Решение № 2-31/2025 2-4/2026 2-4/2026(2-31/2025;2-888/2024;)~М-689/2024 2-888/2024 М-689/2024 от 23 февраля 2026 г. по делу № 2-31/2025

Дело № 2-4/2026

УИД 42RS0042-01-2024-001059-79


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

09 февраля 2026 г. г. Новокузнецк

Судья Новоильинского районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области Слобожанина А.П.

с участием помощника прокурора Новоильинского района г. Новокузнецка Фоминского Ф.И.,

при секретаре Косовой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ПАО ЕВРАЗ, ООО Рустех о взыскании морального вреда, утраченного заработка в связи с несчастным случаем на производстве, судебных расходов,

руководствуясь ст. 199 ГПК РФ,

У с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ПАО ЕВРАЗ, ООО Рустех о возмещении морального вреда и утраченного заработка в связи с несчастным случаем на производстве, судебных расходов.

С учетом уточенных исковых требований просит взыскать солидарно с ответчиков моральный вред в размере 7 000 000 рублей, утраченный заработок в размере 236 095, 98 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 42 800 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель С., действующий на основании доверенности от ..... № ..... со сроком действия 5 лет, настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика ООО ФИО2, действующий на основании доверенности от ..... со сроком до ....., а также представитель ответчика ПАО ЕВРАЗ Б., действующая на основании доверенности от ..... № ..... от ..... со сроком действия 3 года исковые требования признали частично, сославшись на необходимость снижения компенсации морального вреда в соответствии с принципами разумности и справедливости, полагали необходимым взыскать ущерб, причиненный истцу с ответчиков равных долях, а также учесть неосторожность, допущенную ФИО1, которая способствовала несчастному случаю на производстве.

Третьи лица Государственная инспекция труда в ....., Новокузнецкий научно-практический центр медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, ГАУЗ Новокузнецкая городская клиническая больница ..... имени Луцика А.А., надлежаще извещенные о времени и мете рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, их неявка не препятствует рассмотрению дела по существу.

Изучив доводы сторон, заключение прокурора, который полагал, что исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению, суд приходит к следующему.

На основании приказа о приеме на работу от ..... (л.д.44 т.1), а также трудового договора от ..... ..... ФИО1 был принят на работу в должности монтажника в ООО «РУСТЕХ» (л.д.40-42 т.1), с окла..... 483 руб. (п.3.1 трудового договора, с 40-часовой рабочей неделей с двумя выходными (суббота и воскресенье) (п.4.1 трудового договора), ФИО1 ознакомлен с локальными нормативными актами ..... (л.д.43 т.1).

..... в 10 час. 50 мин. с ФИО1 произошел несчастный случай на производстве в кислородно-конверторном цехе ....., конвертерное отделение, газоочистка ....., принадлежащих АО «ЕВРАЗ ЗСМК», правопреемником которого является ПАО ЕВРАЗ.

Согласно ч. 1 ст. 229 Трудового кодекса РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда.

При расследовании несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов. Комиссию возглавляет, как правило, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ч. ч. 1, 5 ст. 229.2 Трудового кодекса РФ при расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

В соответствии с ч. ч. 1, 4, 5 ст. 230 Трудового кодекса РФ по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.

После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).

Таким образом, в соответствии с приведенными нормами акт о несчастном случае на производстве - это документ, оформляемый по результатам расследования несчастного случая комиссией, созданной работодателем, в котором указываются, в том числе, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушения требований охраны труда, предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев. При несогласии с актом заинтересованные лица вправе оспорить его в судебном порядке.

Согласно акту о несчастном случае от ..... ..... (л.д.21-30 т. 2), который заинтересованными лицами не оспорен, несчастный случай произошел при следующих обстоятельствах:

.....г. АО «ЕВРАЗ ЗСМК» и OOP «РУСТЕХ» заключили договор № ..... на ремонт зданий и сооружений АО «ЕВРАЗ ЗСМК» Сегмента «Сталеплавильное производство» (ККЦ-2, ЦОИ, Цех изложниц).

.....г. директор ООО «РУСТЕХ» П. утвердил согласованный с начальником

УЗРС АО «ЕВРАЗ ЗСМК» С. проект организации работ. АО <<ЕВРАЗ ЗСМК» ПСП. ККЦ-2. Главный корпус конвертерного отделения. Помещение газоочисток 4,5. Выполнение АКЗ (антикоррозионной защиты) колонн каркаса, вертикальных связей по колонкам, балок перекрытий, балок покрытия. Оси: Л-Н/116-18, Л-Н/20-22, отм. от + 0,0 м до +74,0 (+11,5 м; +23,4м; +31,2м; +40,8м; +47,4м; +54,0м; +60,0м; +63,3м; +72,0м; +74,0м), далее – ПОР.

.....г. директор ООО «РУСТЕХ» П. приказом .....-ОТ «О назначении ответственных лиц при выполнении работ на объектах АО «ЕВРАЗ ЗСМК» назначил ответственным за безопасное производство по антикоррозионной обработке на объекте газоочистка ....., конвертерное отделение, главный корпус ККЦ-2 мастеров З. и С.

.....г. между ООО «РУСТЕХ» и ФИО1 заключен трудовой договор ....., ФИО1 принят на работы монтажником.

.....г. в 8 час 00 мин механик цеха ККЦ-2 АО «ЕВРАЗ ЗСМК» Д. выдал наряд-допуск на работы повышенной опасности и проведение огневых работ (1-й уровень риска работ) №Z152/ПO/1513, на выполнение работ по антикоррозийной обработке колонн здания главного корпуса конвертерного отделения, пролет Л-Н, оси 20-22, отм. от +23,Ом до +63,13м. Производителем работ был назначен мастер ООО «РУСТЕХ» З., допускающими были назначены ведущий инженер по техническому надзору и ремонту ЗиС ККЦ-2 АО «ЕВРАЗ ЗСМК» Д., мастера по ремонту оборудования ККЦ-2 АО «ЕВРАЗ ЗСМК» Т., ФИО3., В., допущены к производству работ и проинструктированы следующие лица ООО «РУСТЕХ»: монтажник ФИО1, монтажник С., монтажник М., промышленный альпинист С. В 8 час 30 мин З. был проведен целевой инструктаж всем членам бригады ООО «РУСТЕХ».

С .....г. по .....г. (включительно) работники бригады ООО «РУСТЕХ» выполняли работы по антикоррозийной обработке колонн здания главного корпуса конвертерного отделения, пролет Л-Н, оси 20-22, отм. от +23,0м до +63,13м.

.....г. АО «ЕВРАЗ ЗСМК» и ООО «РУСТЕХ» заключили дополнительное соглашение ..... к договору № ..... на проведение антикоррозийной обработки металлоконструкций газоочистки конвертера ..... (инв. .....) конвертерного отделения главного корпуса ККЦ-2 (кислородно-конвертерного цеха .....).

.....г. в 8 час 00 мин в раздевалку в АБК ККЦ-2 пришли работники бригады ООО «РУСТЕХ» ФИО1, С., С., З., переодевшись члены бригады обсудили планы на смену. ФИО1 и С. должны были очистить от пыли колонны М20, М21, Л20, Л21 на отм. +63,13м, С. необходимо было подготовить покрасочное оборудование к покраске очищенных металлоконструкций, после чего З. ушел в АБК ККЦ-2 к допускающему Д. для продления наряд-допуска №..... на смену.

В 9 час 00 мин в АБК ККЦ-2 находясь в кабинете, Д. допустил к выполнению работ по наряд-допуску №..... бригаду ООО «РУСТЕХ».

После допуска к выполнению работ З. вернулся в раздевалку, и вместе с ФИО1, С., С. отправились на инструментальный склад, находящийся в главном корпусе ККЦ-2, конвертерного отделения, газоочистка конвертера ....., на отм. +40,8м за оборудованием и средствами защиты. Взяв все необходимое, работники ООО «РУСТЕХ» направились к месту выполнения работ. С. с покрасочным оборудованием поднялся на площадку, на отм, +54,0м и стал разматывать шланги, подготавливая покрасочный аппарат к работе. ФИО1, С. с щетками и шпателями, З. с электрическим удлинителем, поднялись выше, на площадку, находящуюся на отм. +63,13м. Поднявшись ФИО1 и С. распределили между собой колонны, которые необходимо очистить, ФИО1 пошел очищать колонну М20, находящуюся в углу цеха, напротив лестницы для входа на площадку, С. пошел очищать колонну Л20, находящуюся левее входа на площадку. С. начал очищать колонну Л20 снизу вверх. ФИО1 решил очищать колонну сверху вниз, для чего ему необходимо было подняться на колонну на высоту +8,0м, от уровня площадки. Для подъема на колонну ФИО1 выбрал способ «непрерывной самостраховки», заключающийся в последовательной перестежке стропов (усов) самостраховки. ФИО1 стал подниматься с тыльной стороны колонны, обращенной к стене здания главного корпуса ККЦ-2, опираясь одной ногой на выступающие колонны, другой ногой – на элементы стены здания, также руками цеплялся за выступающие элементы колонны и стены здания, последовательно перестегивая стропы самостраховки в отверстия в колонне, ФИО1 поднялся на колонну. После подъема на колонну ФИО1 зацепил стропы самостраховки за отверстия в колонне и приступил к ее очистке от пыли, при этом из-а счищаемой вниз пыли возникла сильная запыленность воздуха, и сильно ухудшилась видимость, у находящегося на площадке ФИО4 возникли проблемы с респиратором, он ушел с площадки и вышел на крышу здания главного корпуса ККЦ-2.

В 10 час 50 мин ФИО1, очистив колонну с тыльной стороны, обращенной к стене здания главного корпуса ККЦ-2, решил передвигаться вокруг колонны на лицевую строну колонны, обращенную в цех, для этого он отстегнул карабин первого стропа от отверстия в колонне и застегнул его за отверстие в тавре крестового усиления, а карабин второго стропа накинул на полку тавра крестового усиления, при этом затвор карабина оказался не закрытым, уперся одной ногой в стену, а второй ногой начал делать шаг и наклоняться в сторону тавра крестового усиления, при этом первый страховочный строп натянулся и его карабин встал на излом, ФИО1 продолжил наклоняться, в этот момент произошло отстёгивание карабина стропа и ФИО1 потеряв равновесие упал на площадку с отм. +71,13 на отм. +63,13м. С., находясь на колонне Л20, услышал шум от падения, была сильная запыленность, не увидев ФИО1 на колонне С., позвал ФИО1, тот не ответил, после чего стал спускаться вниз. Когда пыль частично осела, С. увидел очертания ФИО1, лежащего на полу площадки. Спустившись с колонны, С. подбежал к ФИО1, он лежал на боку, и спросил, что случилось и как он себя чувствует, ФИО1 ответил, что упал с колонны и болит поясница. С. стал кричать, что ФИО1 упал, быстро на площадку поднялся С., следом прибежал З.

В 11 час 00 мин С. по телефону сообщил о случившемся Д., З. в это же время, по телефону сообщил и.о. технического директора ООО «РУСТЕХ» М., а Д. по телефону вызвал на место происшествия фельдшера медпункта ККЦ-2. Затем С. стал убирать оборудование с площадки, для освобождения места для оказания помощи и эвакуации ФИО1, З. и С. подложили ФИО1 под колени подкладку, и далее находились рядом с ФИО1, ожидая прихода фельдшера медпункта ККЦ-2 и контролируя его самочувствие.

В 11 час 25 мин на площадку, где находился ФИО1 пришли Д., Д., М., фельдшер медпункта ККЦ-2 М., фельдшер поставила обезболивающий препарат, ФИО1 переложили на носилки и спустили вниз на отм. 0.0м, внизу, у входа здание главного корпуса ККЦ-2 ожидала бригада скорой медицинской помощи (СМП).

В 14 час 11 мин бригада скорой медицинской помощи (СМП) доставила ФИО1 в травматологическое отделение Государственного автономного учреждения здравоохранения «Новокузнецкая городская клиническая больница ..... имени Луцика А.А.» (ГАУЗ «НГКБ .....»).

В результате несчастного случае на производстве (падение пострадавшего с высоты при разности уровней) ФИО1 получил следующие повреждения : Кататравма. Политравма. Компрессионно-оскольчатый, двухсторонний трансфораменальный перелом S 1 - S 5 позвонков, боковых масс крестца со смещением. Закрытый перелом седалищной кости слева. Ушиб конского

хвоста. Закрытый компрессионно-оскольчатый перелом тела L 1 позвонка с переломом дуги и деформацией передней стенки позвоночного канала. Закрытый перелом поперечного отростка L 5 позвонка. Двухсторонний малый гематоракс. Малый пневмоторакс слева. Ушиб почек, мочевого пузыря. Ушиб грудной клетки. Травматический шок, что подтверждается медицинским заключением от ..... ....., согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории Тяжелая (л.д. 48 т.1).

После полученной травмы ФИО1 был нетрудоспособен в период времени с ..... по ..... (л.д.60 т.1). Согласно справки МСЭ от ..... степень утраты профессиональной трудоспособности составляет 80 %, ему установлена вторая группа инвалидности по причине трудового увечья (л.д. 44 т.1), в результате очередного освидетельствования инвалидность второй группы в результате трудового увечья с утратой трудоспособности в размере 80 % установлена бессрочно, что подтверждается справкой ..... ..... от ..... (л.д.75 т.4).

Из заключения экспертов вытекает, что в результате производственной травмы ФИО1 получил сочетанную травму забрюшинного пространства и поясничного отдела позвоночника, квалифицируются тяжкий вред здоровью, каких либо дефектов оказания медицинский помощи в отделениях реанимации и нейрохирургии ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница ..... в период с ..... по ..... не выявлено, После выписки из стационара с целью коррекции осложнений и адаптации ФИО1 неоднократно проходил стационарное реабилитационное лечение в ФБУ «ННПЦ МСЭ и РИ2 в период с ..... по ....., с ..... по ....., с ..... по ....., в результате реабилитации ФИО1 был вертикализирован, улучшение равновесия, улучшение ходьбы с помощью трости. Состояние здоровья ФИО1 после выписки из ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница ..... обусловлено характером и тяжестью полученной ФИО1 сочетанной травмы забрюшинного пространства, поясничного отдела позвоночника и таза ( в виде перелома левого поперечного отростка L5 позвонка, компрессионного –оскольчатого перелома тела L1 позвонка, перелома дуги L 1 со стенозом его канала, ушибом почек, закрытого трансфораменального перелома боковых масс крестца с двух сторон, оскольчатого перелома S2, S 4 позвонков). Осложнения в виде нарушения функции тазовых органов по типу задержки и нижнего парапареза являются следствием течения и исхода спинальной травмы, полученнойй подэкспертным. и не связаны с оказанием ФИО1 медицинской помощи в ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница .....» Остаточные осложнения в виде нарушения функции тазовых органов по типу задержки и нижнего парапареза являются следствием течения и исхода спинальной травмы, полученный подэкспертным и не связаны с оказанием ФИО1 медицинской помощи в ГАУЗ «Новокузнецкая городская клиническая больница ..... (л.д.2-19 т.4)

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ на работодателе лежит обязанность возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с абз. 2 п. 3 ст. 8 Федерального закона от ..... N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Пунктом 3 ст.209, п. 1 ст. 209.1 Трудового Кодекса РФ установлено, что безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов. Основными принципами обеспечения безопасности труда являются: предупреждение и профилактика опасностей; минимизация повреждения здоровья работников.

Согласно ст. 214 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (п.1). Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников (п.2).Комплекс мер по обеспечению безопасности и охране труда перечислены в п. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ. При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории. Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (п.4).

Статьей 215 Трудового Кодекса РФ предусмотрена обязанности работника :

соблюдать требования охраны труда;

правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;

следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;

использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;

незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения;

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления;

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.

Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме (п.1). Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (п.2).

Согласно п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ..... N 1 потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Согласно п. 2 ст. 1083 ГК РФ если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен.

Из акта Н-1 от ..... вытекает, что:

В ПОР, предусмотрена технология производства работ по обеспыливанию металлоконструкции, методом сдувания пыли сжатым воздухом в атмосферу цеха. Практическое применение данной технологии в реальных условиях проведения работ в ККЦ-2, показало невозможность её применения, так как при сдувании пыли в атмосферу цеха, создавало очень сильную запыленность воздуха и отсутствие видимости. После этого, проведение работ по обеспыливанию, решено было проводить вручную, не предусмотренным в ПОР инструментом, а именно с использованием щеток и скребков, при этом изменений в ПОР внесено не было, технологическая карта не разработана.

Основная работа заключалась в очистке колонн (из опросов ФИО1, С., З.), в ПОР не разработаны конкретные требования по безопасному проведению работ: не разработаны конкретные способы (методы) подъема на колонну и меры безопасности при подъеме на колонну.

В соответствии с приказом директора ООО «РУСТЕХ» П. .....-..... от .....г. ответственным за безопасное производство работ по антикоррозионной обработке на объекте газоочистка ....., конвертерное отделение, главный корпус ККЦ-2 назначен мастер З.

Наряд-допуск №..... от .....г. выдан механиком цеха ККЦ-2 АО «ЕВРАЗ ЗСМК» Д., без учета специфики производства работ по обеспыливаниюметаллоконструкции, а именно предусмотрел способ очистки металлоконструкций при помощиуглошлифовальной машины (УШМ), который в условиях непосредственного проведения работ не применялся, обеспыливание металлоконструкции проводилось вручную, с использованием щеток и скребков.

Продление .....г. наряд-допуска №..... от .....г. осуществлялось допускающим - Д., без ознакомления перед этим продлением с условиями труда на рабочих местах.

Способ «непрерывной самостраховки», представляет способ самостраховки от падения с высоты, при котором необходимо использовать страховочную привязь, к центральному элементу крепления, которой закреплен строп самостраховки с амортизатором, имеющий два конца с самозастёгивающимися карабинами. Для перемещения по металлоконструкциям необходимо застегнуть карабин первого стропа за отверстие в металлоконструкции или другие элементы металлоконструкции, а карабин второго стропа застегнуть за следующее отверстие в металлоконструкции или другие элементы металлоконструкции по направлению движения, затем отстегнуть карабин первого стропа и застегнуть его дальше по направлению движения, при этом соблюдается непрерывность страховки за счет того, что карабин одного из двух стропов всегда зацеплен за металлоконструкцию. При невозможности застегнуть один из карабинов стропа непосредственно за конструкцию, необходимо использовать анкерную петлю, анкерную петлю необходимо продевать в отверстия или оборачивать вокруг металлоконструкции, затем к анкерной петле застегивается один из карабинов стропа.

Таким образом к причинам несчастного случая акт Н-1 от ..... относит:

1. В организационно – технологической документации: ПОР не разработаны конкретные требования по безопасному проведению работ: не разработаны конкретные способы (методы) подъема на колонну и меры безопасности при подъеме на колонну, предусмотрена технология производства работ по обеспыливанию металлоконструкции, методом сдувания пыли сжатым воздухом в атмосферу цеха, применение которой невозможно в реальных условиях проведения работ в ККЦ-2, нарушены: абз.2, 5 ч.2 ст.22, абз.2, 7, 17, 23, 24 ч.З ст.214 ТК РФ; п.п. 4.1 4.3, 5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.6, 5.10, 5.13 ГОСТ .....-2014 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Процессы производственные. Общие требования безопасности»; п.п. 2.1, 3.1 ГОСТ 3.1120-83 «Единая система в технологической документации. Общие правила отражения и оформления требований безопасности труда в технологической документации»; п. 121, п. 138 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, п. 11.1 Стандарта организации интегрированной системы менеджмента (СТО ИСМ). Документированная информация. Требования к разработке, содержанию, оформлению и утверждению проектов организации работ, проектов производства работ и технологических карт. АО «ЕВРАЗ ЗСМК» СТО ИСМ 1-16-2022.

Не организован контроль со стороны руководителей и специалистов АО «ЕВРАЗ ЗСМК» и ООО «РУСТЕХ» за ходом выполнения работы, за правильным применением работником средств индивидуальной защиты от падения с высоты, нарушены абз.12 ч.З ст.214 ТК РФ.

Выдан наряд-допуск №Z152/TIO/1513 от .....г. без учета специфики производства работ по обеспыливанию металлоконструкции, а именно предусмотрен способ очистки металлоконструкций при помощи углошлифовальной машины (УШМ), который в условиях непосредственного проведения работ не применялся, нарушены абз.9 п. 11.11 Положения «Об организации работ повышенной опасности в подразделениях АО «ЕВРАЗ ЗСМК» .....

Нарушение порядка допуска к работам повышенной опасности, продление .....г. наряд-допуска №..... от .....г. осуществлялось допускающим, без ознакомления перед этим продлением с условиями труда на рабочих местах, нарушены абз.4 п. 11.12 Положения «Об организации работ повышенной опасности в подразделениях АО «ЕВРАЗ ЗСМК» .....

Неправильное применение работником средств индивидуальной защиты от падения с высоты, а именно использование карабина страховочного стропа на излом, передвижение по колонне с незакрытым затвором карабина страховочного стропа, нарушены п. 1.4. инструкции по охране труда для монтажника НОТ 05-23 ООО «РУСТЕХ».

Таким образом, к лицам, ответственным за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых, локальных нормативных актов, явившихся причинами несчастного случая отнесены :

1. ФИО1 монтажник ООО «РУСТЕХ», не правильно применял средства индивидуальной защиты от падения с высоты, а именно использовал карабин страховочного

стропа на излом, передвигался по колонне с незакрытым затвором карабина страховочного

стропа, нарушил п. 1.4. инструкции по охране труда для монтажника НОТ 05-23 ООО

«РУСТЕХ». Факт грубой неосторожности в действиях пострадавшего комиссия не устанавливает.

З. мастер ООО «РУСТЕХ», не организовал контроль за ходом выполнения работы, за правильным применением работником средств индивидуальной защиты от падения с высоты, нарушил абз.12 ч.З ст.214 ТК РФ.

М. и.о. технического директора ООО «РУСТЕХ», не организовал контроль за ходом выполнения работы, за правильным применением работником средств индивидуальной защиты от падения с высоты, нарушил абз.12 ч.З ст.214 ТК РФ.

4. П. директор ООО «РУСТЕХ», утвердил ПОР, в котором не разработаныконкретные требования по безопасному проведению работ: не разработаны конкретные способы(методы) подъема на колонну и меры безопасности при подъеме на колонну, предусмотренатехнология производства работ по обеспыливанию металлоконструкции, методом сдувания пылисжатым воздухом в атмосферу цеха, применение которой невозможно в реальных условияхпроведения работ в ККЦ-2, нарушил: абз.2, 5 ч.2 ст.22, абз.2, 7, 17, 23, 24 ч.З ст.214 ТК РФ; п.п.4.1, 4.3, 5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.6, 5.10, 5.13 ГОСТ .....-2014 «Межгосударственный стандарт.Система стандартов безопасности труда. Процессы производственные. Общие требованиябезопасности»; п.п. 2.1, 3.1 ГОСТ 3.1120-83 «Единая система технологической документации.Общие правила отражения и оформления требований безопасности тр/уда/в технологическойдокументации»; п. 121, п.138 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции иремонте, п. 11.1 Стандарта организации интегрированной системы менеджмента (СТО ИСМ).Документированная информация. Требования к разработке, содержанию, оформлению иутверждению проектов организации работ, проектов производства работ и технологических карт.АО «ЕВРАЗ ЗСМК» СТО .....

5. Д. ведущий инженер по техническому надзору и ремонту ЗиС ККЦ-2 АО«ЕВРАЗ ЗСМК», продлил .....г. наряд-допуск ..... от .....г., без ознакомления перед этим продлением с условиями труда на рабочих местах, недостаточно контролировал, ход выполнения работы, нарушил абз. 12 ч.З ст.214 ТК РФ, абз 4.П.11.12 Положения «Об организации работ повышенной опасности в подразделениях АО «ЕВРАЗЗСМК» .....

6. Д. механик цеха ККЦ-2 АО «ЕВРАЗ ЗСМК», выдал наряд-допуск ..... от .....г. без учета специфики производства работ по обеспыливанию металлоконструкции, а именно предусмотрел способ очистки металлоконструкций при помощиуглошлифовальной машины (УШМ), который в условиях непосредственного проведения работ неприменялся, не организовал контроль за ходом выполнения работы, за правильным применением работником средств индивидуальной защиты от падения с высоты, нарушил абз.9п.11.11 Положения «Об организации работ повышенной опасности в подразделениях АО«ЕВРАЗ ЗСМК» П-422-002-2022, абз. 12 ч.З ст.214 ТК РФ.

7. О. начальник ККЦ ..... АО «ЕВРАЗ ЗСМК», согласовал ПОР, в котором неразработаны конкретные требования по безопасному проведению работ: не разработаныконкретные способы (методы) подъема на колонну и меры безопасности при подъеме на колонну, предусмотрена технология производства работ по обеспыливанию металлоконструкции, методомсдувания пыли сжатым воздухом в атмосферу цеха, применение которой невозможно в реальных условиях проведения работ в ККЦ-2, нарушил: абз.2, 5 ч.2 ст.22, абз.2, 7, 17, 23, 24 ч.З ст.214 ТКРФ; п.п. 4.1, 4.3, 5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.6, 5.10, 5.13 ГОСТ ..... «Межгосударственныйстандарт. Система стандартов безопасности труда. Процессы производственные. Общиетребования безопасности»; п.п. 2.1, 3.1 ГОСТ 3.1120-83 «Единая система технологическойдокументации. Общие правила отражения и оформления требований безопасности труда втехнологической документации»; п.121, п.138 Правил по охране труда при строительстве,реконструкции и ремонте, п. 11.1 Стандарта организации интегрированной системы менеджмента (СТО ИСМ). Документированная информация. Требования к разработке, содержанию, оформлению и утверждению проектов организации работ, проектов производства работ итехнологических карт. АО «ЕВРАЗ ЗСМК» .....

Поскольку грубая неосторожность в действиях потерпевшего ФИО1 не установлена, что вытекает из акта Н-1 от ....., то суд считает подлежащим возмещению компенсацию морального вреда в его пользу, поскольку ФИО1 в период выполнения им трудовых обязанностей была получена производственная травма по вине работодателя и ООО Рустах и ПАО Евраз, являющейся организацией, на чьей территории производились работы на основании договора от ..... ..... (л.д. 178-215 т.1)

Определяя размер компенсации морального вреда суд учитывает, что морально-нравственные страдания были причинены ответчиками недостаточным обеспечением безопасности условий и охраны труда, ФИО1 получил трудовое увечье, повлекшее длительную реабилитацию, медикаментозное и оперативное вмешательство в его организм, утрату 80 % трудоспособности, инвалидность 2 группы бессрочно, во время получения травмы, в период реабилитации (больничного) и по настоящее время истец испытывает как физические страдания в виде остаточных осложнения в виде нарушения функции тазовых органов по типу задержки и нижнего парапареза, в результате которых ФИО1 испытывает плохое самочувствие, боль, хромоту, мужское бессилие, так и моральные страдания, связанные со страхом близости смерти (в момент несчастного случая на производстве), невозможностью полноценно трудиться в будущем, рассчитывать на полное выздоровление, вести обычный для него образ жизни. При определении размера морального вреда суд также учитывает молодой возраст истца, утратившего в связи с травмой те возможности, на которые он рассчитывал для обеспечения своего будущего, создания и содержания семьи, профессионального роста, в связи с чем испытывает морально-нравственные страдания. С учетом принципов разумности и справедливости определяет к возмещению компенсацию морального вреда в размере 3 000 000 рублей.

При разрешении исковых требований о взыскании утраченного заработка суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Вопросы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, урегулированы параграфом вторым главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 1084 - 1094 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определены в статье 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В силу пункта 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (пункт 2 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Определение в рамках действующего гражданско-правового регулирования объема возмещения вреда, причиненного здоровью, исходя из утраченного заработка (дохода), который потерпевший имел или определенно мог иметь, предполагает, - в силу компенсационной природы ответственности за причинение вреда, обусловленной относящимися к основным началам гражданского законодательства принципом обеспечения восстановления нарушенных прав (пункт 1 статьи 1 Гражданского кодекса Российской Федерации), а также требованием возмещения вреда в полном, по общему правилу, объеме, - необходимость восполнения потерь, объективно понесенных потерпевшим в связи с невозможностью осуществления трудовой (предпринимательской) деятельности в результате противоправных действий третьих лиц (абзац третий пункта 3 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ..... N 13-П "По делу о проверке конституционности положения пункта 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Т.").

В подпункте "а" пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ..... N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что под утраченным потерпевшим заработком (доходом) следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Исходя из приведенных нормативных положений, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации лицо, причинившее вред здоровью гражданина (увечье или иное повреждение здоровья), обязано возместить потерпевшему в том числе утраченный заработок - заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, то есть причинитель вреда обязан восполнить потерпевшему те потери в его заработке, которые были объективно им понесены (возникли у потерпевшего) в связи с невозможностью осуществления им как прежде трудовой (предпринимательской), а равно и служебной деятельности в результате противоправных действий причинителя вреда.

Под заработком (доходом), который потерпевший имел, следует понимать тот заработок (доход), который был у потерпевшего на момент причинения вреда и который он утратил в результате причинения вреда его здоровью. Под заработком, который потерпевший определенно мог иметь, следует понимать те доходы потерпевшего, которые при прочих обстоятельствах совершенно точно могли бы быть им получены, но не были получены в результате причинения вреда его здоровью. При этом доказательства, подтверждающие размер причиненного вреда, в данном случае доказательства утраты заработка (дохода), должен представить потерпевший.

Статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации установлены правила по определению размера заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (пункт 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (пункт 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 2 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ..... N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от ..... N 165-ФЗ) субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

К застрахованным лицам исходя из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ..... N 165-ФЗ относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются, в том числе, травма (пункт 1.1 статьи 7 названного закона).

Одним из видов страхового обеспечения является пособие по временной нетрудоспособности (подпункт 5 пункта 2 статья 8 Федерального закона от ..... N 165-ФЗ).

В соответствии со статьями 5, 6 Федерального закона от ..... N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 статьи 5, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

По своей правовой природе пособие по временной нетрудоспособности является компенсацией утраченного заработка застрахованному лицу, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Таким образом, при определении размера утраченного заработка подлежат учету выплаты, произведенные истцу Фондом социального страхования Российской Федерации, которые не относятся к не засчитываемым выплатам, указанным в статье 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Определяя утраченный заработок суд исходит из следующего.

ФИО1 был нетрудоспособен с ..... по ..... (185 рабочих дней) (л.д.60 т.1)

Среднедневная заработная плата в соответствии со ст. 1086 ГК РФ : 13 963,95 (заработная плата за ..... года, то есть за период, предыдущий тому месяцу, в котором произошел несчастный случай, л.д. 68 т.1 ) /..... (количество отработанных ФИО1 рабочих дней в ..... года, л.д. 78-80 т. 4) = 1269,45 (без учета НДФЛ),

следовательно, утраченный заработок составляет: 1269,45 * 185 (количество рабочих дней в период нетрудоспособности ФИО1 согласно производственному каледарю) = 234848,25 рублей

234848,25 – 2111,46 (л.д. 68 т. 1 пособие по нетрудоспособности, выплаченное работодателем) – 134 230,92 (л.д. 76-77 т.1 пособие по нетрудоспособности, выплаченное ОФПСС РФ) = 98 505,87 рублей

В соответствии со ст. 1080 ГК РФ лица, совместно причинившие вред, отвечают перед потерпевшим солидарно. По заявлению потерпевшего и в его интересах суд вправе возложить на лиц, совместно причинивших вред, ответственность в долях, определив их применительно к правилам, предусмотренным пунктом 2 статьи 1081 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 2 ст. 1081 ГК РФ причинитель вреда, возместивший совместно причиненный вред, вправе требовать с каждого из других причинителей вреда долю выплаченного потерпевшему возмещения в размере, соответствующем степени вины этого причинителя вреда. При невозможности определить степень вины доли признаются равными.

В силу того, что вред ФИО1 причинен совместными действиями ответчиков, должностные лица которых не обеспечили безопасность работ, выполняемых ФИО1, при этом ФИО1, то есть потерпевший не просил определить степень вины каждого из них, то оснований для долевой ответственности ответчиков суд не усматривает.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ и 100 ГПК РФ в пользу истца подлежат возмещению понесенные им расходы в связи с рассмотрением настоящего гражданского дела.

Судебные расходы: 45 000 рублей – составление искового заявления, участие в судебном заседании (л.д.115-116 т.1), между тем, истец к возмещению просит 42 800 рублей,

Поскольку требования истца состояли из имущественных и неимущественных, то расходы по оплате составления искового заявления и участия представителя в судебном заседании в размере 42800 рублей суд распределяет по 50 % на каждые из требований.

Поскольку требования неимущественного характера были удовлетворены, а имущественного характера удовлетворена на 42 % (98505,87 /236095,98*100), то возмещению подлежат: 42800 /2 * 40 % + 21400 = 8 560 + 21 400 = 29 960 рублей. Данная сумма также является разумной, соответствует сложности дела, объему выполненных работ представителем, количеству его участий в судебных заседаниях.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчиков в доход местного бюджета подлежит взысканию на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 3455 рублей (3155 рублей – имущественные требования, 300 рублей – неимущественные требования, в редакции закона, действовавшей до ....., иск поступил .....).

Кроме того, с ООО РУСТЕХ на основании ч. 1 ст. 96 ГПК РФ подлежат возмещению стоимость экспертизы в размере 1787 рублей в пользу ГБУЗОТ «Клиническое бюро судебно-медицинской экспертизы», поскольку предварительная оплата посредством внесения денежной суммы на депозит судебного департамента, не покрыла полную стоимость экспертизы (л.д. 120, 246 т.3).

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ПАО ЕВРАЗ, ООО Рустех о взыскании морального вреда, утраченного заработка в связи с несчастным случаем на производстве, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать солидарно с ПАО ЕВРАЗ (ОГРН .....), ООО Рустех (ОГРН .....) в пользу ФИО1, ..... г.р., уроженца ....., паспорт ....., 3 000 000 (три миллиона рублей ) в счет компенсации морального вреда, утраченный заработок за период с ..... по ..... (185 рабочих дня ) в размере 98505,87 рублей, судебные расходы в размере 29 960 рублей.

В остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать солидарно с ПАО ЕВРАЗ (ОГРН .....), ООО Рустех (ОГРН .....) в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 3455 рублей.

Взыскать с ООО Рустех (ОГРН .....) в пользу ГБУЗОТ «Клиническое бюро судебно-медицинской экспертизы» 1787 рублей в счет оплаты стоимости судебно-медицинской экспертизы, перечисление произвести по следующим реквизитам:

МИНФИН Кузбасса .....

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято ......

Судья А.П. Слобожанина