Решение № 2-756/2023 2-756/2023~М-733/2023 М-733/2023 от 6 июля 2023 г. по делу № 2-756/2023

Дело № 2-756/2023

03RS0031-01-2023-000880-24


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июля 2023 года село Языково

Республика Башкортостан

Благоварский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Никитина А.А.,

при секретаре судебного заседания Рустямовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заявление Министерства здравоохранения РБ к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министетство здравоохранения РБ обратилось в суд с вышеназванным исковым заявлением, в котором просит взыскать с ФИО1 ежегодную единовременную выплату за 2018 год в размере 10 000 рублей, ежегодную единовременную выплату за 2019 год в размере 5 000 рублей, ежегодную единовременную выплату за 2020 год в размере 5 000 рублей, ежегодную единовременную выплату за 2021 год в размере 5 000 рублей, штраф в размере 50 000 рублей, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения РБ и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении.

Согласно п. 1 указанного договора, предметом его является обязательство гражданина освоить образовательную программу по специальности 31.05.03 «Стоматология», реализуемую в ФГБОУ ВО «Башкирский государственный медицинский университет» Минздрава России, успешно пройти государственную аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» п. 3 настоящего договора (ГБУЗ РБ Языковская ЦРБ), а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Истцом все обязательства были исполнены в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 10 000 рублей, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 5 000 рублей, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 5 000 рублей, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 5 000 рублей.

Согласно подпункту «д» п. 1 настоящего Договора гражданин обязан заключить с ГБУЗ РБ Языковская ЦРБ трудовой договор (контракт), не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, данное обязательство ответчиком не исполнено.

Согласно подпункту «у» п. 5 Договора гражданин в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором, обязан возместить Организации в течение трех месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

ДД.ММ.ГГГГ из ГБУЗ РБ Языковская ЦРБ поступила информация о том, что ответчик не трудоустроена в медицинское учреждение после окончания учебы. На сегодняшний день ответчиком обязательства по возврату меры социальной поддержки и штрафа в двукратном размере, в связи с нарушением условий договора, не исполнены. Претензия в адрес ответчика была направлена ДД.ММ.ГГГГ, котоая ответчиком оставлена без удовлетворения.

Истец - представитель Министерства здравоохранения РБ в судебное заседание не явился, представив ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя Минздрава РБ, исковые требования полностью поддерживает, просит удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, представив отзыв на исковое заявление, в котором просила уменьшить сумму штрафа, применив положения ч. 1 ст. 333 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Третье лицо - главный врач ГБУЗ РБ Языковская ЦРБ ФИО2 в судебное заседание не явился, представив ходатайство о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддержал.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд находит возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившегося ответчика.

Изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, суд находит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения РБ и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении.

Согласно п. 1 указанного договора, предметом его является обязательство гражданина освоить образовательную программу по специальности 31.05.03 «Стоматология», реализуемую в ФГБОУ ВО «Башкирский государственный медицинский университет» Минздрава России, успешно пройти государственную аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» п. 3 настоящего договора (ГБУЗ РБ Языковская ЦРБ), а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

В период обучения ФИО1, истцом были предоставлены меры социальной поддержке - стипендия в общей сумме 25 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 10 000 рублей, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 5 000 рублей, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 5 000 рублей, № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 5 000 рублей.

Согласно условиям настоящего Договора ФИО1 обязалась заключить с ГБУЗ РБ Языковская ЦРБ трудовой договор (контракт), не позднее чем через один месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, данное обязательство ответчиком не исполнено.

Согласно п. 5 Договора гражданин в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором, обязан возместить Организации в течение трех месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

По окончанию учебного семестра в июле 2022 года она получила диплом об окончании обучения ФГБОУ ВО «Башкирский государственный медицинский университет» Минздрава России, прошла государственную аттестацию по образовательной программе «Стоматология».

ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения РБ направило ФИО1 претензию о необходимости возвращения на счет Министерства здравоохранения РБ суммы мер социальной поддержки (стипендии) в общей сумме 25 000 рублей и перечисления штрафа в размере 50 000 рублей.

Из определенных договором от ДД.ММ.ГГГГ о целевом обучении по специальности 31.05.03 «Стоматология» в в ФГБОУ ВО «Башкирский государственный медицинский университет» Минздрава России, следует, что он заключен между Минздравом РБ с целью дальнейшего трудоустройства ФИО1 в конкретное учреждение здравоохранения - ГБУЗ РБ Языковская ЦРБ по окончании ее обучения, в период обучения предоставляются меры социальной поддержи (стипендия). Такой договор по смыслу ч. 1 ст. 198 ТК РФ является ученическим договором, заключаемым между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя.

Соответственно, спор между Минздравом РБ и ФИО1, вытекающий из неисполнения ею условий этого договора, подлежит разрешению судом в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации.

Статьей 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199, 200 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

На основании ст. 204, 205 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации. На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Исходя из изложенного, принимая во внимание, что между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении, учитывая, что истцов в период обучения ответчика, предоставлялась мера социальной поддержки - стипендия, обязательство по трудовому договору ответчиком не исполнено, исковые требования Министерства здравоохранения РБ к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением мер социальной поддержки в размере 25 000 рублей, подлежат удовлетворению.

Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика штрафа в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в размере 50 000 рублей.

Трудовым законодательством (ст. 207, 249 ТК РФ) взыскание с досрочно уволившегося работника процентов и штрафа, исчисляемых от выплаченной ему в период обучения за счет работодателя стипендии, не предусмотрено.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство в настоящем споре имеет приоритет. Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются (ст. 206 ТК РФ).

Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно указывал, что взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба и при условии отсутствия противоречий заключенного договора требованиям действующего трудового законодательства в сфере гарантии трудовых прав работников на повышение квалификации за счет средств работодателя (Определения от 15.07.2010 № 1005-О-О, от 24.03.2015 №).

Кроме этого, действующая с 01 января 2019 года статья 56 Закона «Об образовании» не содержит указания на обязанность гражданина выплатить организации штраф, в части 6 этой статьи указано, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Таким образом, до 01 января 2019 года не имелось оснований для включения в договор о целевом обучении условия об уплате штрафа, учитывая, что спорные правоотношения между будущим работодателем и лицом, ищущим работу и направляемым на обучение для последующей работы, регулируются нормами трудового законодательства, которые и на 15.06.2017 года, и в настоящее время не предусматривают штрафных санкций к лицам, не исполнившим обязательства по договору об обучении. Условия договора о целевом обучении, соответствуют содержанию ученического договора.

В связи с изложенным исковые требования Министерства до 01 января 2019 года не имелось здравоохранения РБ о взыскании с ФИО1 штрафа в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в размере 50 000 рублей, удовлетворению не подлежат.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации расходы по уплате государственной пошлины, от которых истец освобожден, подлежат взысканию с ответчика по правилам статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

С учетом вышеприведенных норм, размер государственной пошлины составляет 950 рублей, которая в силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с ФИО1 в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения РБ к ФИО1 о взыскании денежных средств, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения РБ расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в размере 25 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований о взыскании штрафа, отказать.

Взыскать с ФИО1 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 950 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Благоварский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения.

Судья Благоварского межрайонного суда

Республики Башкортостан А.А. Никитин