Решение № 2-3322/2024 2-3322/2024~М-2386/2024 М-2386/2024 от 8 декабря 2024 г. по делу № 2-3322/2024Псковский городской суд (Псковская область) - Гражданское УИД 60RS0001-01-2024-004992-91 Производство по делу № 2-3322/2024 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 09 декабря 2024 года город Псков Псковский городской суд Псковской области в составе: председательствующего судьи Лугиной Р.Н. при секретаре судебного заседания Душевской К.П., с участием прокурора Пузанской Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора города Пскова, в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Все для дома» о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда, Заместитель прокурора города Пскова (далее – прокурор) в интересах ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ), к ООО «Все для дома» (далее – Общество), указав в обоснование, что ФИО1 работает в Обществе с 23.03.2022 в качестве "должность". В нарушение требований статьи 136 Трудового кодекса РФ, работодатель за период с сентября 2023 года по июнь 2024 года не выплатил ФИО1 заработную плату в общей сумме 220 599,01 руб., которую прокурор просил взыскать в пользу ФИО1, а также денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. Представитель ответчика, извещенного о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, отношения к иску не выразил. В связи с этим, суд, посчитав, что данное обстоятельство не является преградой для рассмотрения дела, счел возможным рассмотреть спор в отсутствие представителя ответчика. Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Судом установлено, с 23.03.2022 ФИО1 работает в Обществе в качестве "должность" (л.д. 16-18) Статьей 136 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) предусмотрена обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Приведенные положения закона ответчиком не соблюдены, за период с сентября 2023 года по июнь 2024 года работодатель не выплатил ФИО1 заработную плату в общей сумме 220 599,01 руб. (л.д. 52). Таким образом, требование о взыскании заработной платы обосновано, в пользу ФИО1 подлежит взысканию 220 599,01 руб. В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, подлежит возмещению. Размер его возмещения определяется судом. Ответчик в установленный законом срок не выплатил ФИО1 полагавшуюся ему заработную плату, допустив тем самым в отношении него неправомерные действия. Следовательно, требование о взыскании компенсации морального вреда основано на материальном праве. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень вины ответчика, характер нравственных страданий истца и с учетом фактических обстоятельств полагает, что заявленная ко взысканию сумма компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. является разумной и соответствующей установленным по делу обстоятельствам. Согласно абзацу 3 статьи 211 ГПК РФ, решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. На основании статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 705,99 руб. Руководствуясь статьями 194, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ суд Иск заместителя прокурора города Пскова, в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Все для дома» о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Все для дома» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) заработную плату в размере 220 599,01 руб. денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., всего: 230 599 (двести тридцать тысяч пятьсот девяносто девять) руб. 01 коп. Решение суда в части взысканной в пользу ФИО1 заработной платы за сентябрь, октябрь и ноябрь 2023 года подлежит немедленному исполнению. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Все для дома» (ИНН <***>) в доход муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 5 705 (пять тысяч семьсот пять) руб. 99 коп. Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья Р. Н. Лугина Мотивированное решение составлено 18.12.2024. Суд:Псковский городской суд (Псковская область) (подробнее)Судьи дела:Лугина Римма Николаевна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|