Решение № 2-4950/2017 2-4950/2017~М-3898/2017 М-3898/2017 от 7 сентября 2017 г. по делу № 2-4950/2017

Дело № 2-4950/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

Федерального судьи Суденко О.В.,

при секретаре Мельниковой О.Н.,

08 сентября 2017 года рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Волжском гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, к ЗАО «РегионСтройМонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 обратились в суд с иском к ЗАО «РегионСтройМонтаж» в лице конкурсного управляющего ФИО7 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указали, что ФИО1 был принят на работу "."..г. на должность электросварщика 5 разряда, заработная плата составляла <...> рублей в час, ФИО2 был принят на работу "."..г. на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда, заработная плата составляла <...> рублей в час, ФИО3 был принят на работу "."..г. на должность монтажника технологических трубопроводов 4 разряда, заработная плата составляла <...> рублей в час, ФИО4 была принята на работу "."..г. на должность инженера ПТО, заработная плата составляла <...> рублей в месяц, ФИО5 был принят на работу "."..г. на должность газоэлектросварщика 4 разряда, заработная плата составляла <...> рублей в час, ФИО6 был принят на работу "."..г. на должность монтажника технологических трубопроводов <...> разряда, заработная плата составляла <...> рублей в час, что подтверждается заключенными трудовыми договорами с ЗАО «РегионСтройМонтаж». "."..г. были уволены в соответствии ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата, однако до настоящего времени окончательный расчет с ними ответчик, не произвел. Просят суд взыскать с ответчика в пользу ФИО1 заработную плату в размере <...> рублей, ФИО2 заработную плату в размере <...> рублей, ФИО3 заработную плату в размере <...> рублей, ФИО4 заработную плату в размере <...> рублей, ФИО5 заработную плату в размере <...> рублей, ФИО6 заработную плату в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере по <...> рублей каждому.

В судебное заседание истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 не явились, о слушании дела извещены.

Представитель истцов ФИО8 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ЗАО «РегионСтройМонтаж» в лице конкурсного управляющего ФИО7 – ФИО9 в судебном заседании исковые требования не признала, возражала против удовлетворения, пояснив, <...>

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 был принят на работу в ЗАО «РегионСтройМонтаж» на должность электросварщика 5 разряда, заработная плата согласно утвержденного тарифа с учетом отработанного времени определена в размере <...> рублей в час, что подтверждается копией приказа о приеме №...-К от "."..г., копией трудового договора №... от "."..г..

ФИО2 был принят на работу в ЗАО «РегионСтройМонтаж» на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда, заработная плата согласно утвержденного тарифа с учетом отработанного времени определена в размере <...> рублей в час, что подтверждается копией приказа о приеме №...-К от "."..г., копией трудового договора №... от "."..г..

ФИО3 был принят на работу в ЗАО «РегионСтройМонтаж» на должность монтажника технологических трубопроводов 4 разряда, заработная плата согласно утвержденного тарифа с учетом отработанного времени определена <...> рублей в час, что подтверждается копией приказа о приеме №...-К от "."..г., копией трудового договора №... от "."..г..

ФИО4 была принята на работу в ЗАО «РегионСтройМонтаж» на должность инженера ПТО, заработная плата определена в размере <...> рублей в месяц, что подтверждается копией приказа о приеме №...-К от "."..г., копией трудового договора №... от "."..г..

ФИО5 был принят на работу в ЗАО «РегионСтройМонтаж» на должность газоэлектросварщика 4 разряда, заработная плата согласно утвержденного тарифа с учетом отработанного времени определена <...> рублей в час, что подтверждается копией приказа о приеме №...-К от "."..г., копией трудового договора №... от "."..г..

ФИО6 был принят на работу в ЗАО «РегионСтройМонтаж» на должность монтажника технологических трубопроводов 4 разряда, заработная плата согласно утвержденного тарифа с учетом отработанного времени определена <...> рублей в час, что подтверждается копией приказа о приеме №...-К от "."..г., копией трудового договора №... от "."..г..

Решением Арбитражного суда <адрес> от "."..г. ЗАО «РегионСтройМонтаж» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство.

Определением Арбитражного суда <адрес> от "."..г. конкурсным управляющим утвержден ФИО7.

"."..г. работники были предупреждены конкурсным управляющим о предстоящем увольнении в порядке ст. 180 ТК РФ, и в соответствии с ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ от "."..г..

"."..г. работники были уволены в соответствии со ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением штата.

Из представленных расчетов задолженности, выданных ответчиком установлено, что задолженность ЗАО «РегионСтройМонтаж» перед <...>

Суд считает, что указанные суммы следует взыскать с ответчика в пользу истцов.

Доводы представителя ответчика о том, что спор о взыскании заработной платы в период конкурсного производства подведомственен арбитражному суду, суд считает несостоятельным, исходя из разъяснений Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ, изложенной в абз. 2 п. 33 Постановления от 22.06.2012 года N 35 "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве", необходимо учитывать, что согласно абзацу второму пункта 11 статьи 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

В связи с этим, на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого пункта 1 статьи 126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства, требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством.

Таким образом, в случае введения арбитражным судом по делу о банкротстве конкурсного производства в отношении работодателя дела по требованиям работников о взыскании заработной платы с такого работодателя относятся к подведомственности судов общей юрисдикции.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что бездействием ответчика в связи с невыплатой заработной платы после увольнения, истцам были причинены нравственные страдания, истцы оценивают причиненные им по вине ответчика нравственные страдания в размере по <...> рублей в пользу каждого.

Суд с учетом обстоятельств дела считает, указанную истцами сумму завышенной полагает, что моральный вред должен быть компенсирован в размере <...> рублей в пользу каждого истца.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Поскольку истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, исковые требования подлежат частичному удовлетворению, с ЗАО «РегионСтройМонтаж» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <...> рублей (по заявленным требования имущественного и неимущественного характера), которая в соответствии со ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ зачисляется в бюджет городского округа-город Волжский.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, поэтому решение о взыскании с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в пользу <...>

Руководствуясь ст. 194-198, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, к ЗАО «РегионСтройМонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, в удовлетворении остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение в части взыскания с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере <...> рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, в удовлетворении остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение в части взыскания с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате в размере <...> рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, в удовлетворении остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение в части взыскания с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в пользу ФИО3 задолженности по заработной плате в <...> рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, в удовлетворении остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение в части взыскания с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в пользу ФИО4 задолженности по заработной плате в размере <...> рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, в удовлетворении остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение в части взыскания с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в пользу ФИО5 задолженности по заработной плате в размере <...> рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в пользу ФИО6, задолженность по заработной плате в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, в удовлетворении остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение в части взыскания с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в пользу ФИО6, задолженности по заработной плате в размере <...> рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ЗАО «РегионСтройМонтаж» в бюджет городского округа-город Волжский государственную пошлину в размере <...> рублей.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Справка : мотивированный текст решения изготовлен 13 сентября 2017 года.

Судья