Решение № 2-4246/2017 2-4246/2017 ~ М-3454/2017 М-3454/2017 от 11 декабря 2017 г. по делу № 2-4246/2017

Дело № 2-4246/17


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ

Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Гришиной Н.А.,

при секретаре Булычевой Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия за один месяц в общей сумме 300 936 руб. 37 коп., указывая на то, что ответчиком до настоящего времени за заявленный период не произведена оплата труда и не выплачены предусмотренные законодательством компенсации. Полагает, что действиями ответчика ей причинен моральный вред, в счет компенсации которого просит взыскать 30.000 руб.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования признала частично.

Третье лицо, конкурсный управляющий АО «Румо» ФИО3, в судебное заседание не явился, обратился в суд с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным в части и подлежащим удовлетворению частично.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику …

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК РФ).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст.237 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ОАО «РУМО» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой (л.д.№). Уволена с ОАО «РУМО» по сокращению численности штата в ДД.ММ.ГГГГ

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № Ленинского судебного района Н.Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ с ОАО «РУМО» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в сумме 41 009 руб. 92 коп.

Иных взысканий задолженности по заработной плате в судебном порядке в пользу ФИО1 не имеется.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно истцу не произведена выплата заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск. Выходное пособие в общей сумме 288 155 руб. 37 коп., что подтверждается расчетными листками и справкой, представленной ответчиком.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено и материалы дела не содержат.

Сведения, изложенные в данных документах, как истцом, так и ответчиком, признаются и не оспариваются.

Означенное обстоятельство является безусловным основанием для взыскания с ответчика в пользу истца названной суммы задолженности по заработной плате.

Поскольку судом установлено, что ОАО «РУМО» не соблюдены требования законодательства о необходимости выплаты заработной платы и сроки выплаты, чем нарушены трудовые права ФИО1, и, как следствие, причинен моральный вред, то с учетом периода задержки заработной платы, обстоятельств дела, требований разумности и справедливости суд полагает возможным взыскать в пользу истца в счет его компенсации 1.000 руб.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «РУМО» в пользу ФИО1 ФИО8 задолженность по заработной плате за период с 01.04.2017 г. по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 288 155 ( двести восемьдесят восемь тысяч сто пятьдесят пять) руб. 37 коп., компенсацию морального вреда 1.000 (одна тысяча) руб.

Взыскать с ОАО «РУМО» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 6 081 (шесть тысяч восемьдесят один) руб. 55 коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья: Н.А.Гришина