Решение № 2-625/2018 2-625/2018 ~ М-377/2018 М-377/2018 от 3 мая 2018 г. по делу № 2-625/2018

Дело № 2-625/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Юргинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Сергеевой-Борщ О.Б.,

при секретаре Торгашовой О.А.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

в г. Юрга 04 мая 2018 года

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы» (АО «КФ») к ФИО2 о взыскании денежных средств, затраченных на оплату обучения по ученическому договору,

установил:

Акционерное общество «Кузнецкие ферросплавы» (АО «КФ») (далее по тексту- АО «КФ») обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 и просит взыскать денежные средства, затраченные на оплату обучения по ученическому договору, в размере 13 480 руб. 59 коп. (л.д. 2-4).

Свои требования истец обосновал следующим.

*** с ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение по профессии –*** а также на обучение по дополнительным программам обучения: подготовка электротехнического персонала на вторую квалификационную группу по электробезопасности.

За период обучения истец выплатил ответчику стипендию за период в размере 23 127 руб. 45 коп. и оплатил его обучение в размере 4 568 руб. 40 коп.

*** года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор.

*** между истцом и ответчиком был расторгнут трудовой договор по собственному желанию работника.

Истец при увольнении произвел с ответчика удержания из заработной платы, в связи с чем, была погашена задолженность ответчика по обучению и частично погашена задолженность по стипендии.

Сумма задолженности ответчика по выплаченной стипендии составила сумму 13 480 руб. 59 коп., в том числе НДФЛ 1 752 руб. 00коп.Ответчик добровольно сумму задолженности не выплатил. В связи с чем, истец вынужден был обратиться в суд.

Истец понес судебные расходы в виде расходов по оплате государственной пошлины в размере 539 руб. 00коп., которые истец просит взыскать с ответчика.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения данного дела по последнему известному месту жительства, ходатайств об отложении рассмотрения данного дела не заявлял, о причинах неявки не сообщил (л.д.76).

В соответствии с ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), суд приходит к выводу о рассмотрении данного дела в отсутствие ответчика ФИО2

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства с точки зрения относимости и допустимости и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту- ТК РФ), предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии с ч. 1 ст. 207 ТК РФ, лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ч. 2 ст. 207 ТК РФ).

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (ст. 208 ТК РФ).

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании заявления ответчика от *** года (л.д. 8), между истцом и ответчиком был заключен ученический договор от *** ***, предметом которого является прохождение ответчиком профессионального обучения для получения профессий - ***, а также обучение по дополнительным программам обучения: подготовка электротехнического персонала на вторую квалификационную группу по электробезопасности с последующим трудоустройством (л.д.9-11).

На основании приказа от *** *** л/с ответчик ФИО2 был принят на работу в обособленное подразделение «Юргинский ферросплавный завод» АО «КФ» на должность *** (л.д.67).

На основании приказа (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 27 сентября 2017 года *** л/с действие трудового договора от 14 августа 2017 года *** было прекращено, ответчик был уволен 27 сентября 2017 года по пункту 3 части первой ст. 77 ТК РФ – собственное желание (л.д.69)

Согласно п. 4.2.6 ученического договора *** от 13 июня 2017 года, ответчик обязан возместить истцу затраты, указанные в п. 3.4 настоящего договора: стоимость обучения и полученную стипендии в случае расторжения трудового договора по собственному желанию.

Истец в соответствии с п. 3.4 ученического договора *** от 13 июня 2017 года понес расходы на обучение ответчика и расходы по выплате ответчику стипендии.

За период обучения ответчика истец выплатил истцу стипендию 23 127 руб. 45 коп. и оплатил за его обучение денежные средства в размере 4 568 руб. 40 коп., из которых выплатил НДФЛ в размере 3 007 руб. (л.д.81,82).

При увольнении ответчика из его заработной платы были произведены удержания, в результате которых была погашена стоимость обучения в размере 4 568 руб. 40 коп. и частично была погашена задолженность по выплаченной стипендии.

В результате чего, после удержаний из заработной платы истца задолженность ответчика перед истцом по выплаченной стипендии составила сумму13 480 руб. 59 коп, в том числе НДФЛ в размере 1 752 руб. 00 коп (л.д.81).

Данный расчет проверен судом и признан верным, соответствующим условиям ученического договора.

Истец направил ответчику требование о погашении задолженности в добровольном порядке (л.д.15-,16).

Однако, ответчик сумму задолженности истцу не выплатил.

Ответчик, данный факт не оспорил.

Учитывая, что с ответчиком трудовой договор был расторгнут по пункту 3 части первой ст. 77 ТК РФ – собственное желание, ответчик обязан выплатить истцу задолженность по выплаченной стипендии в размере 13 480 руб. 59 коп, в том числе НДФЛ - 1 752 руб. 00 коп

Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объеме, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в виде оплаченной государственной пошлины по данному делу в размере 539 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы» (АО «КФ») о взыскании с ФИО2 денежных средств, затраченных на оплату обучения по ученическому договору, в размере 13 480 руб. 59 коп., удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО2 в пользу Акционерного общества «Кузнецкие ферросплавы» (АО «КФ») денежные средства в размере 14 019 (четырнадцать тысяч девятнадцать) руб. 59 коп., из которых: 13 480 руб. 59 коп. – сумма выплаченной стипендии, 539 руб. 00 коп. - судебные расходы.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Сергеева-Борщ О.Б.

Мотивированное решение суда составлено 08 мая 2018 года.

Судья: Сергеева-Борщ О.Б.