Решение № 2-1095/2020 2-1095/2020~М-775/2020 М-775/2020 от 19 мая 2020 г. по делу № 2-1095/2020

Дело № 2-1095/2020

УИД: 44RS0002-01-2020-001189-46


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2020 года г. Кострома

Ленинский районный суд г. Костромы в составе:

председательствующего судьи Спицыной О.А.,

при секретаре Алферьевой А.А.,

с участием помощника прокурора города Костромы Тимошенко М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Костромы, действующего в интересах Смирновой О. Н., к ООО «Торговый Дом «Костромской текстиль» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор города Костромы, в интересах Смирновой О.Н., обратился в суд вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что прокуратурой города Костромы, на основании поручения прокуратуры Костромской области, проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части своевременного осуществления оплаты труда в ООО «Торговый Дом «Костромской текстиль». В ходе проверки было установлено, что Смирнова О.Н. работала в ООО «Торговый Дом «Костромской текстиль» и уволена dd/mm/yy на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – сокращение штата. До настоящего времени имеется задолженность по выплате заработной платы: ноябрь dd/mm/yy года – 16435,89 руб., декабрь dd/mm/yy года – 17708,66 руб., январь dd/mm/yy года – 13581,05 руб., февраль dd/mm/yy года – 12271,21 руб., март dd/mm/yy года – 12271,20 руб., апрель dd/mm/yy года – 12348,30 руб., май dd/mm/yy года – 40653,18 руб., всего 125269,49 руб. Поскольку сроки выплаты заработной платы нарушены, то в соответствии со ст. 236 ТК РФ он имеет право на компенсацию за задержку заработной платы. Размер компенсации за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy составит 19 249,74 руб. Со ссылкой на ст. 45 ГПК РФ, ст.ст. 22, 178, 236 ТК РФ прокурор просит взыскать с в ООО «Торговый Дом «Костромской текстиль» в пользу Смирновой О.Н. компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с dd/mm/yy по dd/mm/yy в сумме 19 249,74 руб.

В судебном заседании помощник прокурора города Костромы Тимошенко М.В. иск поддержала по изложенным в заявлении основаниям.

Истец Смирнова О.Н. извещена о дне рассмотрения дела, просила рассматривать дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Торговый Дом «Костромской текстиль» в суд не явился, извещен надлежащим образом, что следует из отчета об отслеживании почтового отправления. Возражений, ходатайств не представил.

Дело рассмотрено в отсутствие участников процесса, извещенных о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав доводы помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается, в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ одной из обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст.ст. 135-136 ТК РФ).

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в???????????????????????????

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что у ООО ТД «Костромской текстиль» перед истцом Смирновой О.Н., которая была уволенаdd/mm/yy на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – сокращение штата, имеется задолженность по заработной плате: ноябрь dd/mm/yy года – 16435,89 руб., декабрь dd/mm/yy года – 17708,66 руб., январь dd/mm/yy года – 13581,05 руб., февраль dd/mm/yy года – 12271,21 руб., март dd/mm/yy года – 12271,20 руб., апрель dd/mm/yy года – 12348,30 руб., май dd/mm/yy года – 40653,18 руб., всего 125269,49 руб.

Задолженность взыскана судебным приказом, при этом, исполнительный документ не исполнен.