Решение № 2-127/2018 2-127/2018 ~ М-49/2018 М-49/2018 от 6 февраля 2018 г. по делу № 2-127/2018Новосергиевский районный суд (Оренбургская область) - Гражданские и административные № 2-127/18 именем Российской Федерации 07 февраля 2018 года п. Новосергиевка Оренбургская область Новосергиевский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Абузяровой Д.Ф., при секретаре Ерофеевой Д.В., с участием представителя истца старшего помощника прокурора Новосергиевского района Оренбургской области Баева А.В., представителя ответчика ООО «Среднеуранский» ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новосергиевского района в интересах ФИО2 к ООО «Среднеуранский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, прокурор Новосергиевского района Оренбургской области в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Среднеуранский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указал, что прокуратурой Новосергиевского района Оренбургской области осуществляется мониторинг за соблюдением конституционных прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Согласно ч.1 ст. 12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01 сентября 1949 года № 95 заработная плата должна выплачиваться регулярно. В соответствии со ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, в силу требований ст. 236 Трудового кодекса РФ он обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты в указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя. ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО «Среднеуранский» в должности рабочего. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ходе проведенной проверки установлено, что задолженность по заработной плате перед ФИО2 за декабрь 2017 года составила 33037,87 руб. Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2017 года, где период с 16 января 2018 года по 26 января 2018 года = 11 дней просрочки, 7,75 % - ставка ЦБ, действующая с 15 декабря 2017 года: 33037,87 руб. х 7,75 % х 1/150 х 11 дней = 187,77 рублей. В связи с тяжелым материальным положением ФИО2 обратился к прокурору с заявлением о защите его прав. Прокурор, действующий в интересах истца, просил взыскать в пользу ФИО2 с ООО «Среднеуранский» задолженность по заработной плате за декабрь 2017 года и компенсацию за задержку выплаты зарплаты. В судебном заседании старший помощник прокурора Баев А.В. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Истец ФИО2, извещенный о месте и времени судебного заседания, участия в нем не принимал, согласно заявлению, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель ответчика ООО «Среднеуранский» ФИО1, действующий на основании Устава, исковые требования признал в полном объеме, о чем представил суду письменное заявление. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ судом ему разъяснены и понятны. Выслушав представителей истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям. В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания, и подписывается ответчиком. В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Представитель ответчика ООО «Среднеуранский» ФИО1, имеющий полномочия на признание исковых требований на основании Устава, иск признал, его заявление о признании иска подписано и приобщено к делу. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика разъяснены и понятны. Суд принимает признание иска представителем ответчика, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд исковые требования прокурора Новосергиевского района Оренбургской области в защиту интересов ФИО2 к ООО «Среднеуранский» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы – удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за декабрь 2017 года в размере 33037,87 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 187,77 руб., а всего 33225,64 руб. (тридцать три тысячи двести двадцать пять руб. 64 коп.). В части взыскания задолженности по заработной плате решение подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Оренбургский областной суд через Новосергиевский районный суд Оренбургской области. Председательствующий Д.Ф. Абузярова Мотивированное решение составлено 12 февраля 2018 года. Председательствующий Д.Ф. Абузярова Суд:Новосергиевский районный суд (Оренбургская область) (подробнее)Истцы:прокурор (подробнее)Ответчики:ООО "Среднеуранский" (подробнее)Судьи дела:Абузярова Д.Ф. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|