Решение № 2-2511/2018 2-2511/2018~М-1978/2018 М-1978/2018 от 29 июля 2018 г. по делу № 2-2511/2018

дело №2-2511(2018)

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 июля 2018 г. г.Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Журба О.В.,

при секретаре Выстребовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ПроектСтройКомплекс», о взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к ООО «ПроектСтройКомплекс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда, указав, что в период с 24.08.2017 по 15.12.2017 работал в ООО «ПроектСтройКомплекс» в должности электрогазосварщика 5 разряда. 15.12.2017 был уволен, ему выдали трудовую книжку, но задолженность за ноябрь 2017 г. не выплатили, расчёт не произвели. Своими действиями по задержке выплаты заработной платы работодатель причинил истцу нравственные страдания, моральный вред. ФИО1 неоднократно обращался с заявлением о выплате задолженности, но его требования удовлетворены не были. Просит взыскать с ООО «ПроектСтройКомплекс» в свою пользу задолженности по заработной плате 25060 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб.

ФИО1 в судебном заседании поддержала свои исковые требования.

Представитель ООО «ПроектСтройКомплекс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела ответчик был уведомлён надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление.

Суд рассмотрел дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая человека, его права и свободы высшей ценностью и возлагая на государство обязанность по их соблюдению и защите (статья 2), гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод (статья 46, часть 1), в том числе, закрепленных статьей 37 Конституции Российской Федерации прав в сфере труда.

В соответствии со ст.131 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Из ст.140 ТК Российской Федерации следует, что при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 состоял в трудовых отношения с ООО «ПроектСтройКомплекс» с 24.08.2017 по 15.12.2017 в должности электрогазосварщика 5 разряда.

Как указывает истец, при увольнении с ним не был произведён полный расчёт, задолженность с ноября 2017 г. и окончательный расчет не выплачены.

Как следует из справки формы 2-НДФЛ за 2017 г. поданной ООО «ПроектСтройКомплекс» в МИФНС №4, начисления истцу за данный период составили: в ноябре 2017 г. 12225 руб., в декабре 2017 г. 11974,38 руб. Всего 24199,38 руб.

Истец указывает, что задолженность по оплате труда, до настоящего времени не выплачена.

Таким образом, данная сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Поскольку факт нарушения трудовых прав истца подтверждён его пояснениями, а ответчиком не опровергнут, суд, руководствуясь положениями ст.237 ТК РФ, и приходит к выводу об обоснованности требования ФИО1 о взыскании задолженности и компенсации морального вреда. При этом, учитываются конкретные обстоятельства дела, объём и характер, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, длительность просрочки выплаты, а также требования разумности и справедливости.

С учётом изложенного, суд приходит к выводу о взыскании в пользу ФИО1 с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3000 руб. В остальной части данных требований следует отказать.

Рассматривая вопрос о судебных расходах, суд руководствуется положениями ст.ст.88-100 ГПК РФ.

С ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 700 руб., из которых - 400 руб. – госпошлина, исчисленная по требованию о взыскании задолженности, и 300 руб. - госпошлина за требования неимущественного характера (компенсация морального вреда).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ПроектСтройКомплекс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать в пользу ФИО1 с ООО «ПроектСтройКомплекс» задолженность по заработной плате в размере 24199,38 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., всего 27199,38 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с общества с ограниченной ответственностью «ПроектСтройКомплекс» госпошлину в доход местного бюджета в размере 700 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.