Решение № 2-3316/2017 2-3316/2017~М-2630/2017 М-2630/2017 от 8 августа 2017 г. по делу № 2-3316/2017

Дело № 2-3316/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 августа 2017 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Абрамовой Ж.И.,

при секретаре Андриановой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Рус-Строй-Перспектива» о взыскании задолженности по заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Рус-Строй-Перспектива» о взыскании задолженности по заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование требований истец указал, что <дата> был принят на должность <данные изъяты> в ООО «Рус-Строй-Перспектива». При трудоустройстве в устной форме ему сообщили, что размер должностного оклада будет составлять 10 000 рублей в месяц, а по факту будут выплачивать 1 600 рублей за сутки, с графиком работы: сутки работы, трое суток выходные. Трудовой договор на руки истцу не выдавался, с приказом о принятии на должность его не ознакомили. Заработную плату с момента принятия на работу по август 2016 года (включительно) истцу перечисляли на карту. С сентября 2016 г. заработную плату перестали начислять, при этом пояснили, что расчет будет произведен, однако сроки выплаты заработной платы не назывались. Истец исполнял свои служебные обязанности в должности <данные изъяты> на охраняемом объекте: детский сад в <адрес> по январь 2017 года включительно. До настоящего времени заработная плата истцу не выплачена. Задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> (включительно) составила 71 733,93 руб. Денежная компенсация за задержку заработной платы составила 7 362,28 руб. Действиями ответчика по факту длительной невыплаты заработной платы истцу причинены моральные и нравственные страдания.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 71 733,93 руб., денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 7 362,28 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 поддержал требования, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Рус-Строй-Перспектива» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался, из материалов дела следует, что ответчику о наличии в производстве суда данного гражданского дела известно, о чем свидетельствует расписка о получении судебной повестки. Возражений на иск ответчиком не представлено (л.д.47).

В порядке ст.167 ГПК РФ суд счет возможным рассмотреть дело в отсутствие стороны ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В силу ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из трудовой книжки следует, что <дата> ФИО1 принят на работу в ООО «Рус-Строй-Перспектива» на должность <данные изъяты> (л.д.6-7).

Как следует из ответа ГУ УПФ-РФ № по <адрес> и <адрес>, согласно региональной базе данных организацией ООО «Рус-Строй-Перспектива» на ФИО1, предоставлены сведения за период с <дата> по <дата>, заработная плата составила 84 062,73 руб. (л.д.50).

Согласно выписке по банковской карте, ООО «Рус-Строй-Перспектива» перечисляло на банковскую карту истца заработную плату в период с июня 2013г. по август 2016г., после этого платежи от (л.д.52-58).

Ответчиком в силу ст.56 ГПК РФ не представлено ни возражений на иск, ни доказательств в их обоснование - доказательства, опровергающие доводы истца о графике работы, размере заработной платы, не оспорен расчет заработной платы, который выполнил истец (л.д.5), не представлен собственный расчет заработной платы истца, а также доказательства отсутствия задолженности по заработной плате перед истцом за период с сентября 2016г. по январь 2017г. При данных обстоятельствах суд принимает решение по заявленным требованиям и с учетом представленных стороной истца доказательств. Суд признает требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Истцом представлен расчет заработной платы исходя из фактически начисленной заработной платы с 01.09.2015г. по 31.08.2016г. 197886,72 руб. и количества отработанных в этом периоде смен – 96; средний дневной заработок составляет: 197886,72 : 96 = 2061,32 руб. За период с 01.09.2016г. по 31.01.2017г. количество смен составило 40, заработная плата составила: 2061,32 х 40 = 82452,80 руб. Расчет не противоречит ст.139 ТК РФ. Истец просит взыскать задолженность за вычетом подоходного налога, поэтому размер задолженности составляет: 82452,80 руб. – 10718,86 = 71733,93 руб.

Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В силу ст.236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за нарушение срока выплаты заработной платы.

Поскольку заработная плата подлежала выплате не позднее 15 календарных дней за период, за который она была начислена, то расчет процентов следует производить с 15.10.2016г. Окончание периода определено истцом – 31.05.2017г. Среднемесячная заработная плата составляет 71733,93 руб. : 5 = 14346,79 руб. Ключевая ставка с 19.09.2016г. составляла 10%, с 27.03.2017г. – 9,75%, со 02.05.2017г. 9%.

Сумма процентов составляет: за период с 15.10.2016г. по 31.05.2017г. 14346,79 руб. х 10% : 150 х 230 дней = 2199,81 руб., за период с 15.11.2016г. по 31.05.2017г. 14346,79 руб. х 10% :150 х 199 дней = 1903,34 руб., за период с 15.12.2016г. по 31.05.2017г. 14346,79 руб. х 10% : 150 х 168 дней = 1606,84 руб., за период с 15.01.2017г. по 31.05.2017г. 14346,79 руб. х 10% :150 х 137 дней = 1310,34 руб., за период с 15.02.2017г. по 26.03.2017г. 14346,79 х 10% : 150 х 40 дней = 382,58 руб., за период с 27.03.2017г. по 01.05.2017г. 14346,79 руб. х 9,75% : 150 х 36 дней = 335,71 руб., за период с 02.05.2017г. по 31.05.2017г. 14346,79 руб. х 9% : 150 х 30 дней = 258,24 руб. Общая сумма 7996,86 руб.

Истец просит взыскать проценты в размере 7 362,28 руб. В порядке ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям, поэтому взысканию подлежат проценты в заявленном истцом размере 7362,28 руб.

Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом всех обстоятельств дела, степени вины ответчика, периода задолженности по заработной плате, требований разумности, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В порядке ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход муниципального образования Пушкинский муниципальный район судебные издержки в виде подлежащей оплате государственной пошлины в сумме 2572,89 руб. (от суммы удовлетворенных судом требований в размере 71733,93 руб.+ 7362,28 руб. = 79096,21 руб.).

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ООО «Рус-Строй-Перспектива» о взыскании задолженности по заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Рус-Строй-Перспектива» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.09.2016г. по 31.01.2017г. в размере 71 733,93 руб., компенсацию за задержку заработной платы с 15.10.2016г. по 31.05.2017г. в размере 7 362,28 руб., компенсацию морального вреда 5 000 руб.

Взыскать с ООО «Рус-Строй-Перспектива»в доход муниципального образования Пушкинский муниципальный район <адрес> судебные издержки в размере 2572,89 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 01.09.2017г.

СУДЬЯ: