Решение № 2-288/2018 2-288/2018~М-51/2018 М-51/2018 от 8 февраля 2018 г. по делу № 2-288/2018

Дело № 2-288/2018 года


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 февраля 2018 года пос.Лежнево Ивановской области

Ивановский районный суд Ивановской области в составе судьи Бородачевой С.И., при секретаре Портновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за невыплату заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за невыплату заработной платы и компенсации морального вреда.

Заявленные требования обоснованы тем, что истец работал у ответчика в должности контролера внутреннего контроля до ДД.ММ.ГГГГ. Был уволен по собственному желанию. За период с февраля по июль 2017 года заработная плата ему не выплачивалась. Задолженность по заработной плате составила 55177 рублей 25 копеек. Просит суд взыскать с ответчика заработную плату в размере 55177 рублей 25 копеек, проценты за невыплату заработной платы в размере 6580 рублей 81 копейка, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ОАО «Строммашина», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

При указанных обстоятельствах, с учетом мнения истца, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Ответчиком суду представлен отзыв на исковое заявление ФИО1, в соответствии с которым ответчик подтверждает наличие задолженности перед ФИО1 по выплате заработной платы за период с февраля по июль 2017 года в сумме 55177 рублей 25 копеек. Расчет процентов за период с февраля 2017 года по июль 2017 года ответчиком не оспаривается. Ответчик не признает требования истца в части размера компенсации морального вреда на сумму 10000 рублей, полагая, что оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется ввиду отсутствия доказательств его наличия. Заявленную истцом сумму компенсации ответчик считает чрезмерной и необоснованной.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Строммашина» в должности контролера внутреннего контроля, уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ – по инициативе работника, что подтверждается копией трудовой книжки истца. Ответчиком указанные обстоятельства не оспариваются.

Согласно справке ОАО «Строммашина», подписанной исполнительным директором и главным бухгалтером предприятия, у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы в сумме 55177 рублей 25 копеек за период с февраля по июль 2017 года.

Представленные суду сведения о задолженности по заработной плате у суда сомнений не вызывают.

Согласно копий определения и решения Арбитражного суда Ивановской области по делу № А17-4620/2015, с 26 ноября 2015 года в отношении ответчика введена процедура наблюдения, 28 марта 2017 года ответчик признан банкротом.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, на работодателе лежит обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно положениям ст. 80 Трудового кодекса РФ, определяющей порядок расторжения трудового договора по инициативе работника, аналогичных положений ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в последний день работы работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет.

Как было установлено в ходе судебного заседания, в период работы истца, а также со дня увольнения ДД.ММ.ГГГГ и до момента рассмотрения дела судом причитающиеся истцу суммы в виде заработной платы не были выплачены работодателем, в связи с чем исковые требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в указанной истцом сумме подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с этим, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с мая 2017 года по июль 2017 года в сумме 26606 рублей 74 копейки подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (до 03.10.2016 года в соответствии с предыдущей редакцией закона в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации) от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из установленных судом обстоятельств следует, что со стороны работодателя ОАО «Строммашина» имеет место нарушение срока выплаты заработной платы, что является основанием для начисления компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Проверяя представленный истцом расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, суд считает верным сумму компенсации на задолженность за период с февраля 2017 года по июль 2017 года в размере 6580 рублей 81 копейка.

Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда. Возможность возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, предусмотрена ст. 237 ТК РФ. В соответствии с данной нормой закона, моральный вред возмещается работнику в денежной форме.

В связи с наличием со стороны работодателя нарушений в виде несвоевременной выплаты заработной платы, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании компенсации морального вреда.

При решении вопроса о размере компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, суд учитывает период неисполнения ответчиком обязанности по выплате заработной платы, характер и степень причиненных истцу нравственных страданий. И находит заявленную истцом сумму компенсации морального вреда чрезмерной. Исходя из принципа разумности и справедливости, суд приходит к выводу о возможности взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 2 000 рублей.

Согласно п.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании пп. 1 п.1 ст. 333.36 НК РФ. В связи этим размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ОАО «Строммашина» составляет 2352 рубля 74 копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 140, 236, 237 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 103, 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить. Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с февраля 2017 года по апрель 2017 года в сумме 28570 (двадцать восемь тысяч пятьсот семьдесят) рублей 51 копейка, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6580 (шесть тысяч пятьсот восемьдесят) рублей 81 копейка,

а также задолженность по заработной плате за период с мая 2017 года по июль 2017 года в сумме 26 606 (двадцать шесть тысяч шестьсот шесть) рублей 74 копейки, обратив решение суда в данной части к немедленному исполнению.

Исковые требования ФИО1 к ОАО «Строммашина» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 2 000 (две тысячи) рублей

Взыскать с ОАО «Строммашина» в бюджет городского округа Кохма государственную пошлину в сумме 2352 (две тысячи триста пятьдесят два) рубля 74 копейки.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Ивановский районный суд Ивановской области в течение одного месяца со дня принятия.

Судья С.И. Бородачева