СудАкт в соцсетях

Решение № 2-2554/2019 от 20 августа 2019 г. по делу № 2-2554/2019

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) - Гражданские и административные

Дело № 2-2554/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 августа 2019 года <адрес>

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Абдуллина Р.В.,

при секретаре Заиевой Л.Д.,

с участием представителя истца ПАО «ОДК-УМПО» ФИО1, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ., №-н/№

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ПАО «ОДК-УМПО» к ФИО2 о взыскании затрат, связанных с целевым обучением,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «ОДК-УМПО» обратилось с иском к ФИО2 о взыскании расходов, связанных с обучением за счет средств предприятия в сумме 49367,37 рублей, расходов по оплате государственной пошлины- 1681 рублей.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение № по профессии <данные изъяты>, сроком обучения до ДД.ММ.ГГГГ., по условиям которого ответчик обязался по окончании ученичества после успешной сдачи квалификационных экзаменов отработать у работодателя не менее двух лет. В случае расторжения трудового договора ученик обязан возместить работодателю полученные за время ученичества стипендию, денежные средства, перечисленные наставнику за обучение и иные затраты на обучение. По завершении ученичества ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 заключен трудовой договор № о принятии его в цех №б <данные изъяты> 4 разряда. В трудовом договоре № (пункт 6.1) имеется отметка, что ФИО2 отработает 2 года. Ответчик в нарушение пунктов 3.7, 3.8 ученического договора № и п.6.1 трудового договора № уволился по собственному желанию в соответствии с п.З ч. 1 ст.77 ТК РФ до истечения двухлетнего срока, согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, не возместив затраты работодателя, понесенные на его обучение. За период обучения работодателем понесены затраты: на обучение ответчика- 55679,03 рубля, с учетом уральского коэффициента. При увольнении в счет возмещения произведенных затрат на обучение ответчика была удержана сумма 6 311,67 руб... Однако оставшуюся сумму 49367,37 рублей ответчик по настоящее время не возвратил.

Представитель истца ПАО «ОДК-УМПО» ФИО1 поддержала исковые требования, просила удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, извещения, направленные по адресу их регистрации вернулись в суд с отметкой «истек срок хранения».

Судебные извещения направлялись по последнему известному адресу регистрации ответчика. Из материалов дела усматривается, что в отношении ответчика судом были выполнены все необходимые требования гражданского процессуального законодательства для реализации им процессуальных прав, однако ответчик самостоятельно распорядился принадлежащими процессуальными правами, решив не присутствовать в судебных заседаниях.

Таким образом, судом предприняты все возможные меры для извещения ответчика о времени и месте судебного разбирательства, следовательно, в силу ст. 14 Международного, пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лиц в суд по указанным основаниям является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела по существу в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения.

Выслушав пояснения и доводы представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 201 ТК РФ, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.

Статьями 204, 206 ТК РФ установлено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

В силу ст. 208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение № по профессии <данные изъяты>, сроком обучения до ДД.ММ.ГГГГ., по условиям которого ответчик обязался по окончании ученичества после успешной сдачи квалификационных экзаменов отработать у работодателя не менее двух лет. В случае расторжения трудового договора ученик обязан возместить работодателю полученные за время ученичества стипендию, денежные средства, перечисленные наставнику за обучение и иные затраты на обучение.

По завершении ученичества ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 заключен трудовой договор № о принятии его в цех №б <данные изъяты> 4 разряда. В трудовом договоре № (пункт 6.1) имеется отметка, что ФИО2 отработает 2 года.

Однако, ответчик в нарушение пунктов 3.7, 3.8 ученического договора № и п.6.1 трудового договора № уволился по собственному желанию в соответствии с п.З ч. 1 ст.77 ТК РФ до истечения двухлетнего срока, согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, не возместив затраты работодателя, понесенные на его обучение.

В соответствии со ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное ж предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ с заработной платы ФИО2 удержана сумма 6 311,67 руб. Остаток на удержание составляет 49 367,37 руб.

В связи изложенным, учитывая, что доказательств возмещения затрат на обучение, ФИО2 в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено, так же как и мотивированных возражений, относительно исковых требований, суд полагает необходимым взыскать с ответчика денежных средств за обучение в размере 49 367,37 руб.

Суд находит представленный расчет достоверным и объективным. Ответчиком расчет, представленный истцом, не оспорен, также в свою очередь каких-либо доказательств надлежащего исполнения заключенного с истцом договора не представлено.

В силу ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст.310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Учитывая изложенное, суд находит исковое требование ПАО «ОДК-УМПО» о взыскании с ФИО2 затраченных на обучение денежных средств-обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.98 ГПК РФ с ФИО2 подлежат взысканию в пользу ПАО «ОДК-УМПО» расходы на оплату госпошлины пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 1681 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ПАО «ОДК-УМПО» к ФИО2 о взыскании затрат, связанных с целевым обучением, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Публичного акционерного общества «ОДК-УМПО» затраченные на обучение денежные средства в сумме 49367,37 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1681 рублей.

Ответчик вправе подать в Орджоникидзевский районный суд города Уфы, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Р.В. Абдуллин