Решение № 2-1090/2020 2-1090/2020~М-632/2020 М-632/2020 от 13 мая 2020 г. по делу № 2-1090/2020

Дело №2-1090/2020

УИД 61RS0009-01-2020-000875-95


РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

14 мая 2020 года г. Азов

Азовский городской суд Ростовской области в составе председатель-ствующего судьи Бакулиной О.Н., при секретаре Севостьяновой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1090/2020 по иску ООО «ПК «НЭВЗ» к ФИО1 о взыскании понесенных в связи с обучением расходов,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ПК «НЭВЗ» (далее – истец) обратился в суд с иском к ФИО1 (далее - ответчик) о взыскании понесенных в связи с обучением расходов. Свои требования истец обосновал тем, что между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «машинист крана/крановщик» в течение 3 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора, по окончании обучения ответчик обязался заключить с работодателем трудовой договор и проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года.

В соответствии с протоколом №МК-2/18 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоена квалификация «Машинист крана (крановщик)» 3 разряда. Удостоверение №-МК-2/18 от ДД.ММ.ГГГГ выдано ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, ответчик был уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок.

Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий ученического договора на профессиональное обучение от ДД.ММ.ГГГГ №, истец понес неоправданные расходы в размере № рублей. В том числе выплачена стипендия на сумму № руб. и иные расходы, связанные с обучением на сумму №.

Сумма долга перед ООО «ПК «НЭВЗ» исходя из периода обучения и пропорционально неотработанному времени составила № рублей, которую истец просит взыскать с ответчика.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела уведомлен. Просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте судебного заседания надлежащим образом - судебной повесткой с уведомлением по адресу регистрации, по месту жительства. Судебные повестки возвращены в суд с отметкой об истечении срока хранения почтовой корреспонденции.

Суд определил, рассмотреть дело в отсутствии сторон, в соответствии с ч.4,5ст.167 ГПК РФ, ст.165.1 ГК РФ.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Согласно ст.205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Согласно ст.207 ТК РФ, лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Производственная компания «Новочеркасский электровозостроительный завод» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «Машинист крана/крановщик» в течение 3 месяцев.

В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора, по окончании обучения ответчик обязался заключить с работодателем трудовой договор и проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года.

Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 3ДД.ММ.ГГГГ №, при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.

В соответствии с протоколом №МК-2/18 от ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена квалификация «Машинист крана (крановщик)» 3 разряда. Удостоверение №-МК-2/18 от ДД.ММ.ГГГГ выдано ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, ответчик был уволен с ДД.ММ.ГГГГ, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Россий-ской Федерации, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок.

Вследствие невыполнения ответчиком условий ученического договора на профессиональное обучение от ДД.ММ.ГГГГ №, истец понес расходы в размере № рублей. В том числе выплачена стипендия на сумму 24561,54 руб. и иные расходы, связанные с обучением на сумму № рублей.

Сумма долга перед ООО «ПК «НЭВЗ», исходя из периода обучения и пропорционально неотработанному времени, составила № рублей, что подтверждается справкой, представленной истцом.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

В силу ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят изгосударственной пошлиныииздержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных требований.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 691 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» к ФИО1 о взыскании понесенных в связи с обучением расходов удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК «НЭВЗ» понесенные в связи с обучением расходы в размере № рублей, государственную пошлину в размере 691 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Ростовский областной суд через Азовский городской суд с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.Н.Бакулина