Решение № 2-272/2018 2-272/2018 ~ М-298/2018 М-298/2018 от 20 мая 2018 г. по делу № 2-272/2018

по делу №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Наурский районный суд ЧР в составе:

судьи Тазабаева Р.Х.

при секретаре судебного заседания ФИО2,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Наурскому потребительскому обществу о взыскании заработной платы с процентами,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Наурскому потребительскому обществу о взыскании заработной платы с процентами, обосновывая свои требования следующим.

Она работала в Наурском потребительском обществе с ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера Райзагот конторы,

С ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность председателя правления Наурского потребительского общества.

На ДД.ММ.ГГГГ перед ею имеется задолженность по заработной плате с процентами за задержку выплат по заработной плате в размере 589521 рубль.

Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.

В соответствии со ст.ст. 135, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Она обращалась письменно к ответчику о добровольной выплате задолженности, однако в соответствии с ответом у ответчика отсутствуют денежные средства.

В соответствии с под. 1 п.1 ст. 333 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы.

Поэтому просит суд взыскать с ответчика Наурского потребительского общества в ее пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и проценты за задержку выплат заработной платы в размере 589521 рубль.

Истец ФИО3 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.

Выслушав стороны по делу, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно выписки и приказа от ДД.ММ.ГГГГ за № ФИО1 принята бухгалтером Райзагот конторы на основании распоряжения за № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из приказа Наурского потребительского общества от ДД.ММ.ГГГГ за № ФИО1 назначена на должность Председателем правления Наурского потребительского общества.Как установлено в судебном заседании и подтверждается надлежащими письменными доказательствами справкой Наурского потребительского общества от ДД.ММ.ГГГГ за №, задолженность Наурского потребительского общества перед ФИО1 по заработной плате и проценты за задержку выплат заработной платы составляет 589521 рубль.

В соответствии со ст.ст. 135, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Следовательно, исковые требования по существу являются обоснованными.

Кроме того, в соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания ответчиком исковых требований в мотивировочной части достаточно указать факт признания иска и принятие его судом.

С учётом того, что ответчик признал исковые требования и суд принимает это признание, то нет необходимости для приведения дополнительных доказательств.

Оценивая в совокупности, приведённые по делу доказательства, с Наурского потребительского общества, следует взыскать в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и проценты за задержку выплат заработной платы в размере 589521 рубль.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, ст.ст. 135,136, 236 ТК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО1 к Наурскому потребительскому обществу о взыскании заработной платы с процентами.

Взыскать с Наурского потребительского общества в пользу ФИО1 заработную плату и проценты за задержку выплат заработной платы в размере 589521 (пятьсот восемьдесят девять тысяч пятьсот двадцать один) рубль.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Наурский районный суд Чеченской Республики в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики в месячный срок со дня его вынесения.

Судья Р.Х. Тазабаев

Решение вступило в законную силу « ___» ________ 2018 года.

Подлинник решения суда хранится в материалах гражданского дела № в Наурском районном суде ЧР.

Копия верна

Судья Р.Х. Тазабаев