СудАкт в соцсетях

Решение № 2-158/2026 2-158/2026(2-3283/2025;)~М-3049/2025 2-3283/2025 М-3049/2025 от 10 февраля 2026 г. по делу № 2-158/2026

Первомайский районный суд г. Кирова (Кировская область) - Гражданское

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-158/2026 (2-3283/2025) (43RS0003-01-2025-005081-62)

28 января 2026 года г. Киров

Первомайский районный суд г. ФИО2 Кировской области в составе председательствующего судьи Жуйковой Н.А.,

при секретаре Ушаковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «ВМП «АВИТЕК» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника,

УСТАНОВИЛ:

АО «ВМП «АВИТЕК» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника. В обоснование требований указано, что {Дата} между ответчиком ФИО1 и АО «ВМП «АВИТЕК» заключен трудовой договор {Номер}, в соответствии с которым ФИО1 принята на работу по профессии маляр, ученик цех покрытий {Номер}. {Дата} между ФИО1 и АО «ВМП «АВИТЕК» заключен ученический договор, согласно которому ответчик обязан пройти обучение профессии маляр, 3 разряда. Пунктом 2.4.7. ученического договора предусмотрено, что ответчик обязан проработать по трудовому договору в соответствии с полученным свидетельством по профессии со следующего после даты сдачи квалификационного экзамена рабочего дня не менее 12 месяцев. В соответствии с п. 5.1. ученического договора ученик обязан возместить затраты, понесенные работодателем на профессиональное обучение, в сумме, исчисленной с учетом продолжительности обучения в полных месяцах в случае расторжения трудового договора без уважительных причин по инициативе ученика. Затраты на обучение ФИО1 за период с {Дата} по {Дата} составили 70420,32 руб. ФИО1 обучение не окончила. {Дата} ФИО1 уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по заявлению на увольнение по собственному желанию от {Дата}). Просит суд взыскать с ФИО1 в пользу АО «ВМП «АВИТЕК» затраты на обучение в размере 51321,14 руб., расходы по оплате государственной пошлины – 4000 руб.

Представитель истца АО «ВМП «АВИТЕК» в судебное заседание не явился. Уведомлен своевременно и надлежащим образом. Ходатайствовал о рассмотрении дела в сое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась. Уведомлена своевременно и надлежащим образом. Причины неявки неизвестны.

Исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела и не оспаривается сторонами, что {Дата} между ответчиком ФИО1 и АО «ВМП «АВИТЕК» заключен трудовой договор {Номер}, в соответствии с которым ФИО1 принята на работу по профессии маляр, ученик цех покрытий {Номер} (л.д. 7-8).

{Дата} между ФИО1 и АО «ВМП «АВИТЕК» заключен ученический договор (л.д. 9-10), согласно которому ответчик обязан пройти обучение профессии маляр 3 разряда в период с {Дата} по {Дата}.

Пунктом 2.4.7. ученического договора предусмотрено, что ответчик обязан проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, в соответствии с полученным свидетельством по профессии со следующего после даты сдачи квалификационного экзамена рабочего дня не менее 12 месяцев.

В соответствии с п. 5.2. ученического договора ученик обязан возместить затраты, понесенные работодателем на профессиональное обучение, в сумме, исчисленной с учетом продолжительности обучения в полных месяцах в том числе в случае расторжения трудового договора без уважительных причин по инициативе ученика.

Таким образом, ответчик при заключении ученического договора согласился с его условиями и принял на себя обязательство обучиться и после окончания обучения отработать в АО «ВМП «АВИТЕК» не менее 12 месяцев, а в случае его досрочного увольнения возместить затраты истца на обучение.

Согласно бухгалтерской справке от {Дата}, затраты, понесенные истцом на обучение ответчика по ученическому договору составили 70420,32 руб. (л.д. 11).

До окончания обучения, {Дата}, ФИО1 обратилась в АО «ВМП «АВИТЕК» с заявлением об увольнении по собственному желанию (л.д. 12).На основании приказа {Номер} от {Дата} трудовой договор между ФИО1 и АО «ВМП «АВИТЕК» расторгнут по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 13).

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право заключать с работником ученический договор на профессиональное обучение с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течении срока, установленного ученическим договором.

Как следует из ст. 249 Трудового кодекса РФ, обязанность работника возместить понесенные работодателем затраты для его обучения возникают при наличии следующих юридических фактов: при заключении с работодателем соглашения об обучении, при направлении работника на обучение; при обучении его за счет Работодателя; при увольнении Работника до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением; при увольнение его без уважительных причин.

Ответчику была направлена претензия о возмещении денежных средств за обучение для урегулирования спора во внесудебном порядке, но ответчиком указанная претензия оставлена без удовлетворения.

В соответствии со статьями 12, 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В связи с этим обязанность доказать факт полного или частичного погашения имеющейся задолженности, в рассматриваемом случае возлагается на ответчика, однако ответчиком указанных доказательств суду представлено не было.

Установив фактические обстоятельства дела, и применив к правоотношениям сторон указанные нормы материального права, суд признает заявленные требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению, в связи с чем, взыскивает с ФИО1 в пользу АО «ВМП «АВИТЕК» предъявленную к взысканию задолженность по ученическому договору от {Дата} в размере 51321,14 руб.

Согласно ст. 94, 98 ГПК РФ расходы истца на оплату государственной пошлины в размере 4000 руб. подлежат возмещению ответчиком.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «ВМП «АВИТЕК» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ИНН {Номер}) в пользу АО «ВМП «АВИТЕК» (ИНН {Номер}) затраты на обучение за период {Дата} в размере 51321,14 руб., расходы на оплату государственной пошлины – 4000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. ФИО2 в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. ФИО2 в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья /подпись/ Н.А. Жуйкова

Решение суда в окончательной форме принято 11.02.2026.