может быть поставлено в вину работнику в отсутствие законодательно установленной обязанности по уплате страховых взносов по дополнительным тарифам при наличие права на пенсионное обеспечение по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

На ОСФР по Забайкальскому краю подлежит возложению соответствующая обязанность по включению периодов работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах заявленных требований), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах заявленных требований), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж истца в льготном полуторном исчислении, дополнительному включению подлежит 6 месяцев 16 дней с учетом того, что ответчиком данные периоды учтены в календарном исчислении.

В соответствии с п. 5 Правил об исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановление Правительства от 11.07.2002 N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1, установлено, что медицинские работники могут быть допущены к практической медицинской деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций и подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании чего медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат.

Курсы повышения квалификации являются неотъемлемой частью медицинской деятельности, повышение квалификации медицинского работника является его обязанностью, следовательно, такие периоды подлежат включению в специальный стаж независимо от времени их прохождения как период работы.

Как указано выше факт направления ФИО3 на курсы повышения квалификации в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и сохранения за нею среднего заработка подтверждается выше исследованными судом доказательствами.

Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с учётом порядка исчисления основных периодов работы подлежат включению в стаж в календарном исчислении как работа в сельской местности.

С учетом того, что ответчиком периоды нахождения на курсах повышения квалификации не включены в стаж в календарном исчислении согласно распечатке «Данные о стаже» дополнительному включению подлежит 4 месяца 21 день.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 указанного закона Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

На момент обращения в ОСФР по Забайкальскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ медицинский стаж истца ответчиком определен равным 26 лет 3 месяца 12 дней.

С учетом включенных судом периодов работы продолжительностью 10 месяцев 27 дней стаж ФИО3 в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», равный 25 лет при работе в сельской местности, был выработан истцом ДД.ММ.ГГГГ при условии того, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ включается ответчиком в полуторном исчислении.

С учетом переходных положений право истца на досрочное пенсионное обеспечение возникнет ДД.ММ.ГГГГ, то есть после даты обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Оснований для возложения на ОСФР по Забайкальскому краю обязанности назначить ФИО3 страховую пенсию по старости указанного вида с даты обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, не установлено. В данной части в удовлетворении иска надлежит отказать.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю (ОГРН №) включить в стаж ФИО3 (паспорт №) в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» в исчислении как один год и шесть месяцев за один год работы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах заявленных требований), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в пределах заявленных требований), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в календарном исчислении в сельской местности периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательном виде в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья Д.П. Сергеева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.