Решение № 2-488/2026 2-488/2026~М-187/2026 М-187/2026 от 28 апреля 2026 г. по делу № 2-488/2026

УИД 72RS0010-01-2026-000326-55

№ 2-488/2026

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Ишим Тюменской области 08 апреля 2026 года

Ишимский городской суд Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Клюка М. А.,

при секретаре: Отрешко Ольге Георгиевне,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее по тексту - ОАО «РЖД», истец) обратилось в суд к ФИО1 с требованием о взыскании задолженности по ученическому договору в сумме 139 833, 64 рублей, расходов по государственной пошлине в сумме 5 195 рублей.

Требования мотивированы тем, что 12.02.2025 г. на основании личного заявления ФИО1 издан приказ №/ЛС в соответствии с которым в локомотивные бригады Участка эксплуатации Ишим на должность «Помощник машиниста тепловоза» принят соответствующий Работник. 06.12.2024 г. в соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации с Ответчиком заключен ученический договор №/ТЧЭУ на его обучение по профессии «Помощник машиниста тепловоза, электровоза» на базе Екатеринбург – Сортировочное подразделение Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 09.12.2024 г по 11.02.2025 года (начало и окончание обучения). Согласно условиям ученического договора, ОАО «РЖД» обязалось организовать учебный процесс работника (п.3.2.2), в т.ч. оплатить его стоимость. Ответчик в соответствии с условия ученического договора обязался освоить программу профессионального обучения (п.3.1.1), обеспечить качественное изучение предметов/модулей/разделов учебного плана программы обучения, выполнять в установленные сроки все виды учебных заданий, пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом программы обучения (п.3.1.3), сдать квалификационный экзамен по профессии рабочего (п.3.1.4), соблюдать в период обучения правила внутреннего распорядка организации, осуществляющей образовательную деятельность (п.3.1.5), прибыть после окончания обучения течении 10 дней в Эксплуатационное локомотивное депо Ишим и заключить трудовой договор (п.3.1.6), проработать после окончания обучения у работодателя в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего в должности служащего 3 года (п.3.1.7). В период обучения в соответствии с п.3.2.3 ученического договора ответчику выплачивались стипендии: декабрь 2024 г. – 34 437, 54 руб., январь 2025г. – 52 712 руб., февраль 2025 г. – 18 448,80 руб. на общую сумму 105 598, 34 руб. Стоимость обучения по ученическому договору составила 44 960 рублей. Согласно п. 3.1.9. Ученического договора в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в пункте 3.1.7. по инициативе Ученика или по основаниям, предусмотренные пунктами 3, 5, 6, 7, 8, 11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8, 9 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, в соответствии со статьей 249 ТК РФ возместить Работодателю стипендию и другие расходы, понесенные Работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Ответчик обучение окончил и получил свидетельство 11.02.2025 г. После окончания обучения с ответчиком был заключен трудовой договор № от 12.02.2025 г. В апреле 2025 года ответчик написал заявление об увольнении и на основании него был составлен приказ №/ЛС от 30.04.2025 г. об увольнении. Всего ответчик проработал 78 дней из необходимых трех лет. Общая сумма затрат на обучение исходя из фактически отработанного времени по трудовому договору Ответчиком составляет 139 833, 64 руб., 44 960 рублей (стоимость обучения по ученическому договору)/ 1095 (количество дней 3 года)*78 (количество дней отработано)=41 757, 37 руб.

105 598, 34 руб. (общая сумма выплаченной стипендии по ученическому договору) /1095 (количество дней 3 года)*78 (количество дней отработано)=98 076, 27 руб.

41 757, 37 +98 076, 27=139 833, 64 руб.

При увольнении с Ответчика не были удержаны денежные средства.

Общая сумма задолженности Ответчика перед Истцом в настоящий момент составляет 113 174 рублей 04 копеек.

Представитель истца ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, направленная по имеющимся в деле адресам заказная судебная корреспонденция не получена им в связи с истечением срока хранения, о чем свидетельствует отчет об отслеживании почтового отправления – судебного извещения ответчика.

Согласно п.п. 63-67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 г. №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», следует, что по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. В связи с изложенным суд считает ответчика уведомленным надлежаще.

Поскольку возражений о рассмотрении дела в порядке заочного производства иск не содержит, ответчик о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Изучив материалы дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению.

Согласно статье 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации одним из необходимых (обязательных) условий ученического договора является обязанность работника после завершения обучения проработать по трудовому договору у работодателя, проводившего обучение в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 204 ТК РФ).

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрен трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, 06.12.2024 между ОАО «РЖД» в лице начальника эксплуатационного локомотивного депо Ишим – структурного подразделения Свердловской дирекции тяги – структурного подразделения дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор №/ТЧЭУ (л.д. 11-12).

Согласно п. 3.1.7 ученического договора обучаемый – после обучения должен проработать по трудовому договору в должности, предложенной Работодателем в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего 3 года.

Согласно п. 3.1.9. Ученического договора в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в пункте 3.1.7. по инициативе Ученика или по основаниям, предусмотренные пунктами 3, 5, 6, 7, 8, 11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8, 9 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, в соответствии со статьей 249 ТК РФ возместить Работодателю стипендию и другие расходы, понесенные Работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Согласно телеграмме Свердловской Дирекции тяги ТЧЭ – 1, 5, 6, 7. 8, 12, 13, 15, на курсы подготовки помощников машиниста тепловоза, электровоза направлены в Екатеринбург – Сортировочное подразделение Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в общем количестве 33 человека (л.д. 26).

Согласно свидетельству о профессии рабочего, должности служащего № СВЕРД-2 147-25-0000115, выданному 11.02.2025 года Свердловским учебным центром профессиональных квалификаций – структурное подразделение Свердловской железной дороги – филиал ОАО «РЖД», ФИО1 прошёл профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза (л.д. 18).

После окончания обучения с Ответчиком был заключен Трудовой договор № от 12.02.2025 г. (л.д. 19-21), на основании заявления ФИО1 от 12.02.2025 года (л.д.14) издан приказ №/лс от 12.02.2025 года о приеме на работу (л.д. 15).

На основании заявления ФИО1 от 30.04.2025 года о увольнении по собственному желанию с последним рабочим днем 30.04.2025 года (л.д.22), работодателем издан приказ №/лс от 30.04.2025 года о прекращении трудового договора (л.д. 23).

Согласно смете расходов по подготовке помощника машиниста электровоза, тепловоза, сумма расходов за обучение ФИО1 за период с 09.12.2024 года по 11.02.2025 года, составила 41 757 руб., 37 коп. (л.д. 24), за период обучения стипендия ФИО1 составила – 105 598 рублей 34 копейку (л.д. 28), всего сумма расходов, понесенных предприятием в связи с обучением ФИО1, с учетом отработанного времени и представленным истцом расчетом, составила 139 833 руб. 64 коп. (л.д. 28).

17.12.2025 года истцом ответчику было направлено письмо, в котором предложено возместить задолженность в размере 139 833 руб. 64 коп., либо сообщить о своем решении по возмещению расходов письменно в срок до 26.12.2025 года (л.д. 29).

Ответчиком представленный в исковом заявлении расчет суммы задолженности не оспорен, иных данных в суд не представлено.

Таким образом, в пользу истца с ФИО1 подлежит взысканию задолженность в размере 139 833 руб. 64 коп., что подтверждается совокупностью исследованных по делу доказательств.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика надлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлине в размере 5 195 рублей 00 копеек (л.д. 8).

Руководствуясь ст.ст.56, 60, 98, 194-198, 233 ГПК РФ, ст. 196, 198, 199, 249 Трудового кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российское железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, в пользу ОАО «РЖД» (ИНН <***> / ОГРН <***>) задолженность по ученическому договору в размере 139 833 рубля 64 копейки.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, в пользу ОАО «РЖД» (ИНН <***> / ОГРН <***>) расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 195 рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в Ишимский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд путем подачи жалобы через Ишимский городской суд Тюменской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд путем подачи жалобы через Ишимский городской суд Тюменской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено 29 апреля 2026 года.

Председательствующий /подпись/ Клюка М. А.

Подлинник решения подшит в гражданское дело № 2-488/2026 года и хранится в Ишимском городском суде Тюменской области.

Копия верна:

Судья Ишимского городского суда

Тюменской области Клюка М. А.