Решение № 2-162/2024 2-162/2024(2-805/2023;)~М-954/2023 2-805/2023 М-954/2023 от 26 февраля 2024 г. по делу № 2-162/2024

Копия

66RS0013-01-2023-001200-92

Дело № 2-162/2024

ЗАЧОНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2024 года г. Каменск – Уральский

Каменский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего Дога Д.А.,

при секретаре судебного заседания Поспеловой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Октябрь» к ФИО1 о возмещении расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством,

УСТАНОВИЛ:

ФГУП ПО «Октябрь» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством.

В обоснование иска указано, что в период с 07.02.2022 по 29.05.2023 ФИО1 состоял в трудовых отношениях в ФГУП ПО «Октябрь». 07.02.2022 между истцом и ответчиком был заключен договор № 9 на профессиональную подготовку, по условиям которого истец обязался провести профессиональную подготовку ответчика по профессии «Слесарь механосборочных работ», реализуемую на базе ФГУП ПО «Октябрь» и выплатить стипендию, а ответчик обязался успешно освоить программу обучения, сдать квалификационный экзамен и проработать на предприятии в течение двух лет. Истец надлежащим образом выполнил условия договора, по итогам обучения ответчику был присвоен квалификационный разряд – «А2», что подтверждается приказом от 31.05.2022 № 366К. Вместе с тем, ответчик досрочно расторг трудовой договор с истцом по собственной инициативе. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика расходы, связанные с ученичеством в размере 10198 руб. 00 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 408 руб. 00 коп.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени, дате и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в суд представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, заявлений и ходатайств суду не представил.

Учитывая надлежащее извещение ответчика, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, руководствуясь статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с согласия истца суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

07.02.2022 ответчик был принят на работу в ФГУП ПО «Октябрь» учеником слесаря механосборочных работ, что подтверждается приказом от 07.02.2022 № 59к (л.д. 10).

07.02.2022 между сторонами заключен ученический договор № 9, в соответствии с которым предприятие обязуется провести профессиональную подготовку ФИО1 по профессии «слесарь механосборочных работ». Начало действия ученического договор с 07.02.2022 по 30.06.2024. В период ученичества ученику выплачивается стипендия в размере 13890 руб. 00 коп. Профессиональное обучение ученика проводится предприятием в течение 4 месяцев 23 дней. (л.д. 13).

Пунктом 4.2 вышеуказанного договора предусмотрено, что в случае, если ученик не выполняет свои обязанности по ученическому договору, в том числе, не приступает к работе, он в день увольнения возвращает предприятию полученную за время ученичества стипендию, а также расходы, определяемые сметой и отраженные в ведомости, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. При этом ученик согласен с направлением причитающейся ему суммы по расчету при увольнении на погашение расходов на обучение и суммы выплаченной стипендии.

Приказом от 31.05.2022 № 366к ФИО1 присвоен 2 разряд слесаря механосборочных работ (л.д. 24).

29.05.2023 на основании приказа от 29.05.2023 № 531к трудовой договор с ответчиком расторгнута на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 11).

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно статей 201, 207 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Проанализировав исследованные доказательства в совокупности, оценив их в соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований.

Из имеющегося в материалах дела ученического договора следует, что в соответствии с его условиями истец обучил ответчика по профессии «слесарь механосборочных работ» в установленный договором срок. В период работы ФИО1 была начислен стипендия в размере 46313 руб. 65 коп. Расходы истца на обучение составили 8558 руб. 28 коп., что следует из представленной истцом правки о понесенных расходах (л.д. 16).

Из пункта 2.2.10 ученического договор от 07.02.2022 № 9 следует, что ученик обязуется, возместить предприятию все расходы, связанные с обучением, исчисленные пропорционально фактические не отработанному после окончания обучения времени, в случае расторжения трудового договора по инициативе ученика без уважительных причин до истечения срока, предусмотренного пунктом 2.2.9 договора (в течение двух лет после завершения профессионального обучения).

Проанализировав исследованные доказательства, суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования ФГУП ПО «Октябрь» к ФИО1 о взыскании расходов, понесенных в связи ученичеством, в сумме 19 956 рублей 08 копеек.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца надлежит взыскать в возмещение расходов на оплату госпошлины 408 рублей 00 копеек (л.д. 26).

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Октябрь» к ФИО1 о возмещении расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, *** года рождения (ИНН ***), в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Октябрь» (ИНН ***) расходы, связанные с ученичеством в размере 10198 (десять тысяч сто девяносто восемь) руб. 90 коп., а также расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 408 (четыреста восемь) руб. 00 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда с подачей жалобы через Каменский районный суд Свердловской области.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда с подачей жалобы через Каменский районный суд Свердловской области.

Судья

Каменского районного суда

Свердловской области Д.А. Дога