Решение № 2-612/2018 2-612/2018~М-687/2018 М-687/2018 от 23 октября 2018 г. по делу № 2-612/2018

Дело № 2-612/2018 года


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 октября 2018 года г. Райчихинск

Райчихинский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Шороховой Н.В.

при секретаре Матвеевой И.А.,

представителя истца АО «Амуруголь» на основании доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Амуруголь» к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Амурский уголь» обратилось в Райчихинский городской суд Амурской области с иском к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору, судебных расходов, указав в обоснование своих требований следующие обстоятельства: ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят на работу в АО «Амуруголь» на должность <данные изъяты>, в соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен ученический договор о профессиональном обучении №, согласно которому ответчик был направлен на обучение в <адрес>

В соответствии с п. 1.5 указанного договора, стоимость затрат, связанных с обучением, составила 35 000,00 руб. После окончания обучения ответчик был обязан, в соответствии с п. 2.3.4 договора, проработать у истца не менее 3 –х лет. Пунктом 3.1 договора предусмотрено возмещение ответчиком затрат, понесенных истцом за обучение, в случае увольнения ответчика по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного договором срока. Ответчик прошел обучение, в связи с чем ему были выданы свидетельство о профессии водителя серии № от ДД.ММ.ГГГГ, водительское удостоверение серии №. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по собственной инициативе (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), не работал положенных 3 года, согласно п. 2.3.4 ученического договора. Стоимость за обучение по договору составляет 35 000,00 руб., количество дней, подлежащих отработке, составляет 36 месяцев. Количество фактически отработанных ответчиком месяцев – 7. Количество не отработанных ответчиком месяцев – 29. Сумма задолженности пропорционально не отработанному времени составила 35 000,00 руб. (35 000,00 руб. /36 месяцев х 29 месяцев), согласно расчету. За ответчиком числится задолженность в сумме 28 194,44 руб. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика было направлено письмо с предложением погасить имеющуюся задолженность, однако до настоящего времени задолженность ответчиком не погашена.

На основании изложенного, просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по ученическому договору в сумме 28 194,44 руб., взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 1 046,00 руб.

Представитель истца Акционерного общества «Амуруголь» на основании доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по ученическому договору в сумме 28 194,44 руб., взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 1 046,00 руб.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания по делу извещен надлежащим образом, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие либо отложении судебного заседания по уважительной причине, явку в суд своего представителя не обеспечил, письменного отзыва на иск не представил.

В силу положений ч. 1 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Учитывая положения указанной нормы права, а также то обстоятельство, что ответчик ФИО2 не явился в судебное заседание, не известил суд о причинах неявки, не представил доказательств уважительности причин неявки, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Выслушав представителя истца, изучив письменные материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования Акционерного общества «Амуруголь» подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с положениями ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Положениями части 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено право работодателя требовать возмещения ему полученной учеником за время ученичества стипендии, а также других понесенных расходов в связи с ученичеством в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин вы выполняет свои обязательствам по договору, в том числе не приступает к работе.

Статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность стороны трудового договора (работодателя или работника), причинившая ущерб другой стороне, по возмещению этого ущерба в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

На основании ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В судебном заседании при рассмотрении данного дела было установлено, что согласно приказу о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 был принят на работу в Акционерное общество «Амуруголь» <должность>, постоянно.

ДД.ММ.ГГГГ истцом Акционерным обществом «Амуруголь» с ответчиком ФИО2 был заключен трудовой договор №, согласно п. 2.3.6 которого работник должен бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, а также согласно п. 2.3.21 Договора, компенсировать материальный ущерб, причиненный работодателю в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Кроме того истцом с ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор на профессиональное обучение (без отрыва от работы) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по программе <данные изъяты>, стоимость затрат на обучение составила 35 000,00 руб., на основании ранее заключенного, ДД.ММ.ГГГГ, истцом с <данные изъяты> договора на оказание платных услуг №, что также подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 35 000,00 руб., личной карточкой работника ФИО2 Согласно подп. «б» п. 3.1 названного договора, работник возмещает работодателю затраты, понесенные на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному по полученной специальности сроку, установленному п. 2.3.4 договора.

По окончании обучения ответчику ФИО2 было выдано свидетельство о профессии <данные изъяты> №, согласно которому он обучался по данной профессии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о профессии <данные изъяты>.

Судом установлено, что приказом Акционерного общества «Амуруголь» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-к от ДД.ММ.ГГГГ был прекращен трудовой договор с ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ, по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации). Данные обстоятельства также подтверждаются личной карточкой работника.

Из пояснений представителя истца Акционерного общества «Амуруголь» на основании доверенности ФИО1 следует, что ответчиком ФИО2 при увольнении не возмещен ущерб – стоимость обучения с учетом фактически отработанного времени – 28 194,44 руб. Данная сумма подтверждена расчетом главного бухгалтера АО «Амуруголь»: (35 000,00 руб. /36 месяцев х 29 месяцев).

Таким образом, сумма материального ущерба, подлежащая возмещению ответчиком ФИО2, в связи с затратами на его обучение, составляет 28 194,44 руб.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлялось письмо-уведомление о погашении имеющегося ущерба в сумме 28 194,44 руб. в десять дней с момента получения письма. Однако до настоящего времени ущерб ответчиком не возмещен.

С учетом изложенного, требований закона, иск Акционерного общества «Амуруголь» к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору подлежит удовлетворению, с ФИО2 в пользу АО «Амуруголь» следует взыскать задолженность по ученическому договору – 28 194,44 руб.

Кроме того, разрешая вопрос о взыскании с ответчика судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины – 1 046,00 руб., суд принимает во внимание положение ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 ст. 96 настоящего кодекса.

Размер уплаченной истцом при подаче данного иска государственной пошлины составил 1 046,00 руб., что подтверждено платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на указанную сумму.

Таким образом, указанные судебные расходы подлежат возмещению истцу за счет ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194, 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

удовлетворить исковые требования Акционерного общества «Амуруголь» к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору, судебных расходов в полном объеме.

Взыскать с ФИО2 в пользу Акционерного общества «Амуруголь» задолженность по ученическому договору – 28 194,44 руб., судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины – 1 046,00 руб., а всего – 29 240 (двадцать девять тысяч двести сорок ) руб. 44 коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Амурского областного суда через Райчихинский городской суд Амурской области в течение одного месяца со дня оглашения.

Председательствующий судья: Н.В. Шорохова