Решение № 12-84/2017 от 24 апреля 2017 г. по делу № 12-84/2017

Адм. дело № 12-84/2017


РЕШЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

25 апреля 2017 года <...>

Судья Азовского городского суда Ростовской области Кинякин И.П., с участием помощника Азовского межрайонного прокурора Ильина С.В., защитника Алейникова А.В., рассмотрев жалобу ФИО2 в интересах генерального директора ООО <данные изъяты> ФИО3 ФИО14 на постановление Государственной инспекции труда в Ростовской области №№ от ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением Государственной инспекции труда в Ростовской области №№ от ДД.ММ.ГГГГ генеральный директор ООО «<данные изъяты>» ФИО3 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере <данные изъяты> рублей.

ФИО2, в интересах генерального директора ООО <данные изъяты> И.В., на основании доверенности, обратилась с жалобой на данное постановление Государственной инспекции труда в Ростовской области, мотивируя тем, что в целях устранения допущенных нарушений трудового законодательства были приняты соответствующие меры, выраженные в исполнении надлежащего оформления табелей учета рабочего времени в полном соответствии с фактически отработанным временем, приняты меры к устранению нарушения на предмет обеспечения соответствия заработной платы в размере с учетом выработки полной нормы рабочего времени, должностные лица, виновные в ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей привлечены к дисциплинарной ответственности, просит изменить постановление и назначить наказание в виде предупреждения.

Защитник Алейников А.В. в судебном заседании поддержал доводы жалобы, при этом факт правонарушения не оспаривает и считает размер назначенного наказания, с учетом устраненных нарушений, строгим.

Законные представители Государственной инспекции труда в Ростовской области ФИО4 и ФИО5, а также прокурор Ильин С.В., возражают об изменении постановления и назначении наказания в виде предупреждения, поскольку по настоящее время доказательств устранения нарушений, им не предоставлено.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, проверив дело в соответствии с ч. 3 ст. 30.6 КоАП РФ в полном объеме, прихожу к следующему выводу.

Согласно части 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Как следует из материалов дела, Азовской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства Российской Федерации о труде в ООО <данные изъяты> генеральным директором которой является ФИО1 Проверкой выявило, что работнику ФИО6( оператор стеклоформирующих машин)не обеспечена выдача СИЗ: костюм хлопчатобумажный. Ботинки кожаные, перчатки шерстяные с накладками из асбестовой ткани. ФИО7 не обеспечена выдача ботинок кожаных, шлема войлочного. Из представленных путевых листов следует, что ФИО8, ФИО9, работали в выходные дни ДД.ММ.ГГГГ, ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ФИО11 ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, а табелях учета рабочего времени сведения о работе в эти дни отсутствуют.

В нарушение ст. 153 Трудового кодекса РФ оплата в двойном размере за работу в праздничные дни им ООО «Нота», не произведена, доказательств этому не предоставлено.

Прокурор вынес постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении направил на рассмотрение в государственную инспекцию труда в Ростовской области.

По факту выявленных правонарушений постановлением государственного инспектора труда в Ростовской области генеральный директор ООО <данные изъяты>» ФИО3 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере <данные изъяты> рублей.

Принимая во внимание, что факт правонарушения стороной не оспаривается, доказательств устранения указанных нарушений суду не предоставлено, оценивая представленные в дело доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, суд приходит к выводу о доказанности виновности генерального директора ООО <данные изъяты>» ФИО3 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, назначенное наказание соответствует требованиям ст. ст. 3.1, 3.5, 4.1 КоАП РФ, в связи с чем оснований для его изменения, в том числе для назначения наказания в виде предупреждения, не усматривается.

Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, предусмотренных ст. 24.5 КоАП РФ, не установлено.

Руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

Постановление Государственной инспекции труда в Ростовской области №№ от ДД.ММ.ГГГГ в отношении генерального директора ООО <данные изъяты>» ФИО3 ФИО15, оставить без изменения, а жалобу ФИО2, в интересах генерального директора ООО «<данные изъяты>» ФИО3 ФИО17 -без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение 10 суток.

Судья И.П. Кинякин