Решение № 2-613/2020 2-613/2020~М-414/2020 М-414/2020 от 8 апреля 2020 г. по делу № 2-613/2020Шатурский городской суд (Московская область) - Гражданские и административные Дело № 2-613/2020 УИД 50RS0050-01-2020-000543-66 именем Российской Федерации 9 апреля 2020 г. г. Шатура Московской области Шатурский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Хавановой Т.Ю., при секретаре судебного заседания Симоновой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ПХФК ОАО «Медхимпром» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, ФИО1 обратился в суд с иском к ПХФК ОАО «Медхимпром», указывая следующее. Он работал в ПХФК ОАО «Медхимпром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора котельной. Заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 57 776 рублей ему не выплачена. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 57 776 рублей, компенсацию морального вреда в размере 60 000 рублей. Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просит рассматривать дело в его отсутствие. Представитель ответчика ПХФК ОАО «Медхимпром» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ПХФК ОАО «Медхимпром» в должности оператора котельной (трудовая книжка, л.д. 9). По объяснениям истца заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплатил ему до настоящего времени. В соответствии со ст.ст. 133, 135, 136 ТК Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается работнику, не реже чем каждые полмесяца, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Из представленных истцом расчетных листков следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 начислена к выдаче заработная плата в общем размере 54 471,80 рублей (л.д. 16). Доказательств выплаты истцу заработной платы за указанный период ответчиком суду не представлено. В силу положений ст. 237 ТК Российской Федерации компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. С учетом установленного выше факта нарушения прав истца на своевременное получение заработной платы требование истца о компенсации морального вреда является по существу законным и обоснованным. Исходя из требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с работодателя в пользу работника (истца) компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей. Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению частично. В соответствии со ст. 211 ГПК Российской Федерации решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению. Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с этим, с ответчика ПХФК ОАО «Медхимпром» подлежит взысканию госпошлина в размере 2 134,15 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 103, 194-198, 211 ГПК Российской Федерации, суд исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. Взыскать с ПХФК ОАО «Медхимпром» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ в размере 54 471 (Пятьдесят четыре тысячи четыреста семьдесят один) рубль 80 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 000 (Одна тысяча) рублей. В части требований, свыше удовлетворенных судом, в иске ФИО1 отказать. Взыскать с ПХФК ОАО «Медхимпром» в местный бюджет государственную пошлину в размере 2 134 (Две тысячи сто тридцать четыре) рубля 15 копеек. В части требований о взыскании задолженности по заработной плате решение суда подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья Т.Ю. Хаванова Суд:Шатурский городской суд (Московская область) (подробнее)Судьи дела:Хаванова Татьяна Юрьевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 17 ноября 2020 г. по делу № 2-613/2020 Решение от 19 октября 2020 г. по делу № 2-613/2020 Решение от 27 сентября 2020 г. по делу № 2-613/2020 Резолютивная часть решения от 20 июля 2020 г. по делу № 2-613/2020 Решение от 6 июля 2020 г. по делу № 2-613/2020 Решение от 1 июля 2020 г. по делу № 2-613/2020 Решение от 27 мая 2020 г. по делу № 2-613/2020 Решение от 5 мая 2020 г. по делу № 2-613/2020 Решение от 8 апреля 2020 г. по делу № 2-613/2020 Решение от 20 февраля 2020 г. по делу № 2-613/2020 Решение от 27 января 2020 г. по делу № 2-613/2020 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|